北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長厲以寧先生，在“中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家年度論壇暨中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(2012)頒獎典禮”上說：“改革紅利又稱為制度紅利和體制紅利，通過改革讓制度得以調(diào)整，從而推動著經(jīng)濟(jì)的前進(jìn)。”
厲以寧先生的這番言論，就其地位和作用來說，不能不對中國未來的五年或十年莫名地?fù)?dān)憂起來：“改革”與“紅利”組合在一起，于是也無外乎按股分紅，以資析利，那么，非但共同富裕無望，而且兩極分化更甚。
就其語義來說，所謂“改革紅利”是、也只能是改革的紅利是指某種“發(fā)展”，而不是像某些人們所理解的那樣、即改革本身就是紅利的意思;“紅利”就其本義來說，就是指“上市公司在進(jìn)行利潤分配時，分配給股東的利潤。”
所以“改革紅利”之說，似乎就是將“改革開放”完全市場化了或者說資本化了，并且還被認(rèn)為“舊改革紅利是指原有的改革措施帶來的優(yōu)勢，但它是逐漸消失的，或者正在消失，這是必然的，舊改革紅利如果不進(jìn)一步改革，那將是體制優(yōu)勢耗盡之時。所以制度調(diào)整，改革必須及時推進(jìn)，繼續(xù)改革才能保證新改革紅利的出現(xiàn)……”(厲以寧)
這里，“新改革紅利”是對“舊改革紅利”的進(jìn)一步改革的意思已經(jīng)表白得清清楚楚，毫不含糊。那么，這種“改革”的前提是什么呢?我認(rèn)為，基本上也就是兩條：一、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);二、社會主義制度。
平心而論，這30多年以來的“舊改革紅利”正是對于前三十年社會主義革命和建設(shè)偉大成果進(jìn)行改革，至少從經(jīng)濟(jì)方面的改革來說，就是在“摸著石頭過河”的口號下，幾乎到了推倒重來、另起爐灶的地步。
厲以寧先生還說：“最急迫的改革是社會主義體制要賦予企業(yè)自主經(jīng)營的權(quán)力”，那么，接著的下一步“新改革”又是什么呢?可以料定，不將社會主義的方方面面都連根拔掉，厲以寧們的所謂“改革紅利”是永遠(yuǎn)不會宣告收盤的。
“異化”就是自己變成非己之意：農(nóng)業(yè)承包是對集體經(jīng)濟(jì)的異化，國企改制是對全民經(jīng)濟(jì)的異化……由此可見：“舊改革紅利”難道不是對“前三十年”的異化?而所謂“新改革紅利”當(dāng)然是對“前三十年”作更進(jìn)一步的異化罷了。
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