在《社會主義實質(zhì)就是從資產(chǎn)所有到勞動所有轉(zhuǎn)變》一文之后，有位網(wǎng)友問道：
“資產(chǎn)如何轉(zhuǎn)變？具體過程能說明嗎？”
當(dāng)然可以說明。
《共產(chǎn)黨宣言》的發(fā)表至今已經(jīng)有170多年歷史，從十月革命到現(xiàn)在，社會主義實踐也已經(jīng)有了100多年的歷史。從社會實踐的角度看，從資產(chǎn)所有到勞動所有的轉(zhuǎn)變有兩個基本途徑：
一種是通過共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的暴力革命，推翻剝削階級的統(tǒng)治，建立勞動階級的專政體制，然后采用各種不同的形式和途徑實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制，并建立按勞分配的基本制度。這一過程就是一個從資產(chǎn)所有到勞動所有的轉(zhuǎn)變，這種方式以十月革命開始的蘇聯(lián)、中國等社會主義國家的形成和發(fā)展為標志；
另一種是通過生產(chǎn)力科技水平的不斷發(fā)展，形成了生產(chǎn)勞動居支配地位的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)特征，由此引起了社會生產(chǎn)方式由資本雇傭勞動到勞動（工本）雇傭資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，從而形成了事實上的勞動所有的轉(zhuǎn)變。這是在本世紀前后隨著知識經(jīng)濟興起而形成的新的生產(chǎn)方式，而隨著高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這種知識經(jīng)濟形態(tài)的企業(yè)會越來越多。
近日在昆侖策網(wǎng)上讀到了《張文茂：解讀<農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法草案>
——農(nóng)村集體經(jīng)濟還是合作經(jīng)濟？》一文。
在文章中，作者談到了我國農(nóng)村經(jīng)濟組織的發(fā)展過程：先是在單干的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了互助組的形式，再由互助組到合作社，然后再由合作社發(fā)展到人民公社這樣一個過程。在這一過程中，互助組是基于土地等生產(chǎn)資料家庭私有為基礎(chǔ)的合作組織；“初級社是土地入社到集體統(tǒng)一經(jīng)營，但農(nóng)戶仍可憑借所有權(quán)參加一定比例的土地分紅；而高級社則取消了土地分紅，全部可分配收入實行按勞分配，代表著土地私有制的消亡。”“到普及高級社時，由于取消了土地分紅，完全按勞動來分配了，毛主席才說農(nóng)村生產(chǎn)資料所有制的社會主義改造基本完成。”
我國的農(nóng)村社會主義道路，其實質(zhì)變化，就是從資產(chǎn)所有到勞動所有的變化過程。在進行土改之后，土地及生產(chǎn)資料都是私人所有，這時是資產(chǎn)所有的個體經(jīng)營形式。而從農(nóng)戶單干模式發(fā)展到互助組，這是在資產(chǎn)私有基礎(chǔ)上的合作形式；進一步發(fā)展到初級合作社，這時是資產(chǎn)合作與勞動合作相結(jié)合的過渡時期。而到了高級社，不再進行按土地或家具入社進行分紅，而是按照勞動狀況進行計酬，這時，土地與生產(chǎn)資料性質(zhì)上屬于公有，人們的差別就表現(xiàn)為勞動所有方面。因此，必然地產(chǎn)生了工分制。從高級合作社到人民公社，則是生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)之上的勞動合作的標準化體制演變。而在實踐中，人民公社經(jīng)過前三年實踐后也進行了調(diào)整，之后形成了以生產(chǎn)隊為基本單位進行核算的“三級所有”體制的穩(wěn)定形式。這時，就是真正的勞動所有了。
我國農(nóng)業(yè)社會主義過程就是從小私有制的資產(chǎn)所有到勞動者勞動所有的具體實踐。
在這一過程中，我國的農(nóng)民的身份發(fā)生了幾種變化：
在農(nóng)戶單干模式下的農(nóng)民是小生產(chǎn)者。他既是生產(chǎn)資料所有者，也是生產(chǎn)勞動所有者。
但是，在資本主義生產(chǎn)方式已經(jīng)發(fā)展了幾百年的環(huán)境下，這種小生產(chǎn)方式已經(jīng)是一種過時的生產(chǎn)方式，它只能暫時存在。
在采用互助組、初級合作社時，這時是資產(chǎn)合作與勞動合作相結(jié)合的方式。因而，這里既有按資分紅，又有按勞分配分配。
而在組織形式發(fā)展到高級社和人民公社之后，農(nóng)民的身份則成為勞動所有者。這里的農(nóng)民，在生產(chǎn)資料所有方面看，它是一個公共所有者。因為是公共所有者，因而在資產(chǎn)所有方面，大家的權(quán)利是無差別的。因此，這時的農(nóng)民在實際生產(chǎn)過程中是作為有差別的勞動所有者存在的。也就是說，這時的勞動者是勞動投入的所有者，其權(quán)利也表現(xiàn)為勞動所有權(quán)，即按照勞動投入的差別取得生產(chǎn)成果的權(quán)利。
人民公社的生產(chǎn)隊模式，可以看作是基礎(chǔ)版的勞動所有的企業(yè)模式。其基本制度一一社員大會、隊委會領(lǐng)導(dǎo)下的隊長負責(zé)制和工分分配制度，類似于資產(chǎn)所有的股份制模式中基本制度模式，對于一般的工商企業(yè)也是適用的。因此，對人民公社體制的研究是具有現(xiàn)實意義的。
在本世紀前后，產(chǎn)生了新興的知識經(jīng)濟形態(tài)的企業(yè)，這種企業(yè)由于勞動者的地位和作用已經(jīng)超過了資本的作用，因而企業(yè)制度也跟著發(fā)生了變化：即許多企業(yè)已經(jīng)采用“人人為主體、按業(yè)績付酬”制度。因為高科技企業(yè)是以腦力勞動為主體的企業(yè)，其生產(chǎn)過程的復(fù)雜性，對勞動者的貢獻的評價涉及到價值創(chuàng)造的認識、其體現(xiàn)勞動所有的價值認可及報酬體制也會變得非常復(fù)雜。但由于這種產(chǎn)業(yè)還處于發(fā)展的初級階段，尚未有較為一致的通用做法。因此，具體的勞動所有的制度，需要按照具體的企業(yè)來進行具體分析。
對于工商企業(yè)，按照勞資關(guān)系來區(qū)分，可以有利益矛盾體、責(zé)任共同體制、利益共同體和命運共同體等多種具體形式。這里的關(guān)鍵是抓住勞動者的收入與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果的關(guān)系狀態(tài)來確定。如果一個企業(yè)的生產(chǎn)成果由股東按照持股數(shù)量的差別來分配，那這個企業(yè)就是純粹的資產(chǎn)所有的企業(yè)；反之，如果一個企業(yè)的生產(chǎn)成果按照員工的勞動貢獻來進行分配，那這個企業(yè)就是一個純粹勞動所有的企業(yè)。處于這兩種企業(yè)之間的企業(yè)，則可以根據(jù)按照勞動者的參與分配的程度區(qū)分為勞動所有為主體還是資產(chǎn)所有為主體的企業(yè)。
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