勞動(dòng)者短缺，勞動(dòng)力卻過剩了。
昨天寫的《有人失敗、無人勝出》一文，意外的收到了很多批評(píng)。有些留言說：這是美國(guó)提出的產(chǎn)能過剩的反動(dòng)言論！甚至連筆者這么左的立場(chǎng)，都被打成了耶倫的“自媒體走狗”
一不做二不休，那今天繼續(xù)做一次“走狗”。過剩的不是產(chǎn)能，而是勞動(dòng)。
客觀規(guī)律
客觀規(guī)律是不可戰(zhàn)勝的。供求關(guān)系面前，沒什么“人定勝天”。
比如國(guó)內(nèi)總是在罵的撈女和龜男問題，哪怕經(jīng)過譚竹和胖貓事件的洗禮，中長(zhǎng)期看情況還是不會(huì)有什么改觀，甚至?xí)兊酶訃?yán)重。原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)年新生兒男女性別比120:100的那代人到了婚育年齡了，硬生生多出來的四五千萬男性，這個(gè)供求關(guān)系決定了彩禮有幾個(gè)零。任何行政或者個(gè)人的努力都沒用。
哪怕禁了了彩禮，只要有這個(gè)供求差異在，這筆錢也會(huì)以別的形式冒出來。你看看全國(guó)的出生嬰兒性別比，閉著眼睛都知道，彩禮冠絕華夏的江西、安徽、湖北、湖南，肯定也是性別比最失衡的那幾個(gè)。至于廣東也男女出生比例失調(diào)，為什么彩禮沒有那么嚴(yán)重？很簡(jiǎn)單，足夠富的地區(qū)，可以從窮地方虹吸適齡女性，男女市場(chǎng)反倒平衡。
客觀規(guī)律如此，男青年們?cè)僭趺?ldquo;團(tuán)結(jié)起來”，再怎么氣比鋼多也沒用。
很多事情，客觀規(guī)律擺在這里，哪怕短期可以“克服困難”，長(zhǎng)期總還是要回歸經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。
就如昨天的文章所說，拼多多市值超過阿里，就是經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用。市場(chǎng)供求是根因，治理效率組織結(jié)構(gòu)雖然也有作用，但顯然不是決定性的。如果不是消費(fèi)分布的變化，不是供過于求的現(xiàn)實(shí)，阿里京東拼多多的座次，不是如此。
經(jīng)過了2010年代的狂飆，阿里認(rèn)為，巨富、中產(chǎn)、平民、窮人當(dāng)中，平民應(yīng)該比例上升；京東認(rèn)為中產(chǎn)比例應(yīng)該上升，只有拼多多All-in窮人。誰能想到，國(guó)力快速上升的十年，押注窮人的拼多多打敗了押注平民的阿里，而押注中產(chǎn)的京東，市值只剩拼多多的一個(gè)零頭。
摸魚學(xué)副教授，公眾號(hào)：美第奇效應(yīng)
無人勝出的“惡性”增長(zhǎng)
可產(chǎn)能過剩這話，總是相對(duì)的，十萬臺(tái)手機(jī)的產(chǎn)能，對(duì)應(yīng)十萬人可能是過剩，對(duì)應(yīng)一百萬人就是短缺了。對(duì)應(yīng)三年換一臺(tái)手機(jī)，就是過剩，對(duì)應(yīng)一年換一臺(tái)手機(jī)就短缺了。
真正的過剩的，其實(shí)是勞動(dòng)力。
實(shí)際上，很多國(guó)外回來的人，感覺所謂國(guó)內(nèi)超過國(guó)外的便捷之處，許多都來自于勞動(dòng)力的過剩。引以為傲的發(fā)達(dá)基建，高效廉價(jià)醫(yī)療體系，便宜快速的快遞外賣，低價(jià)優(yōu)質(zhì)的工業(yè)產(chǎn)品和深惡痛絕的內(nèi)卷，本質(zhì)就是一體兩面。大家希望的都是我自己按時(shí)下班，不用加班，但我去醫(yī)院隨時(shí)能看上病，半夜也能叫到外賣。本質(zhì)就是沖突的。
過剩必然帶來廉價(jià)，廉價(jià)帶來便捷，便捷帶來體驗(yàn)，體驗(yàn)帶來競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈路大致如此，只不過有的是到廉價(jià)這節(jié)就結(jié)束，有的要到后邊幾節(jié)而已。
為什么勞動(dòng)力會(huì)過剩？
一邊是勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，一臺(tái)數(shù)控機(jī)床等于三臺(tái)普通機(jī)床，傳統(tǒng)車廠總裝線每班數(shù)千人，70秒生產(chǎn)一臺(tái)車，特斯拉上海超級(jí)工廠總裝線，每班不足千人，35秒生產(chǎn)一臺(tái)車。中國(guó)已經(jīng)是世界上最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)，安裝量超過全球50%以上，替換下來海量的勞動(dòng)力。
另一邊是996的問題。一個(gè)996的勞動(dòng)力，每周工作66個(gè)小時(shí)，一個(gè)965的勞動(dòng)力，每周工作40個(gè)小時(shí)。一個(gè)996的搬磚人，相當(dāng)于一個(gè)半正常的勞動(dòng)者。而且996之后，正常人都沒什么消費(fèi)的能力了，畢竟單休一天累成狗，也沒有什么力氣去花錢了……
原本一個(gè)勞動(dòng)者，帶來一份產(chǎn)能，同時(shí)帶來一份消費(fèi)，現(xiàn)在一個(gè)勞動(dòng)者，帶來1.5份產(chǎn)能，卻只有0.75份消費(fèi)。能不勞動(dòng)力過剩嘛？
供求規(guī)律決定，勞動(dòng)力的過剩，必然帶來勞動(dòng)力的廉價(jià)，而勞動(dòng)力的廉價(jià)，進(jìn)一步帶來消費(fèi)與產(chǎn)能的失衡，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力的過剩。
惡性循環(huán)形成，勞動(dòng)力陷阱難以擺脫。
而勞動(dòng)力陷阱，不止在于其自我的惡性循環(huán)。
試想，一個(gè)財(cái)務(wù)一個(gè)月3500，還能幫你應(yīng)付稅務(wù)的突擊檢查，平時(shí)還能老板長(zhǎng)老板短的提供情緒價(jià)值，你還愿意掏3500的月費(fèi)，采用財(cái)務(wù)AI系統(tǒng)嗎？
當(dāng)年中國(guó)因?yàn)槿肆α畠r(jià)，錯(cuò)過了工業(yè)革命，這次還要因?yàn)橥瑯拥膯栴}錯(cuò)過下一次嗎？
而且勞動(dòng)力供給是長(zhǎng)周期的，勞動(dòng)力的過剩，必然帶來勞動(dòng)力供給的下降，過剩了自然不愿意生娃了。這就是為什么一千萬新生兒嫌少，一千萬應(yīng)屆生嫌多，可一旦勞動(dòng)者沒過剩，勞動(dòng)力卻過剩了，導(dǎo)致勞動(dòng)者的供應(yīng)斷了代，可不是調(diào)整稅率或者利率那樣可以短期扭轉(zhuǎn)的。
再不扭轉(zhuǎn)勞動(dòng)、資本、技術(shù)的分配模式，勞動(dòng)過剩陷阱一旦成型，再想扭轉(zhuǎn)， 難如登天。客觀規(guī)律面前，沒有什么“人定勝天”。
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