記得某大報報道農(nóng)村，都是“產(chǎn)業(yè)升級了，日子紅火了”這類新聞特寫，讓人著實(shí)羨慕。在媒體的話語里，只要產(chǎn)業(yè)升級就能包治百病，當(dāng)然也順便治好了窮病。
直到某個高科技企業(yè)提出“奮斗100天”，而這個企業(yè)已完成產(chǎn)業(yè)升級、實(shí)現(xiàn)高利潤、實(shí)力位列世界第一，才讓許多人從“產(chǎn)業(yè)升級”就能過上好日子的迷夢里走出來，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)：工作時間還是福報“996”，收入也一直徘徊在10年前。
只怪我們的媒體習(xí)慣于宏大敘事已經(jīng)很久了。
以前看電視劇，總覺得趙高把鹿?fàn)康酱筇蒙希窍矂。梢宰屓诵Τ雎晛怼，F(xiàn)在才明白，對于絕大多數(shù)人來說，這是一個徹頭徹底的悲劇，因?yàn)椴还苁悄懵牷虿宦牐荒苁撬麄冊谡f。在封建社會里，風(fēng)吹小草，只聽得到風(fēng)的聲音，如果勉強(qiáng)可以聽到小草的聲音，那么一定是小草折了斷了，乃至燃起來了。
不幸的是，在某些企業(yè)里，勞動者連小草都不如。
在某些企業(yè)看來，為了擺脫外人“卡脖子”而發(fā)展壯大的征途，時刻都要先卡住自己人的脖子。富起來就好了，強(qiáng)起來就好了，甚至為了奮斗而奮斗，奮斗永無止境。然而，奮斗只是他們的，有同甘，無共苦，有分擔(dān)，無分享。
在某些企業(yè)看來，所有的聲音都應(yīng)該讓位于“自覺自愿”的服從。只能他說不能你說我說，看似繁花似錦、人聲鼎沸，實(shí)則空空蕩蕩，代價極度昂貴的陳詞濫調(diào)，幾千年不變。
在某些企業(yè)看來，艱苦奮斗是讓別人奮斗，不怕犧牲成了不怕別人犧牲。在奮斗的口頭禪里，掩不住一片又一片的現(xiàn)實(shí)廢墟。許多過去的問題一如既往的存在，過去的努力卻消失得無影無蹤。
這種模式早已有之，但產(chǎn)生的結(jié)果坐辦公室的人和做操作工的人被一扇門隔成兩個世界，這扇門叫做權(quán)力。
近代以來，有人為了打破工人身上的枷鎖，避免工人受二茬苦、遭二茬罪，進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭。
1960年3月，毛澤東在鞍山市委的《關(guān)于工業(yè)戰(zhàn)線上的技術(shù)革新和技術(shù)革命運(yùn)動開展情況的報告》上批示，高度評價和肯定鞍鋼的做法和經(jīng)驗(yàn)，首次提出了“鞍鋼憲法”這一名詞，指出勞動者是社會主義國家的主人，只有在生產(chǎn)中掌握話語權(quán)、決策權(quán)，才能真正享有生產(chǎn)資料收益。
他說:“這是社會主義制度下勞動者的最大的權(quán)利，最根本的權(quán)利。沒有這種權(quán)利，勞動者的工作權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)等等問題，就沒有保證。”
在他的努力下，工人參與制度分配制度，打破與管理者的界限，猶如照破千年黑暗的一道光，主與仆、官與民、“勞心者”與“勞力者”，等等，一切不合理的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會關(guān)系，在此光芒下都如同夢幻泡影無可遁形。
他才不分中國人外國人。
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