提起高尚全這個名字，草民立馬就會想起一頂冠蓋——改革理論家，不是浪得虛名的改革理論家，是貨真價實的改革理論家。
根據媒體的描述：
“高尚全擔任著官方研究機構——中國經濟體制改革研究會會長，他是接任童大林、安志文之后的第三任體改研究會會長，已連任兩屆，同時他還是國內最大的民間智囊機構——中國(海南)改革發展研究院院長。”、“有人以諷刺的口吻給高尚全冠以‘精英代言人’和‘改革旗手’稱號。”、“他被一些人稱為‘政府經濟學家’，因為他擔任過8年國家體改委副主任，陪過了3任總理，6次參與全國黨代會文件的起草。要說“主流經濟學家”的話，他可算是‘超級主流’，但他絕對算不上‘資改派’。”、“ 而這位老人所經歷、所見證的28年中國改革史，應該是人類社會發展史上最直觀、最經典的教材。”（《經濟觀察報》）
以上報道的標題叫做“風口浪尖高尚全：一輩子只做了一件事”，高尚全一輩子“只做”了哪一件事呢？改革理論，即是政策制定者，又是政策推動者，所以，給高尚全先生冠以改革理論家的美譽，怎么都不過分。
《南方周末》2008年曾經以“高尚全的長項和長征”為題，盛贊高尚全的改革理論家形象：
“‘如果否認改革，后果將會是災難性的，’高尚全的話語異常堅定。在政治語言的字典里，‘改革’詞條在很長一段時間內都與這位79歲的長者緊密相連。”（《南方周末》）
按《南方周末》的觀點，從“政治語言的字典里”出發，高尚全=改革理論，或者：改革理論=高尚全。能夠獲得主流精英們認同的“中國最好的報紙”如此這般的贊美，可見高尚全這個改革理論家之無與倫比。
當然，嚴格地按照自由主義市場經濟原理，叫做“無利不起早”，干什么都有個利益分配問題，改革理論家舉著經濟改革的大旗不是白舉的，改革本身也給了改革理論家豐厚的回報，豐厚到什么程度呢？不看不知道，一看嚇一跳。
根據民生銀行2008年年報第43頁第五章“董事、監事、高級管理人員和員工情況”列明，獨立董事高尚全年稅前報酬：61.71萬元，平均每月稅前5萬1千余元；根據中國聯通2008年年報第五章“董事、監事和高級管理人員”第一條“董事、監事、高級管理人員情況”列明，獨立董事高尚全稅前報酬：14.29萬。
從上所述，高尚全2008年僅從民生銀行和中國聯通兩家上市公司就拿到收入61.71萬+14.29萬=76萬收入，按照中國人均年收入數據，比照絕大多數勞動群體的收入，這是個天價的水平了。其時高尚全先生79歲，年逾古稀，如此收入，老人感嘆。
2010年，高尚全先生年過80，卻依然驍勇，收入頗豐：
“中國中煤的獨董高尚全，81歲，從中國中煤拿走30萬報酬，他曾任國家經濟體改委副主任、中國經濟體制改革研究會會長，中國企業改革與發展研究會會長，中國（海南）改革發展研究院院長，聯合國發展政策委員會委員，北京大學、上海交通大學、南開大學兼職教授、博士生導師，浙江大學管理學院院長、教授，寶山鋼鐵股份有限公司獨立董事。”（《京華時報》“央企薪酬浮云和真相”）
高先生已經年逾80，但還是目光如炬，老驥伏櫪，根據《中國改革》刊登的胡舒立對高尚全的采訪：高尚全大義凜然地指出“在市場化改革推進30年后，行政性壟斷組織一方面憑借抽象的‘國家利益’‘公眾利益’等名義維持或爭取更多超經濟權利的特權，另一方面則運用這些特權追逐市場收益，這越來越引發社會和公眾的不滿。”
看到這里，草民有些糊涂了，2008年，高尚全從央企中國聯通拿走14.29萬、2010年，高尚全從央企中國中煤拿走30萬，同時在2010年卻在《中國改革》上痛斥“行政性壟斷組織一方面憑借抽象的‘國家利益’‘公眾利益’等名義維持或爭取更多超經濟權利的特權，另一方面則運用這些特權追逐市場收益，這越來越引發社會和公眾的不滿。”，這是在說誰呢？高尚全不是從所謂的“行政性壟斷組織”中得到了“運用這些特權追逐市場收益”的回報嗎？這好比一面吃著鍋里的飯，一面破口大罵說要把這口鍋砸了。
不過，對比一下私營的民生銀行和兩家央企給高尚全的報酬就有點意思了，民生銀行一出手就給了高尚全61.71萬年薪，中國聯通和中國中煤兩家央企加起來還趕不上民生銀行一家。換位思考一下，如果聯通和中煤也私有化了，是不是會多拿些出來酬勞改革理論家呢？
作為經濟改革的理論設計者和推動者，在高管收入方面也是有創建的：
“2000年，他又發表了一篇著名文章——《深化對勞動和勞動價值論的認識》，提出要把科學技術工作和經營管理作為勞動的重要形式，這個論斷甚至催生出經濟管理學領域的一個全新研究方向。”（《南方周末》）、“”
如果理解不錯，所謂“《深化對勞動和勞動價值論的認識》”就是在為高管的高薪打下理論基礎，或者說“勞心者高薪”。
總算長了見識，不看不知道，世界真奇妙，舉旗喊口號，無利不起早。在絕大多數勞動群體的收入增長長期徘徊在低水平甚至不增長的情況下，“著名改革理論家”在年邁的階段還可以笑納數十萬一年的收入，先富起來了。
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