點擊圖片觀看原文視頻
三大邏輯
很多人以為資本主義才有政策游說套路，想當然認為社會主義國家，應該按照老百姓需求制定政策。現實恐怕不完全如此，因為資本有專門團隊負責改變政府政策。
第一個招商引資邏輯應該很好理解。這些年很多地方政府，強制層層分配招商引資指標，甚至法院檢察院公安局都有招商指標。有些地方甚至把招商引資規模，作為最重要的考核指標，各級干部必定圍著資本轉。
資本任何要求，都有層層上達現成渠道。工農大眾有沒有同樣方便呢？工農聲音傳不到決策者桌面上，怎么為大家出臺政策呢？
焦裕祿谷文昌那樣人物，一定源于成天跟工農群眾打交道，不可能源于成天招商引資。把游說外商和外地投資，放在工作中心，難免要不斷降低要求，生怕人家不來！
第二個資本主動改變政策邏輯，稍微費點腦筋。資本想要達成利益最大化目標，必然要最大限度低成本。大大小小資本專門安排精力和人手負責。
最有代表性的操作套路，就是招募政府離職人員，或者招募官員的后代。那些得到華爾街招募的高級官員后代，你以為真憑本事被人家看中？笑話！人家看中的直接信息渠道、政策溝通渠道和游說通道。別人進不了的門，有人輕而易舉就能進。別人七彎八拐傳不到的話，有些人打個電話就解決。這才是資本最省力氣的渠道，可能占到最大便宜。
比如證券公司有投資銀行部，專門負責幫企業上市、并購或者發行債券。這個部門一是承做一個叫承攬，承攬負責找活干，承做負責干活。假如大型城投公司要發債，這給誰做都是做，怎么把項目拿到手呢？絕大部分發債都是國企，絕大部分決策權在地方政府，誰關系硬誰就能拿到項目。
證券公司投行部承攬人員，如果認真調查他們家庭背景，相當多的人都是官員子女親屬，都跟各類領導沾親帶故。這種人一年一個項目，收入輕易超百萬。最大問題是這樣做毫不違法，這才非常可怕。不需要告訴你“某某是我什么什么人”，資本多精明啊，搞清主要領導孩子家人，在何處任職是基本功，對這些了如指掌。
外資去某個地區辦廠，都會招聘一個本地人當中方廠長。這個人家里面要么有人為官，要么和政府體系非常熟悉。不需要常到廠里，甚至不需要干活，唯一作用是幫工廠協調政府關系，拿到優惠土地和最優惠待遇，申請落實各種政策獎勵等。
一廠一策就是給人量身定做政策措施，幫企業省錢，幫企業獲得政府扶植資金，幫企業拿到優質低價地塊。甚至把企業該做的包裝成政府任務，讓政府決策圍著資本轉。
精心呵護，資本能不膨脹？不少時候彼此相得益彰，政府官員因此沾光得到提升。
發展起來的那些企業，隨便走走很容易發現，很多所謂企業家都官商兩條腿，家里面有人經商也有人為官。
有些資本巨頭公開聲稱，“圍繞高層關切進行策劃傳播”，把資本戰略業務訴求慢慢植入高層關切，“起到迎合、引導政策作用”。資本猖狂到公然引導政策，不再遮遮掩掩，還要懷疑他們能量嗎？
第三個邏輯就是智庫政策建議，不少時候誰運籌誰有好處。
疫情期間恐怕已經深有體會，為什么效果好的中醫藥，沒任何一個網紅磚家大力推薦？也沒有主流媒體主動積極傳播？根本原因是沒有利益驅動。網紅磚家若推薦中醫藥，資本必定反對，那誰還找他帶鹽呢？媒體若積極傳播中醫藥，醫藥豪強大筆贊助廣告還想不想要？
媒體平臺靠別人支持，個人收益相當仰仗平臺和提成，怎么敢跟資本的要求對著干？
大興調查研究之風沒錯，為誰做調查和對誰做調查，為誰發展依靠誰，這都是最基本問題，也是風氣和方向性本質問題！磚家不聽你意見，智庫不聽你的意見，媒體沒人反映你的訴求，有誰為你制定政策解決問題呢？
資本改變政策不該再繼續下去吧？
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
