——公務員不該加薪嗎?
——公務員該加薪嗎?
這是兩個針鋒相對的問題。
兩個問題，包含同等份量的反駁和質疑，于是怎么回答任意一個，首先全看站什么立場，其次才考慮認知水平的差異。
更重要的是，兩個問題的提出者，都可能犯一個明擺著的錯誤，即把“公務員”三個字的概念與公務員隊伍的實際情況完全等同起來，不加區分，然后籠統地得出“該加薪”還是“不該加薪”的臆斷。
我這么強調，完全沒有惡意挑動公務員隊伍內斗的意思。況且斗不斗的問題，也不在本文討論之列。
我完全不反對有人籠統地質問“公務員該加薪嗎”，我只反過來問一句：
——公務員不該加薪嗎???
公務員確實只占全國人口的少數，不過，除了其中衣冠禽獸、數目未知的大垃圾小垃圾之外，其余卻實實在在是公務員隊伍的多數。
這個其余的多數，和當前史無前例的偉大時代下從事其他各行各業的多數人民一樣，論現實地位和處境，其實是沒有質的差別的。
進一步，用階級分析來看，他們雖然未必都可歸入無產階級，但可以肯定同樣是受剝削壓迫的階級和階層，所不同的僅僅是受剝削壓迫的程度和表現方式而已。
一個生態系統內部，蛆蟲糞草再多，也不能和該生態系統內所有的生物劃等號。無視這一最簡單的邏輯和常識，而以為可以獲得“客觀理性全面正確”的認識，是絕無可能的。
我納悶有人一會兒把公務員加薪和農民工討薪送命捆綁一處，一會兒又用“公務員業余沒有去要飯”來論證公務員不該加薪。
好像一個職業非走到如農民工討薪送命或業余去要飯的地步，是不可以要求加薪，改善待遇的。
好像公務員而不是其他職業的從業者都去討薪送了命或走上要飯之路，乃至都死絕了，這個社會就將不再有討薪送命的、要飯的或其他背時倒運的人與事了。
好像“小政府”小到什么都沒有，“大市場”就會鋪天蓋地來維護社會公平正義了。
為什么偏偏有人不看一切社會問題的總根源，不從各行各業大多數受剝削壓迫者聯合起來解決問題，同時改變包括自身在內大多數的待遇乃至命運的角度思考問題，神經質地盯著公務員不放呢?
豈知，同為受剝削壓迫階級和階層之中，不同群體間爭風吃醋、爭吃打鬧、互相過不去，作有害無益的無謂糾紛，這完全不像為哪一方主持正義的高尚，倒恰恰是高高在上釋放大壓迫的賊人們所樂見、所冷笑的事情!
后一種人一本正經教育人“講政治”，意思是叫人說話、寫文章等等最好都不要講到政治;潛移默化引導人“知足常樂”，卻怎能掩蓋他們是最不知足、貪得無厭的種類。
照他們“教育引導”的一套親愛和諧的理論倒推回去，當年組織領導及一切參與中國無產階級革命的人，何其不知足，何其不懂得感恩、不懂得享受生活，何其大逆不道、不守規矩，簡直革屁的命，造屁的反!
——偏離主題了，一不留神開始“不講政治”了，還是言歸正傳吧。
關于公務員加薪不加薪的話題，我之前連續寫過四篇文章，合為《論公務員的處境和待遇》系列評論，網上可見。無論其中觀點是對是錯——有的觀點我自己后來發現錯得不淺，當時的感覺是，想發的感概基本已經發完，不想再“嚼牙巴骨”，多說什么。
然而，當公務員加薪終于即將成為現實，看到近期隨之而來的一些陳詞濫調又成時髦而風靡網絡，實在看不下去，于是隨意補發點感概。
行文至此想喊句口號，轉念一想還是不要喊出來，交給讀完本文的同志們去自由發揮吧。。。
(2015年1月22日)
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