溫州老板給“中間地帶”的民眾上“課”來了

 近3 0年來，中國人的思想觀念發(fā)生了急劇的分化。據(jù)我分析，在1 3億中國人中，積極支持并參與實(shí)施目前改革路線的國人占1 0 ％左右，其中主要的是從中受益的黨政干部、大大小小的老板和暴發(fā)戶（包括有權(quán)有勢(shì)的公務(wù)員和得到好處的企業(yè)及社會(huì)管理人員）；支持毛澤東治國方略的占30 ％左右，其中主要的是毛澤東和毛澤東思想的堅(jiān)定追隨者，在文化大革命中經(jīng)受鍛煉的革命者，以及工人階級(jí)中的大部分人員；其余60％的中國人為“中間地帶” 的民眾，這些人有兩大特點(diǎn)，一是感謝鄧小平的改革政策讓他們吃飽了飯，讓他們自由自在地生活；二是看到本地小財(cái)主和溫州小老板的發(fā)財(cái)致富，心里癢癢的，有的流口水，有的做發(fā)財(cái)夢(mèng)。　　

     這3 0 年中，右派不遺余力地拉“中間地帶” ，他們把國庫里的錢拿出來，又將工人階級(jí)的血汗錢拿一部分出來，想把這些做著發(fā)財(cái)夢(mèng)的人拉過去，但終因人數(shù)過多，私欲難滿，效果甚微。左派雖不遺余力地做宣傳工作，但因處于無權(quán)狀態(tài)，又無經(jīng)濟(jì)手段，所以，也是收效甚微。所以，在中國，兩個(gè)階級(jí)、兩條道路、兩種路線的斗爭(zhēng)進(jìn)展不大。在中國，到底走哪條路，我認(rèn)為，那個(gè)占60％人口的“中間地帶” 的態(tài)度將起著決定性的作用。　　

     溫州小老板是個(gè)出色的反面教員。他將用自已的切身經(jīng)歷告訴“中間地帶” 的中國人如何走上發(fā)財(cái)路。　　

一、  溫州確實(shí)在一度時(shí)間里富得流油，確實(shí)令人神往。溫州老板囊括了溫州90％的財(cái)富，并操縱了我國許多地方的房地產(chǎn)、建材、大型娛樂設(shè)施、大型超市等項(xiàng)目，溫州成了財(cái)富的代名詞。據(jù)浙江有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)：全省1000萬元注冊(cè)資本以上的企業(yè)主，有24%辦完國外移民手續(xù)，正在辦理的有32%；他們過上了窮奢極侈的富極資產(chǎn)階級(jí)生活。　　
 
  

二、風(fēng)云突變，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的固有規(guī)律，溫州老板快活到了盡頭，被甩進(jìn)了苦難的深淵。　　

     據(jù)浙江統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)，浙江今年9個(gè)月228名老板逃逸，欠職工薪酬共7593萬元。　　

東方網(wǎng)10月11日消息：據(jù)《東方早報(bào)》報(bào)道，受宏觀調(diào)控、資金鏈斷裂等影響，今年1-9月浙江共發(fā)生228起企業(yè)主逃逸事件，為近年同比最高，其中不乏員工數(shù)千人的企業(yè)。早報(bào)記者昨天獨(dú)家獲取的浙江官方關(guān)于企業(yè)主逃逸的調(diào)研報(bào)告(以下簡稱“報(bào)告”)顯示，這些企業(yè)共拖欠14644名員工7593萬元薪酬，欠薪人數(shù)和欠薪數(shù)額均為歷史之最。

值得注意的是，浙江于2004年12月首創(chuàng)的“欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金”在企業(yè)主逃逸后發(fā)揮了重要作用，老板跑路3-5天，地方政府即給員工墊付拖欠工資，全省至今未因此發(fā)生一起大規(guī)模群體性事件。

9月底完成的“報(bào)告”認(rèn)為，隨著元旦、春節(jié)傳統(tǒng)欠薪高發(fā)期的臨近，今后3個(gè)月欠薪逃匿案件還將持續(xù)高發(fā)。
跟往年臨近年末才有企業(yè)老板跑路不同，今年浙江自4月起就有老板跑路，之后逐月增加，至8-9月達(dá)到頂峰。

