國企下崗失業的職工達3000萬人。其中有些人逐步的達到法定退休年齡，可以領養老金了，每到養老金“連漲”的時候，他們也能感受黨和政府的關懷。然而，在3000萬下崗失業的人中，仍然還有些人處于“上不沾天、下不挨地”的狀況，
“4050”大齡下崗職工再就業援助行動，來到現在這個工作崗位上的。由于個人家庭負擔較重，每月有限的工資還真有點捉襟見肘。長期以來，企業退休人員退休金一直落后于機關事業單位退休人員。連續上調企業退休人員基本養老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構建。”哪全中國的失業下崗工人呢，從失業下崗哪一天起，他們就走上了艱難困苦的漫漫長路！！！生活無來源，就業無保障。難道他們與當今機關事業單位人員收入就沒有差距？難道就該把他們遺忘。
養老金七連漲”是擴大內需的先決條件。近年來，內需不足問題制約著我國經濟結構調整和科學發展的步伐。只有“老有所養”才能有安心消費，連續上調企業退休人員基本養老金正是要把擴大內需戰略真正落到實處。”可當年失業下崗時多值壯年的失業下崗工人今也老了，他們活得太難太難，一日三餐不繼，賣不起保險保障！難道全中國的失業下崗工人注定是沒人管的老爹，活著是個累贅，死了想埋都找不到地方！！！
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