新華網(wǎng)刊登木蟲的文章《中國(guó)公務(wù)員真要漲工資嗎》，文章荒誕不經(jīng)，作者厚顏無(wú)恥到了極點(diǎn)。
作者說什么“國(guó)家公務(wù)員工資改革最新方案出臺(tái)，受到底層公務(wù)員及其家屬和全社會(huì)的熱烈歡迎”，真是大千世界見過不要臉的，沒有見過這么不要臉的，公務(wù)員加薪受到公務(wù)員及其家屬的歡迎這我相信，因?yàn)槠ü蓻Q定腦袋，公務(wù)員群體客觀說，屬于改革的既得利益者，就連有良心的基層公務(wù)員都說公務(wù)員跟絕大多數(shù)老百姓比，公務(wù)員的工資不低，公務(wù)員不能再加工資了。但說受到“全社會(huì)的熱烈歡迎”，說破天都沒有人相信。
難道6000萬(wàn)下崗職工也“熱烈歡迎”嗎?他們的家屬也“熱烈歡迎”嗎?他們中有的人拿到一點(diǎn)微不足道賣斷工齡的錢，有的人一分錢也沒有拿到就被下崗了，他們上有老下有小為了生存不得不去拼命,不少人在貧病中死亡,廈門的陳水忠、湘潭的趙廣生他們也熱烈歡迎嗎?
廣大的退休職工也“熱烈歡迎”嗎?
2.6億農(nóng)民工也熱烈歡迎嗎?
作者木蟲肯定不是一條蟲,不是“蒼蠅”就是“老虎”,不是“公烏猿”就是“磚家”,因?yàn)槲恼沦嚫蝮〈蚬房跉獠恍?說什么“公務(wù)員工資改革是及時(shí)和必要的，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和文明的臺(tái)階，是引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn)的航標(biāo)，是現(xiàn)代社會(huì)的標(biāo)桿，是社會(huì)管理者的勇氣，是對(duì)當(dāng)下社會(huì)制度的自信。” 我是一個(gè)下崗職工,沒有什么理論水平,實(shí)在看不出公烏猿加工資“是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和文明的臺(tái)階”,也看不出是什么“航標(biāo)”和“標(biāo)桿”,跟制度的自信不自信也似乎扯不上邊。相反恰恰是社會(huì)的退步,是在制造社會(huì)鴻溝,是在制造社會(huì)對(duì)立,是對(duì)老百姓的又一次掠奪!
絕大多數(shù)的公務(wù)員都是共產(chǎn)黨員,共產(chǎn)黨員的信仰是什么?是共產(chǎn)主義,共產(chǎn)黨員必須把人民的利益放在第一位。中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是什么?是全心全意為人民服務(wù)。參加共產(chǎn)黨如果不信仰共產(chǎn)主義,把個(gè)人利益放到人民利益之上。哪為什么還要參加共產(chǎn)黨,難道是為了鉆營(yíng),難道是做官撈取個(gè)人好處?難道是象哪些貪官一樣,吃喝嫖賭貪污受賄?中國(guó)還有2億人生活在貧困線,作為共產(chǎn)黨員的公務(wù)員有什么資格嫌自己的工資低?不是一直高喊普世價(jià)值的嗎?不是一直高喊美國(guó)這也好那也好,美國(guó)的公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)不得超過私營(yíng)企業(yè)工人的工資,中國(guó)的公務(wù)員為什么在工資問題上就不學(xué)學(xué)美國(guó)了呢?
中國(guó)公務(wù)員的工資(收入)真的太低嗎?說公務(wù)員工資低,只拿工資說事,而不談公務(wù)員的各項(xiàng)補(bǔ)貼。公務(wù)員的各項(xiàng)補(bǔ)貼知多少,我們不談公務(wù)員的三公消費(fèi),不談公務(wù)員的職務(wù)消費(fèi),就拿合法的住房公積金補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼車貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、子女上學(xué)補(bǔ)貼等等,有點(diǎn)地方公務(wù)員還有燃?xì)庋a(bǔ)貼,公務(wù)員還不要交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。還有每年的年終獎(jiǎng)呢?還有第十三個(gè)月的工資呢?還有退休以后的廉潔金呢?
