先說(shuō)“社保”。1993年企業(yè)“去行政化”改革“剝奪”了企業(yè)高工的干部身份后，1995年的社保改革先拿企業(yè)開(kāi)刀，原本機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)同類人員基本相等的退休金，從此拉開(kāi)差距。隨后機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的社保改革不僅沒(méi)了下文，還讓公務(wù)員的退休金毫無(wú)顧及地、肆無(wú)忌憚地、野蠻瘋狂地增長(zhǎng)，至今，同樣的一個(gè)高工（處級(jí)）一個(gè)是1600（企業(yè)退休），一個(gè)是6100（機(jī)關(guān)退休），巨大的3倍以上的差距，政治上被邊緣化了的企業(yè)高工，經(jīng)濟(jì)上被貧困化了！這就是被受詬病的“退休雙軌制”！可對(duì)這個(gè)招致天怒人怨的“東西”，有關(guān)政府部門(mén)竟然裝聾作啞，要求取消“雙軌制”，要求公平的聲浪再高，他們也沖耳不聞，把它定義為“擁權(quán)自肥”過(guò)分嗎？使社保改革“到官為止”。
當(dāng)下，面對(duì)中央要求深化收入分配改革，國(guó)人期盼改革，兼任《公務(wù)員局》頭頭的人社部的尹蔚民先生、胡曉義先生，不搞公務(wù)員必須參加的全社會(huì)統(tǒng)一的養(yǎng)老制度，卻搞什么只有窮人參加的三種養(yǎng)老保險(xiǎn)的”轉(zhuǎn)移接續(xù)”和所謂“全覆蓋”等面子工程，說(shuō)什么“實(shí)現(xiàn)公平，第一位是解決“有無(wú)”的問(wèn)題”，明眼人一看就知道人社部在轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)(公務(wù)員退休金高的離譜,已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)),退休“雙軌制”問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間不解決，已經(jīng)招致天怒人怨，成了引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)的重大因素！幾年來(lái)，他們用各種“歪理”、“邪說(shuō)”，把這個(gè)本來(lái)簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化，故意把它和難以解決的許多問(wèn)題綁在一起，制造“困難”假象，模糊“上聽(tīng)”，拖著不辦。今年兩會(huì)民意調(diào)查，社會(huì)保障問(wèn)題占第一，其中9成以上是強(qiáng)烈要求取消退休“雙軌制”，可他們?nèi)匀谎b聾作啞，顧左右而言他，掌管人社部和公務(wù)員局的尹蔚民先生、胡曉義先生，你們的表現(xiàn)不僅令人失望，更讓人氣憤！溫總理還能對(duì)此說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)，可你們呢！？你們這種只顧自己小集團(tuán)利益和自己的烏紗帽，下不考慮百姓的疾苦，上不顧及江山社稷的拙劣行徑，還在那里不知臉紅地談“民生”，還標(biāo)榜“為人民服務(wù)”！？還在那里高唱“維護(hù)穩(wěn)定從我做起”，多么可笑！原來(lái)他的屁股已經(jīng)坐歪了!先用權(quán)（拳）力把企業(yè)干部打下政治舞臺(tái)（企業(yè)去行政化），再用拳（權(quán)）力把企業(yè)干部、技術(shù)人員和工人打下經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)（只拿企業(yè)開(kāi)刀的社保和醫(yī)保），打破了別人的鐵飯碗，自己捧上金飯碗。胡曉義近日答記者問(wèn)時(shí)，把國(guó)人廢除公務(wù)員與企業(yè)退休人員的退休金(尤其是高職人員)差距太大的“雙軌退休制度”的強(qiáng)烈要求，誣稱“攀比”，要知道，今年“兩會(huì)”期間收入差距甚至退休“雙軌制”已成為熱點(diǎn)話題，九成以上是強(qiáng)烈要求取消退休“雙軌制”！要知道就是胡曉義這一類官員把持的人社部，炮制了公務(wù)員退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同等學(xué)歷，同樣級(jí)別的企業(yè)退休高工的壞制度---“雙軌制”，這種招致民怨沸騰，撕裂社會(huì),以至天怒人怨的壞政策竟然延續(xù)幾年至今，而把民眾要求公平分配扣上“攀比”的大帽子，說(shuō)什么“實(shí)現(xiàn)公平，第一位是解決“有無(wú)”的問(wèn)題”，是顧左右而言它，這就把本來(lái)很容易解決的問(wèn)題和許多老大難問(wèn)題放在一起，使問(wèn)題無(wú)限期拖延，坐視矛盾發(fā)展、激化。以至于使社會(huì)不滿情緒不斷蔓延，發(fā)酵！讓政府的公心信力喪失殆盡！叫共產(chǎn)黨顏面無(wú)光！
所以炒作養(yǎng)老金個(gè)人賬戶“空賬”運(yùn)行，是揣著明白裝糊涂，是政府有關(guān)部門(mén)別有用心！是哭窮，裝蒜（好幾萬(wàn)億美元的外匯儲(chǔ)備、政府年終要突擊花掉3.5萬(wàn)億就是鐵證）！是在為提高企業(yè)職工退休金上設(shè)置障礙，模糊上聽(tīng)，是居心不良！只為保住一己私利，卻進(jìn)一步激化了因“退休雙軌制”引發(fā)的社會(huì)矛盾！請(qǐng)高層注意他們的所作所為（懲戒他們的不作為，亂作為）！
再說(shuō)說(shuō)醫(yī)改，根據(jù)1998年12月國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，要求在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，所有用人單位（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位）及其職工全部參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。但改革進(jìn)程卻是令人失望：只拿企業(yè)開(kāi)刀，而本該率先垂范的人民公仆卻仍在安享公費(fèi)醫(yī)療，廣大普通公眾在看病難、看病貴中煎熬，承受了醫(yī)療市場(chǎng)化的痛！
社保和醫(yī)保改革的阻力來(lái)自人社部和特殊利益集團(tuán)的聯(lián)系！
建議1。盡快讓其“歇菜”：---人社部要切割與利益集團(tuán)的聯(lián)系，撤銷《公務(wù)員局》，可以成立《公務(wù)員工會(huì)》嘛，成建制把地轉(zhuǎn)由全國(guó)總工會(huì)署理。2。不換思想就換人。幾年來(lái)，尹蔚民先生、胡曉義先生把個(gè)人社部搞得一塌糊涂，由于他們（公務(wù)員）的立場(chǎng)問(wèn)題，出臺(tái)的政策，每每都是打著“改革”、“公平”的旗號(hào)，販賣(mài)代表自己和小集團(tuán)利益的私貨！讓人社部成了社會(huì)不穩(wěn)，亂象叢生的發(fā)祥地。他們的表現(xiàn)已經(jīng)不能適應(yīng)進(jìn)一步改革的需要，甚至成了改革阻力的代表，能人有的是，換換吧！3。暫停只有窮人參加的三種養(yǎng)老保險(xiǎn)的”轉(zhuǎn)移接續(xù)”等面子工程,盡快著手建立公務(wù)員必須參加的全社會(huì)統(tǒng)一的養(yǎng)老制度!盡快解決“退休雙軌制”，化解影響和諧,防礙發(fā)展的這一尖銳矛盾!4。毫不猶豫地把機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入社醫(yī)保！堅(jiān)決徹底取消公務(wù)員的公費(fèi)醫(yī)療！！（北京今年已經(jīng)進(jìn)行，但留了一個(gè)“補(bǔ)貼”尾巴，也應(yīng)該盡快割掉！）共享“國(guó)民待遇”，這才能和諧！！
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