最該清白的部門何以肥水橫流
來源：中國青年報
嚴輝文
網友曝光江蘇海門市審計局對口接待四川綿竹市審計局，兩天兩夜行程，工作交流僅3小時，其余時間住最高檔的酒店，吃最高檔的飯店，唱最高檔的KTV，且贈送最高檔的家紡用品，消費不下10萬元。此事已激起輿論批評的漣漪。日前，國家審計署負責人作出批示，要求江蘇省有關審計機關積極配合當地黨委政府迅速展開調查，查明情況，嚴格依法作出處理。
根據慣例，這一事件被定性為公務接待鋪張浪費已是順理成章。果然，審計署辦公廳同時向審計系統發出了通知，審計“接待門”可謂塵埃落定。
對于一次公務接待就動用24名公務人員、花費10多萬元，筆者不禁想弱弱地問一句：海門市審計局怎么如此有閑有錢？除了公務接待之類，它恐怕再次暴露出我國公務機關的苦樂不均，以及公務員薪酬體系福利待遇等方面的混亂。
大致來說，一個剛準備入職的大學畢業生，也能分辨出所謂肥水衙門和清水衙門，這從報考職位時的門庭若市或門可羅雀的差異上即可見出。公務人員工資水準的地區差、行業差本來就是一大怪事，而薪酬之外的福利待遇差距之大，更是極具中國特色。
僅以年終獎為例，發達國家公務員的年終獎如薪酬水平一樣，都有著嚴格規定。比如，美國公務員干脆沒有年終獎，而發年終獎的國家都是有根有據、公開透明的，要么是13個月工資，要么按年薪的百分之幾兌現，全國一盤棋。不像我們，雖也不乏五花八門的相關規定，但同為公務員，哪怕在一些地方甚至同在一棟樓辦公，大家對于年終福利之類也是諱莫如深。歸根到底，恐怕還是有些單位的確有錢得想法子花。
簡單地說，海門市審計局“接待門”至少暴露出他們是一個“不差錢”的部門。或者干脆地說，一些負有監管權力的權力部門，正在越來越多地加入肥水衙門的行列。權力監管者自肥，無論怎么看都是一件怪事，與權力自身的邏輯、倫理、秩序、品質等都相去甚遠。這樣的部門既然負有監管他人之責，就要學鐵匠——打鐵先要自身硬，不能正己，焉能服人？
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