一九一七年八——九月
列寧在《國(guó)家與革命》一書中指出：“在共產(chǎn)主義社會(huì)的第一階段(通常稱為社會(huì)主義)，‘資產(chǎn)階級(jí)法權(quán)’沒有完全取消，而只是部分地取消，只是在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)變革的范圍內(nèi)，也就是在對(duì)生產(chǎn)資料的關(guān)系上取消。”
“但是它在另一方面卻依然存在，依然是社會(huì)各個(gè)成員間分配產(chǎn)品和分配勞動(dòng)的調(diào)節(jié)者(決定者)。‘不勞動(dòng)者不得食’這個(gè)社會(huì)主義原則已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了；‘按等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量產(chǎn)品’這個(gè)社會(huì)主義原則也已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，但是，這還不是共產(chǎn)主義，還沒有消除對(duì)不同等的人按不等量的(事實(shí)上是不等量的)勞動(dòng)給予等量產(chǎn)品的‘資產(chǎn)階級(jí)法權(quán)’。”
(《列寧選集》第3卷，第251—252頁(yè)。)
列寧在《國(guó)家與革命》一書中還指出：“一旦社會(huì)全體成員在占有生產(chǎn)資料方面的平等實(shí)現(xiàn)以后，也就是說(shuō)，一旦勞動(dòng)平等和工資平等實(shí)現(xiàn)以后，在人類面前就必然會(huì)產(chǎn)生一個(gè)問題：要更進(jìn)一步，從形式上的平等轉(zhuǎn)到事實(shí)上的平等，即實(shí)現(xiàn)‘各盡所能，按需分配’的原則。”
(《列寧選集》第3卷，第256—257頁(yè)。)
十二月一日
蘇俄人民委員會(huì)通過列寧起草的《關(guān)于人民委員、高級(jí)職員和官吏報(bào)酬數(shù)額》的決議。決定采取最有力的措施以降低所有一切國(guó)有的、公有的和私人的機(jī)構(gòu)和企業(yè)中高級(jí)職員和官吏的薪金。無(wú)家庭負(fù)擔(dān)的人民委員，每月最高薪金不得超過500盧布，有家庭負(fù)擔(dān)的人民委員在薪金之外，按每一個(gè)無(wú)勞動(dòng)能力的家屬100盧布給予附加，每個(gè)家屬的住所不得超過一個(gè)房間。要求所有各個(gè)地方工農(nóng)兵代表蘇維埃準(zhǔn)備和采取革命措施對(duì)高級(jí)職員特別收稅。責(zé)成財(cái)政部和所有各個(gè)人民委員立即研究各部預(yù)算，削減一切過高薪金和優(yōu)撫金。
注：當(dāng)時(shí)莫斯科機(jī)械工人的最高工資是每月480盧布，彼得格勒鐵路職工的最高工資是每月510盧布。
(《蘇維埃政權(quán)法令》第1卷，莫斯科1957年版，第108頁(yè)。)
十二月十五日
俄國(guó)社會(huì)民主工黨(布)中央在給各級(jí)黨委會(huì)的指示信中指出，要控制薪金、優(yōu)撫金和津貼的發(fā)放，發(fā)放的數(shù)額不得高于當(dāng)?shù)厥炀毠と说钠骄べY(每月400—500盧布左右)，超過部分則全部轉(zhuǎn)入國(guó)家銀行結(jié)算帳戶。
(《蘇聯(lián)史料匯編(1917-1925)》，莫斯科1963年版，第147頁(yè)。)
一九一八年一月十五日
人民委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)人民委員部的請(qǐng)求，決定發(fā)給高級(jí)科學(xué)技術(shù)專家以較高的工資。三、四月間，列寧在《蘇維埃政權(quán)的當(dāng)前任務(wù)》一文中說(shuō)：“現(xiàn)在我們不得不采用舊的資產(chǎn)階級(jí)的方式，同意付給資產(chǎn)階級(jí)最大的專家以很高的‘酬勞’金。……顯然，這個(gè)辦法是一種妥協(xié)，是離開巴黎公社和任何無(wú)產(chǎn)階級(jí)政權(quán)的原則的，這些原則要求把薪金降到中等工人工資的水平，要求在事實(shí)上而不是在口頭上同升官發(fā)財(cái)?shù)乃枷胱鞫窢?zhēng)。
