精英砸了別人的鐵飯碗，自己捧起了金飯碗，以改革的名義“擁權自肥”？!
先說說社保,（1993年企業“去行政化”改革“剝奪”了企業高工的干部身份后的）1995年的社保改革先拿企業開刀，原本機關、事業和企業同類人員基本相等的退休金，從此拉開差距。隨后機關、事業單位的社保改革不僅沒了下文，還讓公務員的退休金毫無顧及地、肆無忌憚地、野蠻瘋狂地增長，至今，同樣的一個高工（處級）一個是1600（企業退休），一個是6100（機關退休），巨大的3倍以上的差距，政治上被邊緣化了的企業高工，經濟上被貧困化了！這就是被受詬病的“退休雙軌制”！可對這個招致天怒人怨的“東西”，有關政府部門竟然裝聾作啞，要求取消“雙軌制”，要求公平的聲浪再高，他們也沖耳不聞，把它定義為“擁權自肥”過分嗎？
養老金個人賬戶為什么“空賬”運行，或者說為什么“近半數省份養老金收不抵支”？原因再簡單不過了：其一，社保改革前企業干部、職工上繳的“潛在”的社保金被國家無償占用或挪用，要么用于固定資產投資，要么作為流動資金；其二，社保改革僅拿企業開刀，結果是全社會只有少部分人（企業）在繳費；其三，不僅不繳社保，還拿走了比繳費的企業退休人員多3倍以上的退休金！這就是我國的機關事業單位！全國8000萬的機關事業單位人員在職時從未繳過一分錢社保，可享受著高水平的社會養老保障！其四，不少地方政府的社保基金管理部門，把社保基金當成“唐僧肉”，肆意挪用、支取甚至貪污、私分；而中央和地方財政象征性地直接注入的社保基金又杯水車薪。這樣一種繳費和養老體制，收不抵支才是必然！若收能抵支就成了奇跡！
所以炒作養老金個人賬戶“空賬”運行，是揣著明白裝糊涂，是政府有關部門別有用心！是哭窮，裝蒜（好幾萬億美元的外匯儲備、政府年終要突擊花掉3.5萬億就是鐵證）！是在為提高企業職工退休金上設置障礙，模糊上聽，是居心不良！只為保住一己私利，卻進一步激化了因“退休雙軌制”引發的社會矛盾！請高層注意他們的所作所為（懲戒他們的不作為，亂作為）！
再說說醫改，根據1998年12月國務院發布《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，要求在全國范圍內進行城鎮職工醫療保險制度改革，所有用人單位（包括機關事業單位）及其職工全部參加城鎮職工基本醫療保險制度。但改革進程卻是令人失望：只拿企業開刀，而本該率先垂范的人民公仆卻仍在安享公費醫療，廣大普通公眾在看病難、看病貴中煎熬，承受了醫療市場化的痛！
結果，社保制度和醫改結果都成了“劫貧濟富，成了社會的突出矛盾！
建議：
關于社保。1.盡快把部分國企部分股權出讓，以充實社保基金（實際是還舊賬）；2，真正“大寫民生”，眼光放遠，把部分外匯儲備（比如1萬億美元）和部分“三公消費”投入社保；3，真正“以身作則”，盡快把機關事業單位納入社保體系！達到公平的“誰繳費誰享受”！4，真正嚴格監管，達到“誰敢動（基金），要誰命”的程度；相信 這樣一來，頭疼的養老問題的就能很好的解決，這不僅能化解積怨，恢復人們對政府的信任，還能拉動內需，促進和諧，是低成本維穩，是利百姓，固國本之善舉！
關于醫改。毫不猶豫地把機關事業單位納入社醫保！堅決徹底取消公務員的公費醫療！！（北京今年已經進行，但留了一個“補貼”尾巴，也應該盡快割掉！）共享“國民待遇”，這才能和諧！！
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責任編輯：wuhe
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