最近，有不少自媒體所曝光了的一系列勞動者遭遇資本不合理對待的事件令人觸目驚心。這些活生生的事實，猶如一把把利刃，無情地刺痛著社會的良知，也給那些否定階級壓迫和剝削的人狠狠打臉。
從廣東某公司推出的《無薪如廁規定》，到學生（假期打工）爆料深圳某電子廠的黑幕，再到珠江新城某寫字樓的如廁管理細則，無一不讓人感受到資本對勞動者權益的肆意踐踏。上廁所，這本是人類最基本的生理需求，卻被資本的力量加以限制和約束。如有公司在規定時間之外小號如廁不得超過 2 分鐘，每次如廁超過 8 分鐘自動扣薪，腹瀉需提前 2 小時報備，這些看似荒誕的規定背后，是資本對勞動者尊嚴的漠視和對其權益的無情剝奪。
有媒體爆料：程序員李航連續加班三天后血尿，卻因“未提前備案”被拒批病假；懷孕 5 個月的銷售主管只因去廁所頻率稍高就被 HR 約談。這些事件更是凸顯了勞動者在資本面前的弱勢地位。他們為了工作付出了健康甚至生命，卻得不到應有的尊重和保障。
而那一張小小的卡片，限制著流水線工人上廁所的時間和次數，更是掐住了他們的生理命門。資本的貪婪在這一刻展現得淋漓盡致，為了追求利潤的最大化，不惜犧牲勞動者最基本的人權。
我們不禁要問，這個社會怎么了？難道在經濟發展的浪潮中，勞動者就應該成為資本的犧牲品嗎？我們追求的公平、正義、人權又在哪里？這些現象的存在，不僅僅是個別企業的問題，更反映出整個社會在勞動保障和監管方面的漏洞與缺失。
我們必須警醒，勞動者是社會財富的創造者，他們的權益應當得到充分的保障。政府應當加強監管力度，完善法律法規，對侵犯勞動者權益的行為予以嚴懲。企業也應當承擔起社會責任，尊重勞動者的尊嚴和權利，樹立正確的價值觀。
只有當勞動者的權益得到切實保障，我們的社會才能真正實現和諧與發展，才能避免更多類似的悲劇發生。讓我們共同努力，為勞動者撐起一片公平正義的天空，讓每一個辛勤工作的人都能得到應有的尊重和回報。
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