今年出現了奇怪的現象，出上海公布了退休人員調整養老金文件外，其余各省份均按兵不動。往年，在10、11月份，中央就公布了企業退休職工增加養老金的信息，安定了人心。然而今年，已經12月份了，本人查遍中央政府和地方政府的網站，都還沒有公布這個信息，使得五六千萬企業退休職工惴惴不安。照理說，今年有一千條理由要增加他們的養老金：1，物價上漲過快；2，他們的養老金底數過底；3，機關事業單位退休人員早在今年三四月份就悄悄地增加養老金七八百元；4，2008年，人保部的官員尹蔚民就承諾改革不合理的養老金“雙軌制”，大幅提高企業退休人員養老金，保證每年都增加一次他們的養老金，周永康在浙江寧波講話；要讓更多的人都享受國民經濟增長的成果，難道這些承諾都是不負責任的欺騙？……。
如今已實行多年的養老金“雙軌制”，是世界上最不合理最不公平的養老金制度。改革開放初期，機關、事業、企業都同是“體制內”的人，“本是同根生”，是“一個戰壕的戰友”，工資差距不大，退休金差距也不大。如今，越改革差距越大：機關事業單位退休人員的養老金幾乎是企業退休人員的二至三倍。這種人為的制造和拉大不公的差距，難道是改革的初衷和目的嗎？
如果說，在職時，機關事業單位工作人員工資比企業職工工資高一些，還情有可原：因為他們的權力大、又認自為文憑高、知識強、貢獻大。但是退休了，大家都一樣，沒干事了；都賦閑在家，頤養天年含飴弄孫了。憑什么他們的養老金要比企業退休人員養老金高兩三倍呢？這種退休制度的設計者和制定者就是權力自肥和以權謀私！更何況，企業退休人員的養老金自己還要繳很大一部分，而他們完全自己不提繳，全部由納稅人買單。反而比支出多的人領得多幾倍，。這難道是“執政為民”？是“利為民所謀”？說穿了，是他們自己掌握著權利，近水樓臺，當然不是為人民服務，必然是為自己服務了。如果他們定的讓工人拿多了，而自己拿少了。反而使他們的腦子進水了。
企業退休職工的養老金，是他們的唯一生活來源，他們沒有田可種，沒有土可收。更沒有象機關事業退休人員，除了養老金之外，還有生活補貼、交通補貼、物價補貼等等名目繁多的補貼。他們這點可憐的糊口的養老金如果不隨著物價的高漲而每年增加一點，他們怎么活？他們有什么希望和想頭？
當然，有人硬要偏心，寧愿保持每年幾千億的“三公消費”；寧愿每年拿幾百億去支持外援……，也不給他們增加一點。他們也沒有法：只有克服，只有忍耐，誰叫他們一些無權無勢的老人哩！但是，忍耐是有限度的！更何況，現在還在企業勞動工作的兩三億產業大軍，——他們看到他們老一輩的退休后的下場，作何感想？
有資料顯示:全過去也職工每年發放的養老金總數為1600億元，但國家及企業的三公費用竟高達近萬億元，這是一個什么概念，這就是把老百姓當做傻子任意欺凌，坐在政府機關的腐敗官員們，上班喝茶看報，下班打牌釣魚，不僅拿著高額的工資，還把公家的錢大把大把地使勁往自己的口袋里裝，總有一天這些人要得到報應的。黨不會放過他們，人民不會放過他們。我想說的最后一句話是：讓實事求是的精神永遠綻放光芒。
2011-12-16
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