我所處的地方屬于江蘇省蘇中地區(qū),公務(wù)員的基本工資確實(shí)不高,普遍是兩三千塊,但每月的收入普遍都達(dá)到五六千元以上。企業(yè)退休工人交費(fèi)15年的每月只有622元,工齡達(dá)到四十多年的也只有2000元多一點(diǎn),事業(yè)單位退休的都是四五千以上,而公務(wù)員退休又要高上一大截。事業(yè)是企業(yè)的一倍以上,公務(wù)員是企業(yè)的二倍以上。前總理溫家寶幾年前就不得不承認(rèn)企業(yè)人員的工資遠(yuǎn)低于公務(wù)員。
全國(guó)各省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也反映出這一問題。深圳全國(guó)最高也只有1808元,上海1620元,貴州1030元。而且我們應(yīng)該知道,企業(yè)違反《勞動(dòng)法》現(xiàn)象十分普遍,企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)強(qiáng)度大環(huán)境差收入低,要多掙錢靠加班,如富士康如昆山中榮金屬工廠。而公務(wù)員呢,我還是以事實(shí)來說話,我們這兒機(jī)關(guān)事業(yè)單位上午8:30上班,11:30下班,下午2:30上班,5:00以后就下班了,夏季則3:00才上班,每天上班時(shí)間5個(gè)多小時(shí)。全年365天52周,雙休日和5.1、10.1和春節(jié)小長(zhǎng)假,上班時(shí)間全年只有200多天。絕大多數(shù)農(nóng)民工每天都要工作10個(gè)小時(shí)以上,住最差的房子,吃最差的伙食,一年到頭沒有節(jié)假日,沒有帶薪休息天。如媒體經(jīng)常披露的有的環(huán)衛(wèi)工每月的工資只有1000多元,要租房要吃飯,可見他們的生活又是怎樣的一種窘迫狀況!
我們來算一筆小帳,政府公務(wù)員每年工作240天,每天工作6小時(shí),全年工作時(shí)間是1440小時(shí),農(nóng)民工每年工作的時(shí)間算一點(diǎn),就算300天,每天工作10小時(shí),全年工作時(shí)間就是3000小時(shí),公務(wù)員的工作時(shí)間還不到農(nóng)民工的一半。
木蟲在文章中嚇唬老百姓,“公務(wù)員工資太低會(huì)使社會(huì)失去的正確的引導(dǎo)作用，失去了文明的方向，失去了奮斗的動(dòng)力。”,木蟲的“引導(dǎo)作用”也好,“文明的方向”也罷,“奮斗的動(dòng)力”就是兩個(gè)字“金錢”!就是金錢至上!
人的尊嚴(yán)靠什么來維護(hù)?一個(gè)有道德有人格的人才有尊嚴(yán)。偉大領(lǐng)袖毛澤東在《紀(jì)念白求恩》一文中說:“我們大家要學(xué)習(xí)他毫無(wú)自私自利之心的精神。從這點(diǎn)出發(fā)，就可以變?yōu)榇笥欣谌嗣竦娜恕Ｒ粋€(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。”為了金錢不惜出賣人格損人利己、坑蒙拐騙偷、殺人越貨,即使攫取了巨額財(cái)富,這樣的人有尊嚴(yán)嗎?為了金錢出賣民族利益、出賣國(guó)家利益做漢奸做賣國(guó)賊 ,這樣的人有尊嚴(yán)嗎?秦檜有尊嚴(yán)嗎?汪精衛(wèi)有尊嚴(yán)嗎?如今許許多多的貪官污吏有尊嚴(yán)嗎?木蟲衡量尊嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)恰恰就是金錢!
木蟲說什么一個(gè)“正科級(jí)公務(wù)員的工資比不上一個(gè)修剪工、一個(gè)農(nóng)民工、一個(gè)建筑小工、，一個(gè)嫁接工、一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)。 ”都是云里霧里,為何不把正科級(jí)公務(wù)員的工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼全部收入曬出來?總不能木蟲你的上嘴唇下嘴唇一碰說什么是什么,你嘴里跑火車,火車真的能在嘴里跑。
我們國(guó)家的公務(wù)員群體是否真到了木蟲所說的到了“被生活壓的抬不起頭”的地步,是否真的不如“建筑小工”,不如“農(nóng)民工”,為什么每年有那么多的大學(xué)生考公務(wù)員,為什么多少人不惜請(qǐng)客送禮拉關(guān)系往公務(wù)員的隊(duì)伍里鉆?為什么以當(dāng)公務(wù)員為榮?沒有誰(shuí)拉著拽著不讓去做農(nóng)民工、去做建筑小工!