不僅如此，這種辦法顯然不只是在相當(dāng)部門內(nèi)，在相當(dāng)程度內(nèi)停止一下向資本的進(jìn)攻(……)，而且還是我們社會(huì)主義蘇維埃政權(quán)向后退了一步，因?yàn)檫@個(gè)政權(quán)一開始就宣布并實(shí)行了把高額薪金降低到中等工人工資水平的政策。
……絕大多數(shù)覺悟了的工人農(nóng)民會(huì)贊成花這筆錢……
當(dāng)然，問題也有它的另一方面。高額薪金的腐化作用既要影響到蘇維埃政權(quán)(……)，也要影響到工人群眾，這是無(wú)可爭(zhēng)辯的。”
(《列寧選集》第3卷，第502—504頁(yè)和注232。)
一月二十九日
人民委員會(huì)通過列寧起草的《關(guān)于工資》的決議，提出暫時(shí)批準(zhǔn)郵電部?jī)蓚€(gè)月的預(yù)算，以便立即進(jìn)行全面審查，使全國(guó)各地區(qū)和各行業(yè)的薪金和工資的數(shù)額趨于拉平。
(《列寧全集》第35卷，俄文第5版，第315頁(yè)。)
一月二十八日
蘇俄人民委員會(huì)通過列寧簽署的《關(guān)于成立工農(nóng)紅軍》的法令，其中規(guī)定紅軍戰(zhàn)士的給養(yǎng)全由國(guó)家負(fù)擔(dān)，此外每月領(lǐng)取50盧布。靠紅軍戰(zhàn)士瞻養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的家屬，按照當(dāng)?shù)靥K維埃政權(quán)機(jī)關(guān)的決議，依當(dāng)?shù)叵M(fèi)定量供給一切必需品。
(《蘇聯(lián)工會(huì)文件匯編》第2卷，莫斯科1963年版，第71-72頁(yè)。)
四月一日
蘇俄人民委員會(huì)通過由列寧簽署的《關(guān)于國(guó)家救濟(jì)人民委員部實(shí)行的工資表》。規(guī)定從1918年3月1日起，救濟(jì)人民委員部各機(jī)構(gòu)實(shí)行下列工資表。非熟練職員：第一級(jí)為325盧布，第二級(jí)為300盧布，第三級(jí)為275盧布，第四級(jí)(學(xué)徒)為125—150盧布。熟練職員：第一級(jí)為410盧布，第二級(jí)為350盧布，第三級(jí)為310盧布，第四級(jí)(助手)為300盧布。腦力勞動(dòng)者：第一級(jí)為700盧布，第二級(jí)為550盧布，第三級(jí)為475盧布，第四級(jí)為450盧布，第五級(jí)為375盧布，第六級(jí)為325—350盧布，第七級(jí)為300盧布。
(《蘇維埃政權(quán)法令》第2卷，莫斯科1959年版，第45—47頁(yè)。)
五月二十三日
列寧寫信給人民委員會(huì)總務(wù)處處長(zhǎng)弗拉基米爾·德米特利也維奇·邦契——布魯也維奇：“鑒于您不執(zhí)行我的堅(jiān)決要求，即向我說(shuō)明為什么從1918年3月1日起把我的薪金由每月500盧布提高到800盧布，鑒于您擅自根據(jù)委員會(huì)秘書尼古拉·彼得羅維奇·哥爾布諾夫的同意就提高我的薪金的公然違法行為，直接破壞了人民委員會(huì)1917年11月23日的法令，我宣布給您以嚴(yán)重警告的處分。”
注：列寧這里所說(shuō)的人民委員會(huì)的法令，是在1917年12月1日(俄歷11月18日)通過，而在12月6日(俄歷11月23日)公布的。
(《列寧全集》第35卷，第329頁(yè)。)
六月二十二日
蘇俄人民委員會(huì)通過由列寧簽署的《關(guān)于中小學(xué)教師勞動(dòng)報(bào)酬定額》的決議。規(guī)定從1918年3月1日起實(shí)行新的工資等級(jí)表。中小學(xué)教師月工資按兩個(gè)等級(jí)和五個(gè)地區(qū)確定數(shù)額。第一級(jí)：彼得格勒與莫斯科地區(qū)為600盧布，其它地區(qū)為550、500、450、400。第二級(jí)：彼得格勒與莫斯科地區(qū)為500盧布，其它地區(qū)為450、400、350、300。
(《蘇維埃政權(quán)法令》第2卷，莫斯科1959年版，第463—467頁(yè)。)
七月十六日
蘇俄人民委員會(huì)通過《關(guān)于調(diào)查人民委員的財(cái)政狀況和提高糧食人民委員瞿魯巴的薪金》的決議，因瞿魯巴饑餓生病，列寧建議提高人民委員的薪金。人民委員會(huì)通過決議，派人調(diào)查人民委員和各部部務(wù)委員的經(jīng)濟(jì)狀況，并提出給個(gè)別人增加薪金的建議，同時(shí)決定立即把瞿魯巴的薪金提高到每月2000盧布。
