在中國搞技術(shù)的就是狗！
滾滾延河
在中國，搞技術(shù)的就是狗！這句話非常難聽，是一個(gè)富二代親口對我講的，雖然我也是搞技術(shù)的。
技術(shù)是什么？是豐田汽車，波音飛機(jī)，微軟軟件，英特爾芯片嗎？錯(cuò)了，這些是產(chǎn)品。所謂技術(shù)就是懂技術(shù)的人。二戰(zhàn)結(jié)束時(shí)，德國被炸成廢墟，但他們可以很快站起來，很多方面的技術(shù)比美國還要先進(jìn)，因?yàn)檫@些人還在，技術(shù)還在！
為什么中國技術(shù)落后？因?yàn)楦慵夹g(shù)的人是狗。我今年40多歲，每次回國出差，跟國內(nèi)的人交談，大家充滿同情地對我說：“40多歲了，還在搞技術(shù)？”。事實(shí)上，在發(fā)達(dá)國家，很多人搞了一輩子的技術(shù)，你去IBM，通用汽車公司看看，60多歲的工程師多的是。這些人搞了一輩子的技術(shù)，積累了一輩子，他們?yōu)楣竟ぷ鳎灸軟]有技術(shù)嗎？在偉大的毛澤東時(shí)代，著名科學(xué)家錢學(xué)森不是搞了一輩子技術(shù)嗎？現(xiàn)在搞技術(shù)的被人家看不起，大家熱衷于炒房子，賺快錢，從上到下都是這種心態(tài)，中國技術(shù)落后也就不奇怪了。不管是國營企業(yè)，還是民營企業(yè)技術(shù)水平普遍很差。但奇怪的是，高層似乎認(rèn)為民營企業(yè)不是要從自己身上找原因，而是需要國家反壟斷，把賺錢的國企肢解，讓民營企業(yè)進(jìn)來賺錢，真的是咄咄怪事！
反過來看中國。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)23歲了，讀兩年研究生25歲了，到公司工作，第一年學(xué)習(xí)，26歲了，很多人30歲開始就不搞技術(shù)了。滿打滿算，搞了3年的技術(shù)，這期間很多人要結(jié)婚生子，考托考紀(jì)，調(diào)動(dòng)工作，實(shí)際上，有效搞技術(shù)的時(shí)間就是兩年。兩年的經(jīng)驗(yàn)，能積累什么技術(shù)？全中國這個(gè)樣子，工業(yè)能先進(jìn)嗎，技術(shù)隊(duì)伍能強(qiáng)嗎，國家能振興嗎，能不被人家欺負(fù)嗎？
我大學(xué)同學(xué)，現(xiàn)在國外的，所有都在搞技術(shù)。現(xiàn)在國內(nèi)的，所有的早都不搞技術(shù)了。這樣的國家，什么經(jīng)濟(jì)模式都沒有用，除了做血汗工廠，賣原材料以外，還有什么希望呢？
我去過國內(nèi)的很多汽車廠，我非常驚奇他們的工資差距怎么會這么大，一個(gè)部門的頭目，工資可以是工程師的10倍。搞技術(shù)的不是狗，還是人嗎？結(jié)果造成大家紛紛鉆營當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)水平差得一塌糊涂。在國外，即使美國，部門經(jīng)理工資達(dá)到工程師的2倍都很難。所以才有中國以世界最大的汽車市場，換技術(shù)20年，直到現(xiàn)在還依靠洋人提供技術(shù)的可恥局面。
本來毛澤東時(shí)代的八級工資制是個(gè)非常好的制度，跟現(xiàn)在發(fā)達(dá)國家的工資制度相當(dāng)。有一些別有用心的人，把這個(gè)制度斥責(zé)為“大鍋飯”，“養(yǎng)懶人”，非打破不可，結(jié)果搞成現(xiàn)在這個(gè)樣子。實(shí)踐證明30年改革，中國拋棄的東西，恰恰是這個(gè)制度最精華的部分，可悲可嘆！
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