胖東來創始人于東來日前在個人社交平臺發文稱——
“從明年起為了推動美好生活、引導社會文明生活、理性科學的輕松真情的展開生活、胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費婚禮酒席只能邀清親朋酒席不能超過五桌！如果做不到的、公司從制度建設上制定將取消一切福利！未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創造和享受美好人生！”
于東來的規定不光網上引起了激烈地爭論，在民間也引發了熱烈的議論，現揖錄近期我聽到看到的幾個議論的片斷。
“俺孩兒要是在胖東來上班多好！”
“俺孩兒要是在胖東來上班多好！娶媳婦不用拿彩禮了。”11月21日，在河南焦作一小區廣場聊天的一大媽說。
提起彩禮，剛從農村老家回來的安嬸說：現在農村的彩禮高得離譜。彩禮18萬8千8，還有5萬的首飾錢，另外還得加5萬的服裝梳妝費，還不算酒席錢，租車等費用，光彩禮一項就要三四十萬，娶個媳婦父母就得脫幾層皮。
“市里面少了，娶媳婦哪個不要一套新房，咱這小城市房價不高，不也得七八十萬，加上裝修、家具家電，沒有個百十萬，能拿下來。”旁邊的老郭附合著說，“車還沒算呢。”“父母攢一輩，都給孩兒們娶媳婦了，不少家還得貸款，有的小年輕一出大學門房貸車貸一下就背了百十萬、幾百萬的債。”
“聽說胖東來工資高，福利高，對工人好，職工有假期，不亂加班。”“于東來這老板好。”“要是企業老板們都這樣就好了。”大家七嘴八舌地議論。
“明年俺孩兒大學畢業嘍，叫他去胖東來應聘。”家里有大學生的王春一臉的向往，“他自己上班能買車買房，我給他爸倆多省心。”
“那時候，上班單位就安排住宿”
11月22日，一個朋友的聚會上，大家再次議論到了胖東來。“那時候，單位啥都管，比現在的胖東來還好。一上班單位就給你安排住宿。”在銀行當部門經理、五十出頭的老胡說：“上班報道頭一天，領導就交待管后勤的，給你安排食宿，洗臉盆、毛巾、牙刷、牙膏、香皂發了一套。用水用電，啥都不管，都是單位的。單位有食堂，生活什么的根本就不用操心。”
年輕的小黃感慨地說：“現在單位企業啥都不管，要住自己去租房吧。”在三家企業公司做過的小黃深有感觸：到哪兒單位啥都不管，只管發工資。
“是，我們行大樓有許多空房，也不讓職工住，說是職工住在里面，影響安全。”在另一家銀行工作的梅先生說，外地入職的，都是在外面租房。單位不錯，工資一月四五千，可租間房每月七八百、一千四五，扣除吃住，一月落不了幾個。光靠工資根本就買不起房、買不起車，不靠父母，不貸款，根本就不中。
他說的是實話，也是明面的事，所以，大家都對胖東來的作法有興趣。
“我是礦小的，他是鐵中的，他是子弟學校的。”
11月25日，某單位一群四五十歲的老家伙聚在一起嘮閑嗑。“我礦小的，他是鐵中的，他是子弟學校的。”“那時候大一點的企業、好一點的企業都辦有學校，父母們都在一個企業上班，大家都住在一個家屬院里，小伙伴們都在廠校上學，不交學費。從小到大在一起，礦中出來心可齊呢，現在見面老親了。”“不光辦學校，哪個單位都有醫院，或者醫務室、醫療所，廠醫校醫可吃香呢。”“我們棉紡廠還有職工澡堂，廠內職工、家屬、子弟洗澡都是免費的。”
“那時候廠里有托兒所，撈個孩兒都上班了，中間廠里允許喂孩兒，下班帶著孩子就回來了，根本不用父母老人接送孩兒。”水蓮頓了一下，回了人家的問話：“當然是免費的。”“不像現在的幼兒園，一學期就得萬把塊錢。”
他們都曾有過許許多多美好的回憶，現在議論起胖東來，又有了新的憧憬——
“要是現在的企業都像胖東來那樣，靠企業上班就能買上車買上房，不用父母操心，不用父母拿錢，那多好！”“父母養老根本不用愁，孩子們也根本不會恐婚恐育了。”
“現在彩禮太壓頭，家長們和孩子們都作難。于東來的規定好，不要彩禮，不隨禮，婚事簡辦，老百姓都喜歡。就是社會風氣太強大了，沒有強大的力量改變不過來。”
“胖東來開了個好頭，辦了件百姓喜歡的大好事。”
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