華夏文明的精華，遭到屑小之輩的曲解，原本的“自強不息，厚德載物，為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，如今卻被那些無恥的文人演繹成了追捧情緒價值和卑躬屈膝。一旦文化衰弱，其他方面也將隨之不振，更別提人格和精神風貌，正如某足球隊的表現。
某足球隊以0:7的慘烈比分落敗，引發了全國的責罵，這并不稀奇，但如此巨大的分差實屬罕見。那些所謂的某足、男籃，只知道沉迷游戲、追求女色，簡直就是廢物一群，除了貪污和沉迷女色，他們還干了什么？這是極大的恥辱，足球已經徹底墮落，這不僅僅是運動的墮落，更是精神和人格的淪喪。
然而冷靜思考，似乎不應完全責怪球員，土壤若是出了問題，再好的種子也會腐爛。文化被扭曲，人格自然也會扭曲。當頭腦和靈魂充斥著阿諛奉承，行為和精神必將卑劣，卑劣之人無法做好任何事，只能做些卑鄙齷齪之事，如同蚯蚓永遠無法挺立。
問題在于性格，體育需要的是個性和爆發力，而不是看臉色行事。世故圓滑摧毀了民族的脊梁，一代不如一代。權力壓制了個性與人性，從小就被灌輸奴性，當各個階層都淪為奴才時，人才便成了問題。人才本應有個性和棱角，但環境卻不允許，軟弱之人難以上陣真刀真槍。
不要再嘲笑某足球隊了，所有行業皆是如此，都在卑躬屈膝。某足球隊的墮落只是問題的顯性表現，最嚴重的其實是那些官場，連打個廣告也要卑躬屈膝，受人欺侮不敢反抗，這證明了我們已失去了骨氣和血性。如今還略有骨氣的，只剩下辛勤耕耘的農民。
官場無人敢說“不”，都怕承擔責任。精英希望下面的人愚昧，中產階級為了巴結精英四處卑躬屈膝，打工人稍有恩惠便感激涕零。這樣的后代，不軟弱都不行。不怕年輕人軟弱，怕的是中老年人也軟弱，還有那些無知之輩，在網絡上囂張跋扈，現實中卻懶惰成性，活脫脫的巨嬰。
大多數人屬于中低收入群體，金字塔結構并不意味著有文化有精神。一個公司，若管理者軟弱，員工自然無法雄起，因為拍馬屁、順從已成為常態。這種風氣盛行，性格就會趨于奴性和軟弱。
社會性格一旦奴化和軟弱，所有行業都將如狗般生存。
人是環境的產物，環境充滿激情和斗志，人就會精神煥發，即使貧窮也能精神飽滿。反之，若到處是萎靡不振和卑躬屈膝，即使家財萬貫，也是一副熊樣。
情緒價值是阿諛奉承和卑躬屈膝的變種，過去稱之為“玻璃心”，現已升級。
從金字塔頂端到小區保安，再到公司前臺，所有崗位都在尋求情緒價值，一有機會，就會創造這種需求。這種“春藥”已彌漫整個社會，辦事時，必須考慮對方能提供何種情緒價值。辦事者向上提供情緒價值，向下索取，以安撫脆弱的靈魂。
某節目曾有一年輕人預測五年后阿里巴巴將超過慧聰網，那位自大的CEO氣急敗壞，聲稱自己多么成功，年輕人卻敢說他不行。他告訴年輕人，要想找投資人，首先要學會做人。只有成功者認為你做人不錯，才會給你投資，否則再有才華也無用。
五年后，阿里巴巴果然超過了慧聰網，那位年輕人也取得了成功，而那位目光短淺的CEO，因過分注重情緒價值而忽視邏輯，導致慧聰網走向衰敗。最可恥的是，現場許多知名嘉賓和主持人，都嘲諷年輕人不會做人，不提供情緒價值，這些人都是社會的敗類，如今連敗類的影子都不見了。
這些所謂的社會中層，他們的成功也是卑躬屈膝得來的。為了尋求心理平衡或報復，他們必須向底層索取情緒價值。這種看似無害的馬屁需求，層層傳遞，實則比惡毒更有害。
老板受了委屈，在外受辱，回到公司便發泄在員工身上；員工受了氣，便欺負供應商；最底層的人無法發泄，回家就對家人發泄，甚至報復社會。
當各個社會層級都在追求情緒滿足時，我們便生活在一個如刺猬般的社會中，言辭需謹慎，行為須合規，創新與創造力日漸衰退，能力變得無關緊要，而人際關系成了至上法則。一旦關系被各個層級視為至高無上，文化和理性便淪為了笑料。
