據說，為了縮小貧富懸殊，今年有些地區要把公務員的工資下降，并取消公務員公費醫療，減少并改為與企業職工一樣的社保模式和標準。這到是公務員收入向企業職工靠攏，改變反仆為主的可喜之舉。可是欣喜之余，不免讓人有些悲涼：企業職工為什么就不能往公務員方面的標準靠，增加工資和福利呢？難道企業職工不貧了，公務員暴富了？
現在中國誰是貧的階層？無疑是企業職工和農民。改革開放以來，全國人民生活水平雖然有所提高，但企業職工和農民最多也只能說解決了個溫飽問題。福利基本沒有，工資與老板們比簡直天上地下。即使在經濟發達地區，大多數人職工月收入也就兩、三千元左右，家庭只能維持日常生計。有下崗工人和缺少勞動力的家庭收入就更少，可以說掙扎在貧困線上。與小康的美稱，實不相符。政府不去提高和擴大他們的社會福利和工資標準，而是把公務員收入和福利減少，向他們的標準拉平。這是推進共同富裕、全面建設小康社會嗎？
不錯，公務員收入現在是比企業職工高出一些。除了保留部分公費醫療和住房補貼福利外，在經濟發達地區大多數月收入有四、五千元，但其實也就只能算小康水平。近年來，公務員和企業職工，工資都沒有增加，而物價成倍上漲。他們的這點收入，不像那些富人可以投資，錢上生錢，而是和工農群眾一樣完全用于生計，扣除物價上漲部分，實際生活水平還在大幅下降。按照小康的標準，公務員收入其實并不高。應當鞏固才對。然而，這些地區，現在卻采用減少公務員多數的這點“小康”收入，向企業職工靠攏，來縮小社會貧富差距。這是在縮小貧富差距嗎？分明是把公務員也拉貧，擴大貧窮階層，推進貧富懸殊。
當地政府可能要訴苦了：沒錢啊！這就奇了。改革開放以來，我國經濟飛速發展，已經成為世界第二經濟強國，與此前“經濟到了崩潰邊緣”時相比，總該是天壤之別吧。然而，那時還能解決企業職工醫療、住房、子女入學免費等福利，現在不但他們基本沒有了，連公務員縮小了的僅有福利都保不住了。這錢到底到哪里去了？政府你就不知道，跑到極少數富人那里去了嗎？那些企業家、影視歌星球星、腐敗高官、壟斷行業從業者、非法地下經濟暴發戶，占有著全國多少財富啊。所中國人民大學校長在全國人民代表大會期間接受記者采訪時表示：“到2009年，中國10%的富人占有80%的資源，富裕家庭和貧困家庭收入相差近40倍。”綜合各類居民收入，基尼系數越過警戒線已是不爭的事實，大大跨過了國際警戒線0.4的標準。既然這樣，為什么就不能從富人身上增加稅收，擴大財政收入，來擴大和提高企業職工和廣大農民的福利呢？非要順了有些人對公務員的眼紅，降低公務員收入，來搞實際上的共同貧窮？公務員確有極少數腐敗暴富者，給予限制和懲辦，我完全贊成。但是，把廣大廉潔、普通和下層公務員的“小康”收入，往下拉到和工農群眾一樣，那是永遠不可能消除少數人富裕而多數人貧窮的。
縮小貧富懸殊，實現共同富裕，首先只能先富帶后富。現在先富的不是廣大廉潔、普通和下層公務員，而是那些企業家、影視歌星球星、腐敗高官等。只有增加他們的稅收，才能實現共同富裕。我不是眼紅富人，主張平均主義。多勞多得，理所當然。但是那些先富起來的人，真的都是勞動所得嗎？不是。在大量存在雇傭勞動的市場經濟今天，除了少數屬于自己的勞動價值外，其余都是剝削了廣大勞動人民的剩余勞動價值。尤其是部分坑蒙拐騙、官商勾結和偷稅漏稅者，嚴重侵害了勞動者和消費者的利益。多收一點他們的稅，是理所應當的。社會主義就是要消滅剝削。剝削是最大的不公。富人們屬于勞動多得的應該當讓他們多得，但剝削來的必須最大限度地上交國家和集體，用于全民的社會福利和公共事業。資本主義國家還通過稅收調節，實行福利制度呢，我們以消滅剝削、實現共同富裕為根本目標的社會主義國家，難道不應比它們更好嗎？我們共產黨的政府難道不懂？不會吧。有些地方政府恐怕是對富人得罪不起，有的領導甚至被富人收買了，便只能在不得不聽話的公務員身上動腦筋。對于這樣的領導，還是勸你盡快懸崖勒馬，當心被黨紀國法所不容，被廣大人民所唾棄。對于唯富人馬首是瞻的領導，請你不要忘記，發展經濟是，為了惠及民生。
還有，近年來國家收的稅也并不是太少吧。據2011年統計，國家財政收入超10萬億元，占GDP的近23%。這些錢哪里去了？用得連保證和增加福利的錢都沒有，也未免太奢侈浪費了！當然，解決貧富懸殊、僅僅發揮稅收作用還不夠，還必須與政府其他宏觀經濟政策一起共同發揮作用。但是，不是沒有辦法，非要落到減少公務員收入，去向企業職工現有收入靠攏的可憐境地。
進一步發展經濟，合理調節收入分配，在財政上增收和節支，不斷提高廣大工農群眾的收入和福利，才是縮小貧富差距、推進共同富裕、全面建設小康的積極之舉。
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