(《法令》編者注：7月20日，全俄中央執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)通過決議，給瞿魯巴臨時(shí)醫(yī)療補(bǔ)助金5000盧布。)
(《蘇維埃政權(quán)法令》第3卷，莫斯科1964年版，第552-553頁(yè)。)
十月四日
《真理報(bào)》報(bào)道，有關(guān)部門正在制定向蘇維埃工作人員加緊征收收入提成的草案，規(guī)定年工資15000盧布者，國(guó)家提取收入的9%，隨著工資的增加，征收率相應(yīng)提高。最高工資全年不應(yīng)超過36000盧布，超出部分一律歸公。
注：十月革命后幾年里，盧布尚不穩(wěn)定，工資數(shù)額根據(jù)幣值作了數(shù)次調(diào)整。例如1918年7月25日規(guī)定中央執(zhí)行委員會(huì)委員月工資為800盧布，10月14日規(guī)定中央執(zhí)行委員會(huì)委員和人民委員等有家屬者，最高月工資為1800盧布，最低為1200盧布，單身者月工資為1200盧布，這些調(diào)整主要是由于盧布貶值而引起的。
(《真理報(bào)》1918年10月4日)
一九一九年一月二十四日
工會(huì)第二次代表大會(huì)的決議規(guī)定，高級(jí)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和行政人員必須包括在產(chǎn)業(yè)工會(huì)工資表中；因此工資狀況分為以下三部分：①高級(jí)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及行政人員；②中級(jí)技術(shù)及行政人員，管理處、辦公室、機(jī)關(guān)、商業(yè)企業(yè)的職員；③工人。
為了消滅等級(jí)過多現(xiàn)象，規(guī)定以上三類人員的工資各分為4等12級(jí)。每一類人員中最低與最高工資的比例，1級(jí)與12級(jí)應(yīng)為1：1.75。
(《蘇聯(lián)工會(huì)文件匯編》第2卷，莫斯科1963年版，第129—131頁(yè)。)
二月
列寧在《俄共(布)黨綱草案》中指出：“我們力求使任何勞動(dòng)的報(bào)酬一律平等，力求實(shí)現(xiàn)完全的共產(chǎn)主義，但在目前還只是采取最初步驟從資本主義向共產(chǎn)主義過渡的時(shí)候，我們決不能給自己提出立刻實(shí)現(xiàn)這種平等的任務(wù)。”因此，在一定的時(shí)間內(nèi)，仍要給專家較高的報(bào)酬，也不能取消獎(jiǎng)金制度。
(《列寧選集》第3卷，第748頁(yè)。)
三月十二日
列寧在彼得格勒蘇維埃會(huì)議上說(shuō)：“不久以前，我們同勞動(dòng)人民委員施米特談到這個(gè)問題，他同意我們的政策，他說(shuō)，在資本主義時(shí)代，粗工的工資每月是25盧布，好的專家的工資每月不下于500盧布，差額是1：20，現(xiàn)在最低工資是600盧布，而專家的收入是3000盧布，差額是1：5。為了把最低工資和最高工資拉平些，我們已經(jīng)做了很多工作，今后還要繼續(xù)做下去。而在目前，我們還不能使工資一律；只要專家很少，我們就不能拒絕提高他們的工資。”
(《列寧全集》第29卷，第17頁(yè)。)
八月八日
列寧給中央組織局寫了一封信：
“現(xiàn)在我又得到可靠方面的消息，部務(wù)委員們正在挨餓(例如：交通人民委員部的馬爾柯夫及其他人)。我堅(jiān)決要求中央委員會(huì)：
一、指令中央執(zhí)行委員會(huì)給所有的部務(wù)委員(接近于這個(gè)地位的人)一次五千盧布的臨時(shí)補(bǔ)貼；
二、讓他們一律享受專家的最高待遇。
不然就太不妙了：自己挨餓，家屬也挨餓！！
這一、二百人必須特別照顧。”
(克魯普斯卡婭：《列寧回憶錄》，人民出版社1972年版，第498—499頁(yè)。)
十月七日
全俄中央執(zhí)行委員會(huì)發(fā)表《關(guān)于負(fù)責(zé)政治人員工資》的決議。規(guī)定第五級(jí)(1、全俄中央執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)成員和委員；2、人民委員會(huì)委員；3、最高國(guó)民經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主席團(tuán)委員；4、各人民委員部部務(wù)會(huì)議成員；5、彼得格勒和莫斯科執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)成員；6、各全俄機(jī)構(gòu)部務(wù)會(huì)議成員；7、各全俄機(jī)構(gòu)人民委員)工資為4200盧布。第四級(jí)為4050盧布。第三級(jí)為3900盧布。第二級(jí)為3400盧布。第一級(jí)(規(guī)模小的區(qū)的執(zhí)行委員會(huì)成員和人民委員)為3100盧布。
