讓群眾口碑成為領(lǐng)導(dǎo)干部功績的裁判

　　目前不少領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)?shù)刈隽它c事便開始變得浮躁，為自己立碑頌德 ，大張旗鼓的宣傳、歌功頌德。更有甚者，有些領(lǐng)導(dǎo)干部甚至只是為了得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，或者干脆就是為了幾塊獎牌，幾張獎狀而做面子工程。在實際工作中，只一味的求功績，求功勞，而不站在老百姓的角度去考慮問題，把為人民服務(wù)的理念拋之腦后，敷衍了事，我行我素，長此以往，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部必將受到老百姓的唾棄。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在給自己建碑的時候，也應(yīng)該認(rèn)識到老百姓的口碑這一無形之碑，才不至于在工作中迷失了方向。

　　古語云：“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”。這也充分說明了群眾的口碑對領(lǐng)導(dǎo)干的重要性。只有得到老百姓的認(rèn)可，和老百姓達(dá)成共識，才會在以后的工作中得到老百姓的支持和理解。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作好壞，人民群眾看得最清，心里也最明白。在我們黨的干部中，象焦裕祿、孔繁森……等一大批優(yōu)秀干部，鞠躬盡瘁為人民，從而永遠(yuǎn)被人民群眾所記憶和懷念，“一身雖去，死猶未已”，為民之心可昭日月。足以可見，人民群眾是歡迎這樣的好干部的，只有得到人民認(rèn)可的干部，才是真真正正意義上的好干部。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要建立無形之碑就要自覺接受民眾的監(jiān)督。民眾對領(lǐng)導(dǎo)干部有批評意見，代表著民眾對干部們寄予了著厚望，不但體現(xiàn)了民眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的信任，這也是群眾對干部們一種的特殊的擁護(hù)，更是對干部們的最真誠的提醒和最響亮的警鐘。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮求真務(wù)實的精神，放低姿態(tài)，帶頭接受群眾監(jiān)督，虛心聽取人民的意見，特別要敢于聽取批評意見。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，聽到群眾批評感到高興，心胸開闊，對百姓坦誠，是一種負(fù)責(zé)任、有自信的表現(xiàn)，更是自身修養(yǎng)提高的重要標(biāo)志。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部在聽取意見時，一是要保證聽到的要及時。二是要保證聽進(jìn)去。三是要根據(jù)意見整改并落實行動。四是要有強烈的責(zé)任心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部管一方土地或一個系統(tǒng)，手中掌握著一定的權(quán)力，要有對人民負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，才能接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。從另一個角度來說，領(lǐng)導(dǎo)干部接受了老百姓的支持，提高了老白姓的滿意度，樹立了政府的公信度，自然而然便會建立起一種無形之碑，更好的促進(jìn)社會和諧。

　　俗話說：“有形之碑，固然可以廣而告之，昭示天下，而彌足珍貴的的，真正能流芳百世的還老百姓的口碑。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在忙于功績，忙于邀功的同時，也應(yīng)該放下高姿態(tài)，自覺接受老百姓的監(jiān)督，對百姓坦誠相待，讓老百姓的口碑來替代原有的有形而浮躁的有形之碑。

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