超額剩余價值
個別資本主義企業通過提高勞動生產率，使自己所生產商品的個別價值低于社會價值，但仍按照社會價值出售所多得的那部分剩余價值。
在資本主義社會，同一生產部門的不同企業之間在生產技術和經營管理等方面都存在著差別，因此這些企業生產出來的同類商品的個別價值也必然是參差不等的。但商品不是按照個別價值而是按照由社會必要勞動時間決定的社會價值進行交換的。如果個別資本家的企業采用新的生產方式，提高勞動生產率，縮短生產該種商品的個別勞動時間，使其低于社會必要勞動時間，那么就會使得該商品的個別價值低于社會價值。如果仍然按照社會價值出售商品，就會取得商品個別價值低于社會價值的差額部分，這就是超額剩余價值產生的過程。但是，個別企業取得超額剩余價值的狀況只會是暫時的，因為價值由勞動時間決定這一規律，既會使采用新方法的資本家感覺到他必須低于商品的社會價值來出售自己的商品，又會作為競爭的強制規律，迫使他的競爭者也采用新的生產方式。當新的生產方式被普遍采用，其他企業也因追逐超額剩余價值而競相提高勞動生產率的時候，超額剩余價值也就消失了。此時，資本家競相追逐超額剩余價值導致了社會勞動生產率的普遍提高，與勞動力再生產相關的生活資料的價值下降，進而引起勞動力價值下降，必要勞動時間縮短，剩余勞動時間相對延長，相對剩余價值生產得以實現。因此，相對剩余價值的生產的實現，正是個別企業追逐超額剩余價值的結果。
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