“9月21日溫州1天跑了8家企業(yè)的老板，228起企業(yè)主逃逸事件與去年同比增長41.6%。”浙江主管部門人士介紹，浙江跑路企業(yè)多為勞動(dòng)密集型制造產(chǎn)業(yè)，不乏一定規(guī)模和知名度的企業(yè)，如眼鏡行業(yè)龍頭企業(yè)浙江信泰集團(tuán)有限公司。“報(bào)告”顯示，往年七八成的老板跑路多發(fā)生于外地人租賃經(jīng)營的加工廠或小作坊，員工僅數(shù)十人，其中建筑包工頭占了很大份額，可今年卻沒有一起；即便是發(fā)生在金融危機(jī)的2008年，浙江因老板跑路而欠薪的員工數(shù)量也只5000-6000人，可今年1-9月便達(dá)14644人，與去年同比上漲197.9%。7593萬元的欠薪總額與去年同比上漲361.9%，其中欠薪數(shù)額最多的為溫州瑞安恒茂鞋業(yè)，共欠上千名員工薪酬600萬元。
9月，溫州奧米流體設(shè)備科技有限公司組織員工外出旅游。2天后員工返回，發(fā)現(xiàn)老板和設(shè)備都“蒸發(fā)”了，事先沒有一點(diǎn)征兆。“報(bào)告”認(rèn)為，近期發(fā)生的老板跑路事件，多數(shù)是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營表面正常情況下發(fā)生的，事發(fā)前沒有明顯征兆。其誘因基本相近，主要為宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整，信貸緊縮、民間借貸、經(jīng)營不善、盲目擔(dān)保引發(fā)資金鏈斷裂，如央行多次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率，銀行首先收縮中小企業(yè)貸款，轉(zhuǎn)而尋求民間借貸，但高額的利息使得企業(yè)不堪重負(fù)，直接導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。另外，原材料上漲和勞動(dòng)力成本上升等因素也加大了企業(yè)生存壓力。

6月下旬至7月上旬，阿里巴巴集團(tuán)與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院走訪浙江寧波、溫州、臺(tái)州、金華、嘉興、湖州和紹興7個(gè)城市的94家小企業(yè)、4家專業(yè)市場(chǎng)和12家當(dāng)?shù)劂y行，并通過網(wǎng)絡(luò)問卷形式對(duì)浙江2313家小企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)研，同時(shí)結(jié)合阿里巴巴對(duì)杭州本地小企業(yè)的走訪和調(diào)研結(jié)果形成《小企業(yè)經(jīng)營與融資困境調(diào)研報(bào)告》，認(rèn)為長期以來小企業(yè)融資難問題一直較為突出，小企業(yè)并不是傳統(tǒng)銀行的主要客戶，以銀行和農(nóng)村信用社等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)作為主要融資渠道的僅占21%，通過親友及民間借貸的份額達(dá)50%。

9月27日，溫州正得利鞋業(yè)有限公司老板沈某從家中跳樓身亡。溫州鞋革協(xié)會(huì)初步判斷為沈某是借了民間資金償還銀行貸款，希望銀行在收貸后繼續(xù)放貸而不得，迫于壓力跳樓。沈某擁有3個(gè)女鞋品牌，產(chǎn)品以內(nèi)銷為主，年銷售額在4000萬-5000萬元。

溫州敗在轉(zhuǎn)型升級(jí)緩慢
嘉興輸在發(fā)展模式之弊

老板跑路并不僅發(fā)生在頻頻見諸報(bào)端的溫州，“報(bào)告”統(tǒng)計(jì)，除溫州以84起居首外，嘉興、金華、臺(tái)州分別以49、30、29起緊列其后。

溫州民間資金雄厚，長期在體制外流動(dòng)，通俗地說就是高利貸盛行。在宏觀調(diào)控下，中小企業(yè)無法從銀行獲取貸款，只能轉(zhuǎn)而去借高利貸，令企業(yè)不堪重負(fù)。另外，溫州當(dāng)?shù)厝擞兴奶庩J蕩、投資的傳統(tǒng)，跑路的企業(yè)主其主業(yè)大多沒問題，而老板將自有資金，或者通過主業(yè)申請(qǐng)到的貸款投資到了房地產(chǎn)、礦產(chǎn)等大宗商品當(dāng)中，后者恰恰是當(dāng)下的調(diào)控重點(diǎn)，令其受損嚴(yán)重。如信泰集團(tuán)的眼鏡產(chǎn)業(yè)一直在正常經(jīng)營且具有較高知名度。

相比溫州、金華、臺(tái)州等民營經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)，曾被稱為承襲蘇南模式的嘉興以49起企業(yè)主逃逸事件名列第二而令人詫異。

     耐人尋味的是，溫州（以及整個(gè)浙江）民間資金主要來自各地黨政干部之手。這些黨政干部運(yùn)用自己的職權(quán)，從小老板手中攫取了大量錢財(cái)，后來又用高利貸的形式貸給小老板，從中收取大量不義之財(cái)。黨政干部（走資派）肥了，小老板虧了，垮了，逃了，逃不了只好跳樓，一死了之！　　

     農(nóng)民兄弟，工人和社會(huì)民眾中夢(mèng)想發(fā)財(cái)?shù)男值軅儯銈冏屑?xì)看看，認(rèn)真想想，資改精英能讓你們發(fā)財(cái)嗎？你們?cè)撟吣臈l路，該好好掂量惦量了！　　

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