特朗普上任伊始，就開始“炮打LGBT”！他直言 “美國只有兩種性別：男性和女性” 。
1月20日，他簽署了一項名為“結束非法歧視并恢復基于優秀的機會”的行政命令。
簡單說，就是要求聯邦政府內的DEI辦公室必須立刻解散，叫停相關項目和合同，安排員工休假（準備解雇），內部大整頓。
同時鼓勵私業企業取消DEI相關機構。
原先那些靠著LGBT身份獲得職業競爭優勢的奇葩將被掃地出門，官方和私人部門將恢復以Merit(績效、優點、品德）為員工衡量標準。
拜登任命的美國能源部核能辦公室負責乏燃料和廢物處理的副部長薩姆·布林頓，就是一個典型。
還有衛生部副部長萊文（四星上將，戰時接管全國衛生工作）和白宮新聞秘書皮埃爾。TA們都是因為身份政治（心理女性或同性戀）得到重用的。
聯邦政府如此，美國社會就更不用說了。
LGBT為什么能混得風生水起？就是因為有DEI辦公室。
DEI是指多樣性（Diversity）、公平性（Equity）和包容性（Inclusion）
DEI本身并不是壞事，有利于美國促進社會公平，彌合社會分裂。
但在實踐當中，DEI卻被推向了極端化，變成了一種政治正確，一個人人必須參與的政治運動。
巴黎奧運會開幕式就集LGBT于大成，強迫全球觀眾去欣賞那些變裝皇后、跨性別舞者和同性戀模特。
在拳擊比賽里，還出現了男人打女人奪得金牌的鬧劇。
為什么會這樣？因為巴黎奧運會主辦機構里面也有DEI辦公室。
如果開幕式不能體現LGBT元素，DEI辦公室有權否決任何方案，也有權解雇策劃人員。
在美國，DEI辦公室已經到了無孔不入，無處不在的地步。
重災區在校園、影視圈、媒體、硅谷當中。
DEI勢力大到什么程度？
像哈佛大學，普林斯頓大學這樣的名校，DEI辦公室一般都有十幾個。
校長這邊得設幾個，各學院院長還得單設，各系也得設。
美國某名校2022年有一個學術項目招人，具體情況就不說了，因為比較復雜。就打個比方：
項目委員會需要招10位學生當助理，每人每年津貼5萬美元。
教授們選中了10名申請者，但名單需要交給DEI辦公室審查。
DEI審查標準是里面有沒有女性、同性戀、變性人、心理異性、黑人？
DEI發現有一名黑人的申請被拒絕了，結果寫下拒絕意見書的教授就遭到了DEI辦公室的“審問”。
拒絕的理由是該黑人學生不具備從事該項目的專業知識，但被停職的卻是這名教授。
校方再將黑人學生請回來，而他還不愿來，除非將他的津貼增加2萬美元，因為他很搶手。
影視圈更不用說了，一部大制作的電影里面，要是沒有個LGBT、少數族群，簡直就是犯罪。
借著這股妖風，美國科技行業也成立了“敘事咨詢公司”Sweet Baby，功能跟DEI辦公室一樣。
去年《黑神話：悟空》就遭到了Sweet Baby的審查，由于游戲里面沒有LGBT元素，被要求繳納700萬美元“罰款”。
看過《西游記》的人都知道，孫悟空是石頭里蹦出來的，它沒有父母（說錯，劃掉，按照DEI的要求，不能叫父母，得叫“精子提供者或卵子提供者”）
孫悟空還經常穿裙子，明顯不喜歡女人，它定住七仙女，只是為了偷桃子吃。
所以，Sweet Baby憑什么指定孫悟空的性別？虛偽之極，不就是為了錢嗎？
在美國官方，幾乎所有機構內都有人專門從事DEI審查工作。
特朗普遇刺時，白宮特勤局給他安排的幾個女警衛的身高都大大低于保護對象?；艁y中，她們大叫“我該怎么辦？我往哪邊挪？”腰里的槍拔出來，就再也插不回去……
而這樣的用人，就是白宮特勤局內部DEI審查的結果。
加州作為LGBT濃度最高的州，洛杉磯消防局包括局長在內的三位負責人全是女同性戀。
但如果不這樣做，洛杉磯市政府的DEI辦公室將否決這些人事安排。
