血汗工廠，并非只是一個(gè)富士康

整個(gè)國(guó)慶假期，我均在與三個(gè)名詞打交道：工廠，工人，工資。天津大港、塘沽轄區(qū)內(nèi)的工廠眾多，沿途看到的招工簡(jiǎn)章也很多，有承諾待遇2000--3000元/月，也有承諾待遇3000--4000元/月。

即便是這些看上去很有誘惑力的高額待遇，許多工廠仍然面臨招工難。為什么招工難？

一、工作時(shí)間

工人們?cè)缟?點(diǎn)上班，每天早上最遲7點(diǎn)起床、洗涮、吃早飯；工作4小時(shí)后中午12點(diǎn)下班， 1個(gè)小時(shí)的就餐時(shí)間過(guò)后繼續(xù)工作；再工作4小時(shí)后下午5點(diǎn)下班，1個(gè)小時(shí)的就餐時(shí)間過(guò)后還得繼續(xù)加班4小時(shí)；工人們晚上10點(diǎn)下班，到達(dá)宿舍時(shí)間加上洗涮時(shí)間，一般又得1個(gè)小時(shí)；工人每天上床休息的時(shí)間最多只有8個(gè)小時(shí)。

有人調(diào)侃，別說(shuō)工人們戀情說(shuō)愛(ài)，恐怕是連買(mǎi)手紙的時(shí)間也是沒(méi)有的。

二、待遇

看上去2000、3000、4000元，待遇很高。然而，大多數(shù)工廠的基本工資以天津市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)，都在1000元左右（事實(shí)上，基本工資能夠超過(guò)1000元的工廠也不多），如果工人們每天工作8小時(shí)，每周休息兩天，恐怕連1000元也拿不到。至于3000、4000元的工資，均需要靠加班或特殊的體力付出來(lái)賺取，一般的加班費(fèi)為6－8元/小時(shí)，如果一名普通工人想享受2000元/月的待遇，至少需要加班125小時(shí)，一月30天，每天加班要超過(guò)4小時(shí)。

每天加班4小時(shí)，上班時(shí)間總長(zhǎng)12個(gè)小時(shí)，有些工廠別說(shuō)一周休息一天，有時(shí)候一個(gè)月也不讓工人們休息一天。工人們每月的加班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)120小時(shí)，如果把勞動(dòng)法規(guī)定的每周至少休息一天也算作加班的話，加班時(shí)間高達(dá)152小時(shí)（有的工廠里的員工月加班時(shí)間比152小時(shí)還要多）。

152小時(shí)等于19個(gè)工作日時(shí)間，19個(gè)工作日，如果加上3個(gè)應(yīng)休息日，等于22個(gè)工作日，也就是說(shuō)，看上去我們的工人兄弟是在工廠里勞動(dòng)了一個(gè)月，實(shí)際上他已經(jīng)付出了55個(gè)工作日的汗水。

工人們每天工作12個(gè)小時(shí)，甚至超過(guò)12個(gè)小時(shí)，享受2000元/月的待遇，多嗎？享受3000元/月的待遇，多嗎？

三、加班是否自愿

現(xiàn)代工廠生產(chǎn)，多為流水線作業(yè)，分工越來(lái)越細(xì)，一條流水線七八十人，如果有三五個(gè)人請(qǐng)假可能沒(méi)什么關(guān)系，但是，如果讓大家自愿加班，在無(wú)法睡眠和休息時(shí)間得不到有效保障的情況下，很可能多數(shù)工人都會(huì)選擇放棄加班，如此一來(lái)，工廠的整條流水線生產(chǎn)就會(huì)受到嚴(yán)重影響，因此，一般的企業(yè)均不存在自愿加班的問(wèn)題，強(qiáng)制加班或者不加班就按曠工扣罰工人工資才是事實(shí)。

小結(jié)：

一個(gè)人，如果長(zhǎng)期睡眠不足，必然會(huì)對(duì)身體造成某種傷害，出現(xiàn)這樣那樣的疾病；即便現(xiàn)代化的流水線作業(yè)過(guò)程中工人的勞動(dòng)強(qiáng)度不是很大，但是，長(zhǎng)期每天長(zhǎng)達(dá)12個(gè)小時(shí)的工作，同樣會(huì)給工人們勁、背、腰等身體部位造成傷害。

一個(gè)人，在無(wú)法承受過(guò)重的壓榨時(shí)，必然選擇離開(kāi)，當(dāng)越來(lái)越多的工人選擇離開(kāi)時(shí)，工廠必然面臨招工難。招工難，不是因?yàn)橹袊?guó)人少、勞動(dòng)力少，而是在中國(guó)土地上的企業(yè)家、工廠主們失去了起碼的道德和人性！

在天津呆了一周，我最大的收獲應(yīng)該是：一、明白了什么是血汗工廠；二、明白了為什么最低工資往往成了工人們長(zhǎng)工資的惟一途徑。

血汗工廠，并非只是一個(gè)富士康，比富士康還“血汗”的工廠在中國(guó)普遍存在著，我們的兄弟姐妹們正在遭受著壓榨和剝削，為了生存，他們身體上得不到有效休息、權(quán)益得不到有效保障，在被奉獻(xiàn)著自己的勞動(dòng)的同時(shí)，也正在出賣著自己的身體和身心健康。即便康師傅之類的全國(guó)知名企業(yè)，工人每天工作12小時(shí)，也好像已經(jīng)成為一條無(wú)法改變的鐵律。

以前，總以為自己的兄弟姐妹比較愚蠢，面臨別人侵犯自己的權(quán)益時(shí)不懂得用法律來(lái)保護(hù)自己，當(dāng)遍地的企業(yè)主正在踐踏和蹂躪“勞動(dòng)法”時(shí)，法律在哪里？即便我們的兄弟姐妹們懂得用法律來(lái)維權(quán)，結(jié)果又會(huì)如何？

普遍的問(wèn)題，在一個(gè)法治越來(lái)越走向健全的國(guó)度里，為什么相關(guān)職能部門(mén)就看不到呢？

有一家三口，同在某企業(yè)工作，晚上10點(diǎn)多，一位同行的人士問(wèn)這家剛下班的孩子：你父母呢？

孩子回答：去爛漫了。

又有人問(wèn)：什么時(shí)候了，不休息、去爛漫？

孩子反問(wèn)到：天天如此，現(xiàn)在不去爛漫，他們?cè)趺崔k？

即便夫妻二人同在一家工廠里打工，工廠也無(wú)法提供夫妻房，夫妻二人只能彼此住在男、女工集體宿舍里。我們的工人！我們善良的兄弟姐妹們！不想流淚，又讓我忍不住流下了淚水……

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