“資本”治下沒有“法”
這個題目，是看了報道《女工杜鵑為獲600元全勤獎帶傷上班3天 腦出血身亡》的感謝。當然，這個感謝并不僅僅是看了這篇報道才產生的。
這篇報道說，在深圳打工的杜鵑1月5日清晨在衛生間里碰傷了頭，但為了工廠600元的全勤獎，在服了點藥后杜鵑堅持上班3天。1月8日，杜娟被診斷出腦出血住院，1月14日，杜娟死亡。由于家屬和廠方對補償金的爭議尚未平息，杜娟去世已有一個多月，遺體仍在殯儀館中。工友介紹，杜娟提到的600元“全勤獎”，按規定是在2011年12月16日至2012年2月16日之間，如果這一期間都在廠里做工，就可以拿到600元獎勵。
杜鵑在衛生間里碰傷了頭乃至后來的死亡可能是個別的和偶然事件，但是像杜鵑這樣南下打工，每天工作11個小時，收入隨著最低工資標準的提高而提高的現象就絕不是個別的和偶然的。杜鵑的事故是因為“補償金的爭議尚未平息，去世已有一個多月，遺體仍在殯儀館中”得以報道，那么還有許許多多像杜鵑這樣為了這個那個，不得不“服了點藥后堅持上班”的基本上都是無人問津的。
說起來是“法大于天”，可是實際上“資本”治下哪里有什么“法”。至少在大于接觸到的在私有制規矩下打工的人們，沒有見過有雙休的，沒有見過每天按8小時工作制上班的，沒有見過節假日加班能夠拿倍份工資的，沒有見過工人與老板可以平起平坐的。中國的社會主義是特色社會主義，實際上中國的資本主義也是特色的資本主義。中國的法律常常是對私有制網開一面，睜一只眼閉一只眼，所以看不見這些沒有“法”的現象。
2012年的“兩會”又開始開會了，其它的代表可能是沒有時間沒有精力也沒有心思提出這個問題。聽說其中有三位農民工代表，他們會不會提一提這個問題，讓法律把眼睛睜大一點呢？
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