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朱大碌:華西村的可學(xué)與不可學(xué)

朱大碌 · 2006-04-07 · 來(lái)源:本站原創(chuàng)
華西村 收藏( 評(píng)論() 字體: / /
 華西村的可學(xué)與不可學(xué)
 
 
 這是一片神奇的土地。
 這是一位傳奇的人物。
 華西村和吳仁寶,在今天的中國(guó)幾乎是無(wú)人不曉。
 
 那么吳仁寶在華西村創(chuàng)造的奇跡,能否在神州大地復(fù)制、推廣?哪些地方可學(xué)?哪些地方不可學(xué)?有必要要話分兩邊。
 
 如果指農(nóng)村,都能以華西村方式致富,那是不可能的。
 因?yàn)楝F(xiàn)代工業(yè)需要的是規(guī)模化、集約化發(fā)展,不可能村村點(diǎn)火,處處冒煙。
 
 那么華西村值得借鑒之處在哪里?以下幾點(diǎn)就值得所有企事業(yè)單位仔細(xì)掂量(我們寧可把華西村看做一個(gè)企業(yè))。
 
 1、全民持股的集體所有制。過(guò)去我們的國(guó)有企業(yè),無(wú)論叫做全民所有制還是集體所有制,其實(shí)“全民”或是“集體”還是一無(wú)所有,都是空名。而華西村的集體所有制是真正人人有份的,實(shí)實(shí)在在的。如果國(guó)有企業(yè)都能改成象華西村這樣的股份制企業(yè)(不要亂搞什么MBO、私有化),豈不是民之幸哉?
 
 2、終身雇用,全面保障。曾經(jīng)國(guó)有企業(yè)也有過(guò)鐵飯碗,也有過(guò)住房、醫(yī)療等福利,但一到改革就成了革除對(duì)象,似乎改革跟老百姓有仇?
 華西村能做到的事,國(guó)有企業(yè)以及私營(yíng)企業(yè)也一樣能做到。
 建議國(guó)家出臺(tái)鼓勵(lì)單位自建房政策,由國(guó)家提供土地鼓勵(lì)單位(包括私營(yíng)企業(yè))為職工自建房;
 建議國(guó)家出臺(tái)職工福利免稅政策,鼓勵(lì)單位為職工提供住房、醫(yī)療、教育、交通等全面福利;建議國(guó)家出臺(tái)終身雇用、年功系列工資制度,制止企業(yè)短期行為使用廉價(jià)勞動(dòng)力。
 百姓之福難道不是國(guó)家和企業(yè)的福分嗎?
 
 3、二次分配,強(qiáng)制轉(zhuǎn)股。在全面福利保障的基礎(chǔ)上,企業(yè)可以將職工勞動(dòng)報(bào)酬做二次分配,并將提留的一部分強(qiáng)制轉(zhuǎn)股。華西村正是以這樣的方法做到了共同富裕(否則總會(huì)有一部分人不善理財(cái),拿到錢就亂花,富不起來(lái)),并且制約了隨便跳槽,有利于敬業(yè)精神的培養(yǎng)。這一點(diǎn)對(duì)國(guó)企以及其它企業(yè)也同樣很重要。
 建議國(guó)家出臺(tái)強(qiáng)制公積金政策,擴(kuò)大公積金的比重和使用范圍(不限于住房,可以轉(zhuǎn)股)。
 
 4、不準(zhǔn)一家兩制。在華西村可以單干搞私有制,也可以參加集體所有制,但不能一家兩制,只能選擇一邊。這種做法有人不理解,其實(shí)是很有道理的,試想如果公務(wù)員、國(guó)企管理者也嚴(yán)格實(shí)行這樣的規(guī)定,腐敗的機(jī)會(huì)就必然減少。
 
 5、“有福民先享,有難官先當(dāng)”,這樣的口號(hào)今天已經(jīng)很難聽(tīng)到了。如果在全體共產(chǎn)黨的干部中理直氣壯地大力宣傳這樣的口號(hào),就更象全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨了。
 
 6、沒(méi)有“黃、賭、毒”。在中國(guó)有象華西村、南街村這樣一片凈土,非常難得。不管用什么辦法,單位都有責(zé)任和義務(wù)把全體員工的精神文明放在賺錢之上。國(guó)家應(yīng)出臺(tái)政策,強(qiáng)制所有單位培養(yǎng)員工的精神文明,首先從領(lǐng)導(dǎo)做起。建立不文明行為有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,任何文明欠缺的人,如公款吃喝、養(yǎng)小蜜、賭博、講排場(chǎng)揮霍浪費(fèi)的人,一經(jīng)舉報(bào)核實(shí),都沒(méi)有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。公務(wù)員和單位領(lǐng)導(dǎo)必須簽訂文明公約,違者先免職務(wù)再處理。單位員工的不文明行為,即使沒(méi)有觸犯法律,也必須受到單位“家規(guī)”(升職、工資、獎(jiǎng)金掛鉤)的制裁,同時(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要“連坐”,單位領(lǐng)導(dǎo)要為全體員工的道德文明負(fù)責(zé)。國(guó)家要把單位領(lǐng)導(dǎo)和員工的文明程度,列為招投標(biāo)項(xiàng)目的重要條件,以文明度的優(yōu)勝劣汰,淘汰那些一心只顧發(fā)財(cái)?shù)牡土悠髽I(yè)。
 
 
 華西村有哪些地方不可學(xué)?
 
 1、老子英雄兒好漢,老子退休兒接班。這是其它地方學(xué)不來(lái)的。從華西村的吳仁寶來(lái)說(shuō),可能是“內(nèi)舉不避親,外舉不避仇”,大公無(wú)私的表現(xiàn)。但在其它人就很難做到了,因?yàn)榇蠊珶o(wú)私的人是非常少有的稀有品種,對(duì)普通人還是要用體制的方法,來(lái)解決選領(lǐng)導(dǎo)和接班人的問(wèn)題。
 
 2、家家小汽車,戶戶大別墅。華西村這種所謂富裕的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)并不可學(xué)。因?yàn)槔速M(fèi)一次性能源、資源所求得的富裕,是不能長(zhǎng)遠(yuǎn)的。中國(guó)需要的富裕,應(yīng)該是生態(tài)的、環(huán)保的、儉樸的、可持續(xù)發(fā)展的。浪費(fèi)和貪污一樣,都是極大的犯罪。
 華西村只有建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)型新農(nóng)村,我們才能承認(rèn)它真正是天下第一村。
 
 
 
 最后,鑒于我國(guó)國(guó)資委長(zhǎng)期未有合適人選,根據(jù)網(wǎng)友們的建議,強(qiáng)烈要求國(guó)家聘請(qǐng)吳仁寶為國(guó)資委主席!
 因?yàn)閰侨蕦毮藝?guó)內(nèi)罕見(jiàn)的“看門狗”型人才(無(wú)任何貶義,指不為自己而為他人看管財(cái)物),由他主持國(guó)資委,相信可以有效避免國(guó)有資產(chǎn)流失。
 
 什么?年紀(jì)太大?
 美國(guó)可以聘格林斯潘,中國(guó)為什么不能聘吳仁寶?
 “我勸天公重抖擻,不拘一格用人才”!

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