什么也沒出，只有郭臺銘自己惹的麻煩。當(dāng)他和動物園主管Chin Shih-chien一起在臺發(fā)上表講話時，他發(fā)表了可以被評選為最不幸的言論。

郭臺銘說：“鴻海全世界有超過1百萬員工，因為人也是動物，管理1百萬動物讓我頭痛。”

顯然沒有多想他的評論可能會被做何解釋，郭臺銘繼續(xù)講，他很欣賞園主將相同品性的動物放在一起的方式，例如，把老虎和獅子放在一起，，但不把老虎和雞放一起。 他對尷尬的園主說：“我應(yīng)該讓你來管理我的公司”。

他的言論立即在臺灣引起批評，一些人在網(wǎng)上論壇發(fā)表了評論：“但是，什么樣的動物會跳樓輕生？”指的是一年多前困擾鴻海的接二連三的員工跳樓自殺事件。

臺灣電影導(dǎo)演戴立忍（Leon Dai）表示：“我想知道管理1百萬工人如同管理動物的企業(yè)家，會給管理臺灣2300萬人的領(lǐng)導(dǎo)人提出什么樣的建議？”

幾乎每一個與郭臺銘會過面的記者和客戶都形容他為有魅力的商人。但對于他管理鴻海的強(qiáng)硬企業(yè)文化也多有病垢，郭臺銘對犯過錯誤的高級職員也不放過，開會時會讓他們站在屋子的后面。

可以肯定的是，管理超過1百萬員工并非易事？！