決議中規(guī)定，除工資等級(jí)表規(guī)定的工資以外，不得以獎(jiǎng)金形式或加班費(fèi)形式支付任何額外報(bào)酬。
(《真理報(bào)》1919年10月7日。)
十二月二十日
列寧在《關(guān)于星期六義務(wù)勞動(dòng)》的報(bào)告中說(shuō)：星期六義務(wù)勞動(dòng)“是個(gè)人為社會(huì)進(jìn)行的、規(guī)模巨大的、無(wú)報(bào)酬的、沒有任何當(dāng)局即任何國(guó)家規(guī)定定額的勞動(dòng)”，是“共產(chǎn)主義的東西”，是“一種嶄新的、違反資本主義舊有的一切慣例的東西，一種比戰(zhàn)勝了資本主義的社會(huì)主義社會(huì)更高級(jí)的東西”。
(《列寧選集》第4卷，第143頁(yè)。)
一九二○年四月十二日
全俄工會(huì)第三次代表大會(huì)通過決議，提出“決不能把提高貨幣工資當(dāng)作使勞動(dòng)者擺脫困境的出路”；“實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制，但必須嚴(yán)格以勞動(dòng)成果為依據(jù)”；改變工資表結(jié)構(gòu)，以利于吸收熟練勞動(dòng)力；盡可能合理分配現(xiàn)有的工資基金。規(guī)定工人實(shí)行八級(jí)工資制，最低同最高工資的比例為1：2；個(gè)別生產(chǎn)部門可達(dá)十二級(jí)，最低同最高工資的比例為1：2.8。
包括專家工資在內(nèi)的最高工資同工人最低工資的比例是8：1。
(《真理報(bào)》1920年4月15日。)
五月二日
列寧在《從莫斯科——喀山鐵路的星期六義務(wù)勞動(dòng)到全俄星期六義務(wù)勞動(dòng)》一文中指出：“我們要努力消滅‘人人為自己，上帝為大家’這個(gè)可詛咒的常規(guī)，克服那種認(rèn)為勞動(dòng)只是一種負(fù)擔(dān)，凡是勞動(dòng)都應(yīng)當(dāng)付給一定報(bào)酬的習(xí)慣。我們要努力把……‘各盡所能，各取所需’的原則灌輸?shù)饺罕姷乃枷胫腥ィ兂伤麄兊牧?xí)慣，變成他們的生活常規(guī)。”
“在幾年以至幾十年內(nèi)，我們都要竭力利用、發(fā)展、推廣和改進(jìn)星期六義務(wù)勞動(dòng)，使它成為一種風(fēng)氣。我們一定要使共產(chǎn)主義勞動(dòng)取得勝利！”
(《列寧全集》第31卷，第104-105頁(yè)。)
六月十七日
列寧簽署《俄羅斯蘇維埃聯(lián)邦社會(huì)主義共和國(guó)工資總條例》，其中規(guī)定計(jì)件工資不得超過標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之一百；基本工資加上各項(xiàng)額外獎(jiǎng)酬的總額，不得超過標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二百。
(《重要法令分類匯編(1917—1920)》，莫斯科1921年版，第83—88頁(yè)。)
九月二十二——二十五日
俄共(布)第九次代表會(huì)議《關(guān)于黨的建設(shè)的當(dāng)前任務(wù)》的決議規(guī)定，黨員負(fù)責(zé)工作人員沒有權(quán)利領(lǐng)取個(gè)人特定工資、獎(jiǎng)金及額外報(bào)酬；必須采取切實(shí)有效的辦法來(lái)消除“專家”、負(fù)責(zé)工作人員同勞動(dòng)群眾之間在生活條件、工資數(shù)額方面的不平等現(xiàn)象。
(《蘇聯(lián)共產(chǎn)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議和中央全會(huì)決議匯編》第2分冊(cè)，人民出版社1964年版，第43頁(yè)。)
十二月四日
人民委員會(huì)通過《關(guān)于免費(fèi)供給居民糧食》的法令，規(guī)定糧食部門撥交各國(guó)營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)供職工消費(fèi)的糧食，免費(fèi)分發(fā)給職工。在莫斯科和彼得格勒，對(duì)有權(quán)領(lǐng)糧的所有居民免費(fèi)發(fā)給糧食；在其它地方，則對(duì)有權(quán)按勞領(lǐng)糧的勞動(dòng)居民，包括工人、職員、殘廢軍人、工傷殘廢者、母親、孕婦等免費(fèi)發(fā)給糧食。
