盼“管得寬”成為干部“流行語”
馬金平原是石家莊市房屋資產權屬登記中心的一名干部，2005年6月，他被委派到河北省行唐縣城寨鄉中王莊村駐村扶貧。在村里的3年中，他和村民一道修路、打井、建奶牛養殖小區……個人先后墊資６萬余元。村支部書記張六群說：“作為一名駐村扶貧干部，馬金平管得太‘寬’了，只要有難事兒他都管。可俺們真心感激這位‘管得寬’的駐村干部。”（來源2月03日《人民日報》）
“管得寬”原本是對做超出職權范圍之事的一種譏諷、責怪和不滿，但從這則新聞報道中我們了解，村民給馬金平取“管得寬”的綽號，是為了表達擁戴、感激之情。“金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，馬金平獲得個“貶為褒用”的綽號，是群眾對他最大的認可和褒獎。
“管得寬”其實是一個雅號。“當官不為作主，不如回家賣紅薯”，時下各地正處在“十二五”的關鍵時期，換屆后新班子“上位”承啟期。發展越快，任務越重；任務越重，事情越多；事情越多，越需要各級各類干部“管得寬”、“干得多”。
但是，在現實生活中，卻有一些干部奉行“事不關己，高高掛起”，工作中只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜；有的奉行“干得越多，出錯越多”， 處事刁鉆溜滑，遇到困難繞道走，碰到麻煩遛之大吉；有的“混”字當頭，在崗不在狀態，在位不謀公事，尸位素餐，碌碌無為，和尚撞鐘，得過且過。總而言之，這些人就是嫌麻煩、怕干事，更談不上“管得寬”、“干得多”。
干部干事，天經地義。古代官員尚能勤勉干事，我們共產黨的干部就更應該干好黨和人民的事業。干部二字，第一個就是“干”，干部不干事，就不配叫干部，不配當干部；干部不想干事、不肯干事、不會干事，就不是好干部，甚至不能當干部。
無論是大格局，還是小氣候，都在呼喚干部干事、干事、干成事。這就要求我們的干部隊伍要不安于現狀，不甘于平庸，不囿于陳規，不屑于碌碌無為；爭當“管得寬”、“干得多”的干部，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，將心智和精力用在破解群眾最關心、最迫切需要解決的困難和問題上，為一方發展踏實工作，為群眾福祉鞠躬盡瘁。
真心期盼“管得寬”成為新時期干部隊伍中的“流行語”。
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