而她們平時工作重點就是搞LGBT宣傳，連消防栓都要涂上彩虹色彩。
甚至連要求極其嚴格的美國宇航局（NASA），也有DEI辦公室。
NASA科技人員，每年都得招進幾個LGBT來完成“考核”，還得出來作秀給大家看。
這對NASA工作有什么不良影響，它們是不管的。要管的話，也只會說，多元化，將促進NASA的進步。
尼米茲號航空母艦，也有“DEI辦公室”，艦上人員配置，必須有LGBT。
美國網友說，美國海軍和空軍已經被LGBT占領。
在最高層，拜登更是堅決以DEI作為工作方針。
拜登任命的美國海岸警衛隊司令琳達·費根將軍，是美軍歷史上首位女性軍種司令。
特朗普上來第二天，就將她解職，理由是她過度關注DEI工作，而不是軍務。
拜登還要求白宮年年在“驕傲月”掛彩虹旗，以示對LGBT群體的支持，對DEI工作的重視。
可見，DEI辦公室在各機構內能夠凌駕一切，背后原因就是政治。
因為美國的帶頭作用，西方國家也搞起了這一套。
去年10月，新西蘭海軍“馬納瓦努伊號”觸礁沉沒，英國籍艦長伊馮·格雷 （Yvonne Gray）之所以被提拔，就是因為她是一名女同性戀者。
英國皇家空軍自2022年以來，干脆停招白人男性飛行員，只招收LGBT、非洲裔，還有特定宗教人士。
在美國企業方面，所有大企業都要設立DEI辦公室（雖然名稱未必相同，但作用都一樣）
谷歌建立了DEI為標準的“績效評估和晉升體系”，DEI人員定期審計。
谷歌各部門必須要有LGBT人士。
扎克伯格的臉書，早就建立了DEI辦公室。
但在特朗普勝選后，扎克伯格跑得最快。去年11月，他就解散了DEI團隊。2025年1月10日，臉書正式發布解散聲明。
其它美國大企業：
麥當勞：2025年1月，宣布將其DEI團隊更名為“全球共融團隊”。
沃爾瑪：2024年11月起，沃爾瑪停止與LGBT倡導組織的合作，并限制第三方賣家銷售特定的LGBT主題商品。
福特汽車：2024年，縮減DEI計劃，停止使用多元化人員配額，重新評估多元化戰略。
波音公司：2024年11月，波音解散全球DEI部門，將員工重新分配。
印度人之所以能大量混入波音，也是得益于DEI政策。
……
特朗普要不是贏得選舉，這幫人還會繼續表演下去。
一些美國大學的教授說，“我終于可以不用再裝作支持DEI了”。
其實，很多人就是裝的，惹不起DEI這幫人，只好都說皇帝的新衣是何等的漂亮。
而DEI這幫人，為了證明自己不是在白拿薪水，它們就更瘋狂在各機構里地雞蛋里挑骨頭，逼得人人都要喜歡LGBT。
特朗普炮打LGBT，最主要支持者當然是馬斯克，因為他兒子被“閹”掉了，他對LGBT宣傳恨之入骨，馬斯克說兒子“死了”，這仇豈能不報？
特朗普本人，是出于老白男對美國傳統家庭和社會走向毀滅的恐懼。
因此，他覺得滅掉DEI機構是刻不容緩之事。
然而，特朗普“三板斧”，就能結束LGBT在美西方的擴張嗎？
很難，因為搞出并推廣LGBT的勢力，就是“比所有人更平等的那些人”。
DEI大本營正在向歐洲轉移，美國最知名的跨性別模特亞歷克斯?康薩尼已經去英國發展了。它們一定會反撲，4年之后，DEI會卷土重來。
特朗普搞了幾十項新政，雖然大多是亂政，但關閉DEI辦公室，打擊LGBT這事，至少能讓世界清靜一些。
對于那些想在中國宣揚LGBT的人，請TA們趕緊出去。
明明是極少數，卻要變成大多數；
明明是邊緣群體，卻要變成社會主流；
明明說是反歧視，卻要處處高人一等。
這不是什么文明，這是一股妖風。
我們看戲就好，千萬不要著了它們的道。
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