(《蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)生活(1917-1959)》，莫斯科1961年版，第67頁(yè)。)
一九二一年一月二十一日
莫斯科蘇維埃執(zhí)委會(huì)會(huì)議決議中規(guī)定，參加工會(huì)的工程師在住房問題上與工人同等待遇。
(《真理報(bào)》1921年1月21日。)
二月八日
列寧簽署的人民委員會(huì)決議中規(guī)定，中央機(jī)關(guān)中特別負(fù)責(zé)的和不可撤換的工作人員的糧食供應(yīng)數(shù)額，不得超過工人的定領(lǐng)，并且要隨著工人糧食定額的縮減而縮減。
(《真理報(bào)》1921年2月10日。)
三月八——十六日
俄共(布)第十次代表大會(huì)《關(guān)于工會(huì)的作用和任務(wù)》的決議指出：“最近期間仍有必要保留貨幣工資制”，“暫時(shí)還應(yīng)當(dāng)保留因熟練程度不同而產(chǎn)生的工資差別。但是，同時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量縮小各個(gè)等級(jí)之間的差額”。
(《蘇聯(lián)共產(chǎn)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議和中央全會(huì)決議匯編》第2分冊(cè)，人民出版社1964年版，第84頁(yè)。)
五月二十五日
工會(huì)四大關(guān)于工資問題的決議說(shuō)：工資政策首先應(yīng)該旨在保護(hù)大工業(yè)及其中的產(chǎn)業(yè)無(wú)產(chǎn)階級(jí)。在紙幣購(gòu)買力大規(guī)模下跌的條件下，這首先意味著過渡到工資實(shí)物化。
(《蘇聯(lián)工會(huì)文件匯編》第2卷莫斯科1963年版，第280頁(yè)。)
一九二二年三月二十七——四月二日
俄共(布)第十一次代表大會(huì)通過《關(guān)于黨的鞏固和新任務(wù)》的決議，指出“堅(jiān)決結(jié)束各部分共產(chǎn)黨員在工資方面的巨大差別是極為必要的”，代表大會(huì)“委托中央委員會(huì)定期解決黨員工資過高的問題，規(guī)定出一定的限額，超過限額的工資余額都用來(lái)作為黨的互助費(fèi)”。
(《蘇聯(lián)共產(chǎn)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議和中央全會(huì)決議匯編》第2分冊(cè)，人民出版社1964年版，第181頁(yè)。)
六月十三日
勞動(dòng)人民委員施密特在《真理報(bào)》發(fā)表《六月分的工資》一文說(shuō)：“最高工資委員會(huì)對(duì)六月分工資進(jìn)行了重要的修訂。這次修訂表現(xiàn)了逐漸縮小不同工種之間和不同地區(qū)之間的過大差距的趨勢(shì)。過去在地方與大城市之間，蘇維埃職員與產(chǎn)業(yè)工人之間，工資差距都是很大的。”
(《真理報(bào)》1922年6月13日。)
八月二日
勞動(dòng)國(guó)防委員會(huì)作出《關(guān)于最高工資》的決議。提出為了消滅個(gè)別人員侵吞人民資金以自肥的現(xiàn)象，為了使腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)之間的報(bào)酬更為協(xié)調(diào)，特規(guī)定最高工資額，一切國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)都必須遵守。本職和兼職工作的基本工資，計(jì)件工資和加班加點(diǎn)費(fèi)，均計(jì)入最高工資限額內(nèi)。任職以外的講課、科學(xué)文學(xué)著作和發(fā)明所得的報(bào)酬，不計(jì)在內(nèi)。
最高工資額按不同時(shí)期由人民委員會(huì)或勞動(dòng)國(guó)防委員會(huì)頒布專門決議規(guī)定。
(《工業(yè)俄羅斯(1922-1924)》第3冊(cè)，第9頁(yè)。)
八月四——七日