文化代表了一種準則，理性則是一種守則。失去了準則和守則，貪污、腐敗、賣淫、嫖娼、潛規則、暗箱操作便泛濫成災，那些扭曲的面孔和畸形的欲望便成了所謂的成就。
只要讓人感到愉悅，讓人痛快淋漓、舒適自在，男性呼喊得聲嘶力竭，女性嬌聲細語，業務、訂單乃至晉升便唾手可得。談論能力、原則、守則，乃至平等與公正，不好意思，那是沒有機會的，甚至還會遭遇阻礙。這是所有服務客戶和打工者的共同經歷與現實，尤其是在廣告行業。
在廣告領域，一些缺乏見識的客戶總有個誤區，認為作為甲方，任何人做廣告都一樣，關鍵在于誰能提供情緒價值。特別是某些女性品牌高管，本身就敏感多疑，若再加上對情緒價值的依賴，這類客戶根本不談廣告專業性，只求被伺候和奉承。
甲方對廣告人的侮辱始于對情緒價值的追求，廣告圈從不缺少阿諛奉承之人，只要有錢，一個電話就能引來一群人爭相討好。許多老練的奉承者，將屈辱負重用在了取悅客戶上，其手段之卑劣，簡直比官場還卑賤。這種“春藥”一旦讓客戶成癮，便難以戒除。
享受生活與做廣告是兩回事，任何人都知道如何享受和奉承，但如果把這當作能力，那就是對“春藥”上癮。老板是相信情緒價值，還是相信品牌廣告專家，這個問題不在于乙方，而是客戶中層需要情緒價值，而老板需要品牌提升，這一矛盾導致許多廣告費用被浪費。
中層雖然重要，但不能用那些追求情緒價值的人，尤其是那些將情緒價值當作“春藥”的人。
中國企業并非沒有錢投入廣告，而是投入的廣告無法將產品提升為品牌。在品牌至上的時代，非品牌產品難以變現，如何投放廣告，選擇什么樣的人來投放廣告，這是一門學問，而非僅僅是飲酒和人情世故。解決客戶的品牌問題，才是最大的誠意和價值。
情緒價值是一層污穢的迷霧，國人信奉悶聲發大財，因為許多財富來源不明。在法制健全的社會中，賺錢干凈，人們自信；而在混亂的社會中，賺錢污濁，人們變得卑劣。
一個社會的精神風貌反映了該國的素養和道德水準，這是裝不出來的。
弱關系，強效果，上海的廣告圈做得相對較好，事務公辦，減少不必要的麻煩；而北京則是最差的，做廣告要從國貿一直鋪墊到通州，講究人情，為了擁有客戶而做廣告。如果不符合這個邏輯，廣告就失去了意義，客戶也會失敗。鋪陳大量的情緒價值，最終錢花了，問題卻沒有解決，就像國足一樣，因為性格的卑劣而全盤皆輸。
廣告圈有90%的人都在奉承，不要像狗一樣到處稱呼大哥大姐。為什么廣告圈出不了大才和人才？因為大多數人都是烏合之眾，以吃喝玩樂為主，內心陰暗，精神福氣耗盡，難以成才，成功需要一顆純潔的靈魂。
社會各個層面都需要提供情緒價值，這不僅誤導了行業，也誤導了國家，因為大家都不再鉆研業務，而是鉆研送禮、吃喝玩樂，鉆研人的弱點和嗜好。正氣消亡，邪氣彌漫，當正氣衰微，邪氣囂張時，正義之人隱退，邪惡之人猖狂，這對社會和國家是巨大的災難。
無論是踢足球、找工作、升職加薪還是考試，都需要提供情緒價值，辦公室里要卑躬屈膝，服務客戶要全程奉承，拜訪老板要給門衛遞煙。許多人將這些人情世故視為生存法則，甚至宣揚為成功之道，這是誤入歧途。
所有的王朝都因追求情緒價值而滅亡，因為人們不再做正事，而是沉迷于虛無的情感和人際關系，仿佛生來就不是人。
這種邪氣讓財富集中在XX之手，技術停滯不前、思辨停滯、哲學倒退、文化庸俗、教育軟弱、體質衰弱、性格麻木，最終當社會所有階層的人都卑劣地活著時，精氣神便崩潰，即使是稻草也能將其擊敗。
有部電視劇中的那條狗說：在這里，有錢的人，沒錢的人，都不正常。
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