10月14號的人民日報頭版《“民生為本”的重慶探索》，正面報道了重慶模式下的發展道路。重慶模式從唱紅打黑發軔，到市委全會確定十大民生工程正式鋪開，雖然還有種種不足（本人多次發文直言不諱的批評），但總的來說，是一條真正符合黨中央十七大精神，建設真正和諧社會的科學發展道路。
17屆五中全會之前，人民日報上刊登這篇文章，充分說明了中央對重慶模式的肯定和期望。前不久，我們知道溫家寶總理在海內外連續七次提到了政治體制改革的問題，政治體制改革這個詞本身不是問題，人類社會就是通過不斷的改革不適應生產力發展的不合理制度而前進的，改革是必然也必須的事情，那么擺在人們面前的，朝哪個方向改和如何改才是真正需要我們關注的事情。
重慶模式是得到黨中央肯定，重慶人民擁護的一種政改實踐。唱紅，就是高樹共產主義旗幟，打黑，就是堅決打擊欺壓人民的官商勾結；發展民生十大工程，就是壯大公有制經濟基礎，切實調整收入分配向普通人民傾斜，真正以民為本。三進三同，公務員擴招，就是改革干部人事制度和工作方式，讓干部下基層，提拔基層干部，發展毛主席時代共產黨干部“從群眾中來，到群眾中去”的革命干部路線。這樣的政改，老百姓歡迎，干部群眾擁護。
可還有一種方向的政改，那就是以國36條為前哨，以深圳模式為樣板的，徹底破壞公有制經濟基礎，徹底出賣國家資源、出賣人民勞動、徹底淪為國際資本主義鏈條底端的賣血殖民地發展道路。受西方和平演變戰略控制的中國漢奸勢力正在極力推動這個方向的政改模式。
重慶模式和深圳模式，兩種不同的政改模式在十七屆五中全會前激烈較量，結果以14號人民日報對重慶模式的正面報道而告一段落。就在此時，出了個重慶江津風水門事件，江津地方官應對失策，光顧著自己的官位，毫無大局觀，配合漢奸勢力，給重慶模式造成了負面影響，這個損失一定要反思總結。毛主席說得好，政策路線確定以后，干部就是決定因素。有了正確的重慶模式發展道路，沒有一支過硬的干部隊伍也是不行的。如何組織干部隊伍，是擺在重慶模式前的最大問題，江津風水門事件雖然不是件好事，但壞事可以變好事，這個警鐘敲得好，可以讓全黨意識到，干部問題是決定兩種發展道路勝敗的關鍵。
江津風水門事件的發生有可能是偶然的，但這幾天開始的惡炒，背后則一定有一些重慶模式政改的敵對力量在起作用，這里面有私有化制度的鐵桿跟班，有黑惡勢力的狐朋狗黨，最可惡的是美帝國主義勢力及其走狗--漢奸。中國人的事，只要帝國主義一來摻和就絕沒好事，咱們中國人要選擇哪種發展道路，是咱們家的事，他美國老是想來插手干預，想咱中國人按照他美國人的意志生存，無非就是想讓中國成為他的第二個菲律賓和泰國，菲律賓給帝國主義提供菲傭，泰國給帝國主義提供雛妓，中國能提供的當然比菲律賓和泰國多得多，殖民者們做夢都想把中國變成那樣的國家。所有有良知的中國人，無論你傾向于哪種發展道路，但站在國家民族的立場，都不要受西方帝國主義的左右，不要當他們的傳聲筒和哈巴狗。經過了150年苦難的中國人民，對漢奸的痛恨是與日俱增的，在今天的中國當漢奸，以后絕對沒有好下場，請你們三思！
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