俄共(布)第十二次全國(guó)代表會(huì)議通過《關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的物質(zhì)狀況》的決議，參照政府和工會(huì)關(guān)于負(fù)責(zé)干部的工資標(biāo)準(zhǔn)的新決議，制定了黨的工作人員的相應(yīng)的工資等級(jí)表。按照這個(gè)工資等級(jí)表，從中央委員到支部書記，所有黨的領(lǐng)導(dǎo)干部被劃分為從17級(jí)到12級(jí)的六個(gè)工資等級(jí)。農(nóng)村黨的負(fù)責(zé)人的工資比一般標(biāo)準(zhǔn)減少25%。
決議規(guī)定，所有上述人員在住房、醫(yī)療以及子女教育方面都應(yīng)得到保證。決議規(guī)定：“凡在經(jīng)濟(jì)、蘇維埃、合作社和工會(huì)機(jī)關(guān)工作的共產(chǎn)黨員，其月薪比17級(jí)工資的一倍半高者，應(yīng)從其所得的工資和17級(jí)工資的一倍半之間的差額中扣除25-50%作為互助基金。”
“凡共產(chǎn)黨員所得的工資超過勞動(dòng)國(guó)防委員會(huì)所規(guī)定的最高工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，除了按上述百分比進(jìn)行扣除以外，還應(yīng)當(dāng)把超過勞動(dòng)國(guó)防委員會(huì)規(guī)定的最高工資標(biāo)準(zhǔn)的全部余額繳作互助基金。”
(《蘇聯(lián)共產(chǎn)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議和中央全會(huì)決議匯編》第2分冊(cè)人民出版社1961年版：第244—246頁(yè)。)
十一月九日
人民委員會(huì)作出決議，規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人超過最高工資限額多發(fā)給職工報(bào)酬者，應(yīng)受刑事處分。職工超過最高工資多領(lǐng)取報(bào)酬者，應(yīng)當(dāng)把多領(lǐng)取的部分交回，采取欺詐手段非法多領(lǐng)取報(bào)酬者，應(yīng)當(dāng)受到刑事處分。
(《工業(yè)俄羅斯(1922-1924)》第1冊(cè)第8頁(yè)。)
年內(nèi)蘇聯(lián)制定和實(shí)行了一個(gè)統(tǒng)一的十七級(jí)工資等級(jí)表，其最低等級(jí)和最高等級(jí)的比數(shù)為1：8。該等級(jí)表包括了全部徒工、工人、職員和行政技術(shù)人員(徒工在4級(jí)以下，工人在9級(jí)以下，統(tǒng)計(jì)人員和辦公室工作人員在13級(jí)以下，行政技術(shù)人員在17級(jí)以下)，適用于整個(gè)工業(yè)、市政企業(yè)和一切機(jī)關(guān)(包括醫(yī)生、教師、經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)人員等)。
(馬涅維奇：《蘇聯(lián)工業(yè)中的工資及其形式》，工人出版社1954年版，第63、70頁(yè)。)
一九二三年四月十七——二十五日
俄共(布)第十二次代表大會(huì)《關(guān)于工業(yè)》的決定規(guī)定：“今后總的工資政策應(yīng)當(dāng)是：或多或少地拉平一切工業(yè)部門的平均工資”，“使各種不同工業(yè)部門的具有同樣技術(shù)或同等技術(shù)水平的工人都得到差不多相同的報(bào)酬。”
(《蘇聯(lián)共產(chǎn)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議和中央全會(huì)決議匯編》第2分冊(cè)，人民出版社1964年版，第268頁(yè)。)
一九二四年一月十六——十八日
俄共(布)第十三次代表會(huì)議通過《關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策的當(dāng)前任務(wù)》的決定，規(guī)定要特別注意提高工資低于中等水平的工人的工資；禁止濫發(fā)獎(jiǎng)金。
(《蘇聯(lián)共產(chǎn)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議和中央全會(huì)決議匯編》第2分冊(cè)，人民出版社1964年版，第388頁(yè)。)
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