說什么公務(wù)員工資低,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的政府大院去看看,政府大院里那么多的橋車是誰(shuí)的,再到縣政府大院看看,有多少橋車。不要說橋車是外來人員的,外來人員的車是不得入內(nèi)的。我無(wú)法理解“被生活壓得抬不起頭的國(guó)家公務(wù)員”卻有錢買車養(yǎng)車?再去看看這些人平時(shí)抽的什么煙喝的什么酒,也就知道公務(wù)員有沒有“被生活壓的抬不起頭”?
改革開放以來,金錢至上、什么理想、什么信仰統(tǒng)統(tǒng)沒有了,形成了無(wú)官不貪的局面,出現(xiàn)了“ 帝當(dāng)官,兒有錢,婊子做了公務(wù)員,大也貪,小也貪,一直貪到小保安”。許許多多的國(guó)家公務(wù)員們“在金錢面前彎下了腰”,在個(gè)人利益面前“坐臥不寧”,“高薪養(yǎng)廉”成為謀取集團(tuán)利益的遮羞布,高薪養(yǎng)廉早已破產(chǎn)!以毛澤東為代表的老一輩革命家拋棄高官厚祿為人民求解放,脫了皮鞋穿草鞋,真是天壤之別!
木蟲文章說:“六、七十年代前后,雖然國(guó)家一窮二白，但是一個(gè)公家干部每月30—60元的工資，卻被廣大國(guó)民羨慕、追求，他們多么希望自己的孩子將來為國(guó)家去做事兒，能夠每月拿到受人尊重的工資。”這是一種歪曲,這是打著紅旗反紅旗,那個(gè)年代由于城鄉(xiāng)差別,農(nóng)村人羨慕城里人吃“國(guó)家糧”,企業(yè)、事業(yè)和公務(wù)員是沒有區(qū)別的,國(guó)家干部與工人的工資待遇差別很小,工人的口糧標(biāo)準(zhǔn)比干部高,有的技術(shù)工人的工資比干部高。那象如今企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員涇渭分明,工資待遇相差幾倍!
公務(wù)員加薪受到絕大多數(shù)人的反對(duì),是因?yàn)椴还?是因?yàn)槿f(wàn)惡的退休制度的雙軌制!本來差距就大,再一次為公務(wù)員加薪進(jìn)一步擴(kuò)大了差距,進(jìn)一步制造不公平,是對(duì)老百姓的又一次剝奪!這幾年公務(wù)員的并非一直沒有加,如北京市的公務(wù)員就是兩年加一擋,2012年普加了一次,一次加了670元。
木蟲把反對(duì)公務(wù)員漲工資的呼聲來源于公務(wù)員的工資低,而且“公務(wù)員工資越低”,反對(duì)的呼聲就越高,進(jìn)而把人們對(duì)社會(huì)的不滿,把基層公務(wù)員的貪污受賄枉法等等的根源統(tǒng)統(tǒng)歸咎于公務(wù)員的工資太低,似乎公務(wù)員的工資加高了,中國(guó)社會(huì)一切問題就解決了,而且加得越高,社會(huì)就越和諧!真是荒唐無(wú)稽,改革三十幾年來,公務(wù)員的收入不斷上升,跟老百姓的差距越來越大,為什么反而社會(huì)矛盾越來越尖銳?為什么貪官污吏越來越多?貪污腐敗越來越嚴(yán)重?
木蟲在他大作的一開頭,告訴大家公務(wù)員工資改革最新方案出臺(tái),不但“受到底層公務(wù)員及其家屬”的歡迎,而且受到“全社會(huì)的熱烈歡迎”,那為什么又有反對(duì)的呼聲呢?又要說什么公務(wù)員加薪的“偉大意義”呢?不真應(yīng)了那句話,叫做“脫褲子放屁多此一舉”!
