這個標題取自兩則新聞的標題。
一則是《深圳曝史上最牛工資單 事業單位人均年薪30萬》，說的是2010年，深圳市住宅租賃管理服務中心將國有物業變為自有物業，用公共收入給員工發天價工資被曝光，“深圳市住宅租賃管理服務中心現有各類員工共65名，而該中心全年人員工資1913萬元，人均年薪近30萬，年薪最高的68萬，最低的25萬。還不包括其他發放的實物、現金。”這最終引起國家審計署注意，并于日前完成專項審計，報告顯示該中心2009年和2010年人均工資仍然高達32.76萬和30.57萬。
一則是《廣州回應機關幼兒園預算8千萬：政策并無不妥》，說的是近日有關廣州市財政撥款“7524萬元‘供養’機關幼兒園”的消息在網絡上迅速傳播并引發網民不少爭議。記者調查發現，在2012年廣州市部門預算中，8所機關幼兒園獲得的財政預算資金還不止這個數，實為8349．82萬元。廣州市財政局預算處處長周少卿向記者解釋，機關幼兒園享受財政撥款的前提是它們的“事業單位屬性”。目前，廣州市機關幼兒園屬于財政核補的事業單位，按照我國財政體制，財政預算會給予一定額度的補貼，這和其他享受財政補貼的事業單位是一樣的，所以預算編制本身并無不妥。
從數量上看，盡管現在還有拿幾百元月薪的打工仔，但是也有可以拿幾千萬年薪的高管，有可以拿幾十萬月薪的電視主持人，所以，所謂深圳史上的最牛工資單并不怎么牛。沒有這個差別，怎么能讓一部分人先富起來呢？從程序上看，這個深圳市住宅租賃管理服務中心的工資預算是經過財政人大等程序審批通過的，財政人大等程序能夠審批通過，說明這個工資在“政策并無不妥”。
所以，盡管國家審計署審計結論已經坐實，該中心2009年和2010年分別發放稅前薪酬總額1965.57萬元和1834.33萬元，人均32.76萬元和30.57萬元。其中，主任層級(處級)、科級及一般員工年均稅前薪酬發放額分別為63.53萬元、35.87萬元和27.27萬元，其中，最低22.93萬元、最高74萬元(中心主任)。但是，對“政策并無不妥”的事情，你國家審計署也只能白審計干瞪眼，后續處理僅收回兩萬薪水的結果就是證明。
在《在不公平的事實面前“政策并無不妥”就是最大的“不妥”》中大于說了，“政策并無不妥”的“不妥”其本質是政策的腐敗，是有權制定政策人的集體的腐敗，是利用政策作工具的公開的腐敗。這種政策上的腐敗，因為有政策作掩護，所以監督無能為力，法律也管不了。鏟除這種腐敗的唯一途徑就是堅決地取消這些“不妥的政策”。這種“不妥的政策”不是一個兩個，也不是一個兩個地方，“事業單位人均年薪超30萬元”只不過是被曝光出來的又一個實例。
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責任編輯：wuhe
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