昨天剛過了第２７個(gè)教師節(jié)，現(xiàn)在來說說與教師有連帶關(guān)系的話題。凡運(yùn)作正規(guī)的、上規(guī)模的國(guó)有企業(yè)都要配備“三師”：總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師。后來，按照現(xiàn)代企業(yè)的模式，總工程師往往擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)部經(jīng)理，總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)任市場(chǎng)銷售部經(jīng)理，總會(huì)計(jì)師擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。這“三師”不管哪一“師”，其重要性都不會(huì)比國(guó)有企業(yè)中的職教幼教老師來得輕。豈止是“三師”，企業(yè)中的其他人員，技術(shù)工人，工程技術(shù)人員（包括高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱），質(zhì)量管理人員，試驗(yàn)檢驗(yàn)人員，計(jì)量人員，銷售人員，采購(gòu)人員，財(cái)務(wù)人員，沒有哪一種人員比職教幼教人員的作用來得輕、貢獻(xiàn)來得小。
今年以來，由國(guó)資委、財(cái)政部、教育部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師待遇問題的通知》(國(guó)辦發(fā)[2004]9號(hào))，文件要求各省市“確保在2011年教師節(jié)前全面落實(shí)到位”。顯然是尊師重教的舉措。體現(xiàn)的是重視教師，尊重教師。但是這四部委官員把事情的本末給搞反了。過去說先有雞還是先有蛋是個(gè)無解的怪圈。但是，先有國(guó)有企業(yè)還是先有國(guó)有企業(yè)的職教老師和幼教老師，這個(gè)問題不是怪圈。任何一個(gè)思維正常的人都會(huì)回答先有國(guó)有企業(yè)，然后才可能有國(guó)有企業(yè)的職教老師和幼教老師。如果有人說先有職教老師和幼教老師，然后才可能誕生國(guó)有企業(yè)，別人一定會(huì)說他是在亂講。然而，由國(guó)資委、財(cái)政部、教育部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師待遇問題的通知》(國(guó)辦發(fā)[2004]9號(hào))，人們有理由認(rèn)為他們是在睜著眼睛說胡話。
如果沒有國(guó)有企業(yè)的總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師這“三師”，如果沒有國(guó)有企業(yè)的技術(shù)工人，工程技術(shù)人員（包括高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱），質(zhì)量管理人員，試驗(yàn)檢驗(yàn)人員，計(jì)量人員，銷售人員，采購(gòu)人員，財(cái)務(wù)人員等等的努力工作，產(chǎn)品設(shè)計(jì)不出來生產(chǎn)不出來銷售不出去，企業(yè)就不能生存，企業(yè)的職教老師和幼教老師又如何生存？
現(xiàn)在四部委官員唯獨(dú)看到了“國(guó)有企業(yè)辦職教幼教等其他中小學(xué)退休教師待遇，與地方政府同類教育機(jī)構(gòu)同類人員退休金標(biāo)準(zhǔn)相比，總體水平偏低的現(xiàn)象依然存在”，卻故意對(duì)廣大企業(yè)職工包括國(guó)有企業(yè)的總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師這“三師”以及其他的技術(shù)工人和工程技術(shù)人員退休待遇總體水平太低的現(xiàn)象視而不見，難道，世界上只有教師才應(yīng)該受到尊重，工程師和其他的任何“師”都不值得尊重？這是什么邏輯？
提請(qǐng)社會(huì)各界注意，四部委的文件中特別強(qiáng)調(diào)要“針對(duì)可能出現(xiàn)的攀比上訪”提前做好“維穩(wěn)”準(zhǔn)備，并且做賊心虛般地強(qiáng)調(diào)“此件不予公開”。這說明他們并不是認(rèn)識(shí)糊涂，他們對(duì)所有問題心知肚明，否則不會(huì)特別強(qiáng)調(diào)要“針對(duì)可能出現(xiàn)的攀比上訪”提前做好“維穩(wěn)”準(zhǔn)備，并且做賊心虛般地強(qiáng)調(diào)“此件不予公開”。他們知道得很清楚，他們卻偏要反其道而行之，他們完全是故意的，是蓄意為之。他們這份文件的客觀效果就是要制造社會(huì)不穩(wěn)定。他們就是要制造人民群眾中的矛盾和分裂。他們是居心叵測(cè)。國(guó)有企業(yè)的職教老師、幼教老師，還有廣大的企業(yè)職工，對(duì)官僚們的險(xiǎn)惡用心看得很清楚，企業(yè)職工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是不可動(dòng)搖也不可挑撥的。四部委的官僚顯然打錯(cuò)了算盤。
現(xiàn)在一再?gòu)?qiáng)調(diào)“穩(wěn)定壓倒一切”。可是，是什么人、什么部門一而再、再而三地制造不穩(wěn)定，人們已經(jīng)看得很清楚了。只有從根源上消除了不穩(wěn)定因素，社會(huì)才能穩(wěn)定。“有關(guān)部門”，你們還等啥？快點(diǎn)行動(dòng)呵。該問責(zé)的問責(zé)，該背書的背書，該撤的撤，該抓的抓，該關(guān)的關(guān)。否則，還要你們這些“有關(guān)部門”干什么？
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