2014年9月19日
2014-09-11 19:16:24 新華網(wǎng)
中國(guó)公務(wù)員真要漲工資嗎
文/木蟲
國(guó)家公務(wù)員工資改革最新方案出臺(tái)，受到底層公務(wù)員及其家屬和全社會(huì)的熱烈歡迎。筆者就這一方案走訪了不同群體。大家一致認(rèn)為公務(wù)員工資改革是及時(shí)和必要的，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和文明的臺(tái)階，是引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn)的航標(biāo)，是現(xiàn)代社會(huì)的標(biāo)桿，是社會(huì)管理者的勇氣，是對(duì)當(dāng)下社會(huì)制度的自信。
公務(wù)員工資太低會(huì)使社會(huì)失去的正確的引導(dǎo)作用，失去了文明的方向，失去了奮斗的動(dòng)力。一個(gè)高級(jí)教師的工資比不上一個(gè)裝卸工，一個(gè)博士生的工資比不上一個(gè)保姆，一個(gè)正科級(jí)公務(wù)員的工資比不上一個(gè)修剪工、一個(gè)農(nóng)民工、一個(gè)建筑小工、，一個(gè)嫁接工、一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)。
一個(gè)在金錢面前彎下了腰的國(guó)家公務(wù)員，一個(gè)被生活壓的抬不起頭的國(guó)家公務(wù)員，一個(gè)在利益面前坐臥不寧的國(guó)家公務(wù)員，何談尊嚴(yán)，何談自信，何談清廉，何談文明。
全體國(guó)民向往的事業(yè)，一個(gè)人為之奮斗的事業(yè)，被大家一致認(rèn)可的事業(yè)，如果不能維持自己的尊嚴(yán)，不能獲得應(yīng)有的尊重，不能被大家報(bào)之以掌聲，那么，他就會(huì)自發(fā)地尋找自己的價(jià)值和尊嚴(yán)，就會(huì)強(qiáng)烈反彈，就會(huì)用其他手段彌補(bǔ)自己的缺憾。有一些公務(wù)員上午上班，下午去干兼職，以便掙錢養(yǎng)家糊口，你能夠說什么呢?
一個(gè)社會(huì)要向上走，一個(gè)人要向上走，一個(gè)群體要向上走，一個(gè)民族要向上走。公務(wù)員工資越低，社會(huì)上反對(duì)公務(wù)員漲工資的呼聲就越高。公務(wù)員工資越低，人們?cè)绞强床黄鸸珓?wù)員。人們?cè)绞强床黄鸸珓?wù)員就越對(duì)社會(huì)制度不滿。公務(wù)員工資越低，那些底層公務(wù)員就會(huì)千方百計(jì)謀取個(gè)人利益，就會(huì)在一定程度上不顧個(gè)人尊嚴(yán)，不顧職業(yè)尊嚴(yán)，不顧制度尊嚴(yán)。比如，有的公務(wù)員去建筑工地搬磚，有的公務(wù)員收取幾百元的好處費(fèi)就會(huì)亂辦事，并對(duì)給好處費(fèi)的人千恩萬(wàn)謝，有的公務(wù)員業(yè)余時(shí)間為企業(yè)老板打工。
普通公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)地位太低，得不到社會(huì)的應(yīng)有尊重，人們普遍羨慕有實(shí)權(quán)的貪官污吏。社會(huì)對(duì)貪官污吏是既羨慕又憎恨，對(duì)那些沒有灰色收入的公務(wù)員是既可憐又鄙視。比如，某某村有一個(gè)大學(xué)本科生，今年52歲，仍然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名副科級(jí)干部，生活很是寒酸，村里的鄉(xiāng)親們根本看不上人家，拿人家當(dāng)笑話，認(rèn)為他就是一個(gè)無(wú)能之輩。
普通公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)地位太低不敢抵御腐敗官員，不敢向腐敗官員較勁，不敢對(duì)腐敗官員說不。其實(shí)，在公務(wù)員隊(duì)伍中有腐敗的，但更多的是沒有腐敗的。腐敗的和不腐敗的是一對(duì)矛盾。如果提高了普通公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)地位，他們的底氣旺了，就會(huì)對(duì)腐敗官員鄙視，對(duì)腐敗分子形成一種無(wú)形的震懾和束縛。
如果有一半以上的底層公務(wù)員得不到社會(huì)尊重，沒有一定的經(jīng)濟(jì)地位，被富人、老鄉(xiāng)、貪官鄙視，那么，這個(gè)社會(huì)制度一定得不到人們的尊重，得不到社會(huì)廣泛認(rèn)可。記得六、七十年代前后，雖然國(guó)家一窮二白，但是一個(gè)公家干部每月30—60元的工資，卻被廣大國(guó)民羨慕、追求，他們多么希望自己的孩子將來為國(guó)家去做事兒，能夠每月拿到受人尊重的工資。那時(shí)候，幾乎沒有一個(gè)人說，你們國(guó)家干部為什么要比我們老百姓多拿工資啊，你們?yōu)槭裁蠢狭四軌蛲诵莅。銈優(yōu)槭裁催^得比我們好些啊!
大膽為底層公務(wù)員漲工資一定會(huì)受到意想不到的社會(huì)效果!
國(guó)家公務(wù)員工資改革最新方案
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資
1.車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5.逢一進(jìn)十。
2.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)= 基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無(wú)故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。
4.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)= 基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六，退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)= 退休前工資 x 80%。三年一調(diào)。
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