2019年，我國就業人口為77471萬，五年后的2023年，就業人口下降到了74041萬。五年間，干活的人減少了3430萬。三千多萬人口，和山西省的人口相當，比黑龍江省的常駐人口3062萬人還多。也就是說，這五年來，就業人口少了一個省的規模。
2019年，60歲以上人口為25388萬，占人口比重為18.1%。 2023年，60歲以上人口達到了29697萬，接近三億， 占人口的比重為21.1%。 短短五年增加了4309萬。
這一減一加就是7739萬人口的差額。 如果把這部分人口作為一個國家，在全球可以排到20，比法國的人口還多。
就業人口減少的原因
首先是勞動年齡的人口減少了，2019年16-59歲人口為89640萬，而2023年為86481萬，減少了3159萬人，但還是比就業人口減少的數量低。
這就涉及到了就業減少的第二個原因：在校生數量增加了。 過去五年，我國各個層級的招生數量都在增加，本科和專科的在校生數量從2019年的3031萬萬增加到了3496萬（數據：教育部歷年公報）。
第三個原因是經濟創造就業的能力沒有更本性的改善，失業率高企。這五年以來，城鎮調查失業率都維持在5%以上（越南今年6月失業率為2.29%）。雖然官方的數據上看，這兩年的失業率并沒有比疫情前有明顯的上漲。但是我們的實際感受是不一樣的。官方失業數據的統計指標非常局限，居住在農村的人口是不被統計的，以及短期的靈活就業也算做就業。所以實際的就業人口可能要比官方數據少。
所以，隨著我國未富先老，老齡人口增加和就業人口減少同步進行，養老金的供給就出現了嚴重問題。我國現在施行現收現付的體制，也就是用現在工作的人口交的保險金來支付現在的養老人口。隨著人口結構的變化，這個體制將會越來越難以持續。
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