郭臺銘自曝了資本主義的罪惡
作者:忠言
據鳳凰網報道:1月21日,富士康發布聲明,為此前該公司總裁郭臺銘稱其100萬員工為“動物”言論道歉,并表示郭臺銘是將所有人比喻為動物,而不是刻意中傷員工。1月15日在與臺北動物園園長葉杰生出席富士康年會時稱,富士康擁有超過1百萬員工,如何管理這100萬動物讓我很是頭疼。
不管郭臺銘是否刻意中傷員工,也不管其言論是專指富士康員工還是整個人類,其員工為“動物”的思維,充分表明了勞動者在郭臺銘心目中的地位,無意間自曝了資本主義的罪惡,因為資本家從來不把工人階級當人,而是他們賺取最大利潤的“會說話的工具”,甚至連工具都不配,而是“動物”。
社會主義新中國只所以被人民擁戴,其根本原因就是生產資料的社會主義公有制,徹底改變了工人階級的命運,它把工人階級從被資本家殘酷剝削和壓迫下解放出來,成為社會的主人、財富的主人、自己命運的主人。而資本主義生產關系之下,勞動者永遠是資本家的奴隸,這是生產資料的私有化性質所決定。
資本主義世界奉行的是“叢林規則”,叢林規則的價值核心就是弱肉強食,恃強凌弱是天經地義。資本家看重的只有利潤,勞動者就是賺錢的雇傭“機器”。可見,郭臺銘的“員工動物論”絕不是一時說走嘴,而是他潛意識里資本主義價值觀的流露和表達。也算是實話實說。
這些年來,經濟領域的私有化,使富士康之類的資本主義私有企業在中國賺足了錢。他們利用改革“精英”們所給予的特殊優惠政策,蔑視社會主義法律,嚴重剝奪和侵害廣大勞動者的合法權益和人格尊嚴,一個個血汗工廠鑄就了資本家們一座座享樂的“金鑾殿”。而勞動者的薪水、工作環境、人格尊嚴等等都無關緊要,富士康一年時間內有13名員工跳樓自殺他們漠然視之,因為在他們眼里員工只是“動物”。而且有改革“精英”為資本家支招,勞動者的福利待遇“以不造反為底線”。
私有化是萬惡之源。私有化制造經濟上的不平等,制造貧富差距和兩極分化,而沒有經濟上的平等就不可能有人們政治上的平等。只有勞動者成為社會的主人才能獲得徹底解放。這是共產黨帶領無產階級和廣大勞動人民翻身鬧革命得出的一個顛撲不破的真理。而數千萬國企工人在私有化“改制”中下崗失業,重新淪為社會的弱勢群體,以及富士康們不把勞動者當人的殘酷現實,則從反面喚醒人們:那個沒有剝削壓迫的共同富裕的社會主義才是中國勞動人民的希望。
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