7日，杭州最繁華路段的一些飯店并沒有隨著春節(jié)結(jié)束迅速熱鬧起來。武林路一家餐飲連鎖店負(fù)責(zé)人張進(jìn)新說：“店里本來有20多個(gè)廚師、服務(wù)員，現(xiàn)在上班的還不到一半，接待不了太多客人。”
在浙江、廣東等用工大省，盡管企業(yè)不斷提高工資，外來務(wù)工人員還是出現(xiàn)了返鄉(xiāng)就業(yè)和“提前返鄉(xiāng)遲遲歸”的情況，這尤其集中在服務(wù)業(yè)和制造業(yè)。
由于早已預(yù)料到了可能出現(xiàn)這種情況，在各地經(jīng)濟(jì)增速普遍下滑的背景下，2013年農(nóng)民工工資依然保持著快速增加態(tài)勢(shì)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2013年外出農(nóng)民工月均收入水平2609元，比上年增長(zhǎng)13.9%。相比2012年增速還加快2.1個(gè)百分點(diǎn)。
盡管如此，記者近日在杭州、廣州、東莞等東南沿海用工集中地采訪了解到，不少農(nóng)民工都表示，今年更愿意返鄉(xiāng)就業(yè)。
記者春節(jié)前曾在杭州城站火車站遇上過來浙江打工的安微阜陽(yáng)人張浩民，他和妻子從事道路施工工作，兩人每月收入加起來約有七八千元。張浩民告訴記者：“過完年就不來杭州了，工地上的工作太累，收入雖然比家里高些，但物價(jià)也高，一年到頭攢不下幾個(gè)錢。孩子即將上高中，還是想陪在他身邊。”
在廣州越秀區(qū)一個(gè)建筑工地上，來自貴州的沈有良計(jì)劃，過完年也打算不來廣東了，到貴陽(yáng)等地找找工作。他說：“現(xiàn)在老家就業(yè)機(jī)會(huì)越來越多，在廣州工地上工資只有120元一天，在貴陽(yáng)干同樣的工種也能拿到100元左右，而且閑時(shí)可以回家干農(nóng)活。”
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示，中西部農(nóng)民工就業(yè)比例在增加。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示，2012年中西部地區(qū)農(nóng)民工人數(shù)增長(zhǎng)快于東部地區(qū)，在長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工分別占全國(guó)農(nóng)民工的比例分別比上年下降0.5和0.3個(gè)百分點(diǎn)。
此前有分析人士認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，節(jié)后用工荒或?qū)⒕徑猓欢浾卟稍L了解到，今年春節(jié)后的階段性用工荒或更為嚴(yán)峻，常年用工緊張也難以避免，同時(shí)，勞動(dòng)力的供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
浙江嘉興市的聞泰通訊股份有限公司是一家手機(jī)加工生產(chǎn)企業(yè)。公司副董事長(zhǎng)肖學(xué)兵說，二期工廠一共有16條生產(chǎn)線，因?yàn)檎胁坏焦と耍壳爸婚_了3條線，缺口大約七八百人。“春節(jié)開工后缺人肯定會(huì)更加明顯，現(xiàn)在我們訂單很多，交付是個(gè)很大的問題。”
而在用工大省廣東，缺工也讓不少企業(yè)十分為難。東莞市東能機(jī)電工程有限公司負(fù)責(zé)人何木安告訴記者：“要招到技術(shù)熟練的工人非常困難，每年都為這個(gè)發(fā)愁。”
中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心近日發(fā)布的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示。2013年第四季度崗位空缺與求職人數(shù)的比率為1.10，環(huán)比和同比均上升了0.02。顯示出用工緊張不僅沒有下降，反而比2012年更為緊張。
杭州市就業(yè)管理服務(wù)局農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)嚴(yán)紅霞說，2013年春節(jié)后“能招滿的企業(yè)招的都是大學(xué)生”，65%的企業(yè)面臨著用工不足狀況。“2014年節(jié)后招工應(yīng)該不會(huì)發(fā)生太大變化，但是從用工市場(chǎng)的冷清程度來看，預(yù)判企業(yè)招工會(huì)比2013年更困難。”
雖然不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)已面臨困境，但在嚴(yán)峻的用工形勢(shì)下，今年提高農(nóng)民工工資仍是趨勢(shì)，勞動(dòng)力成本的連續(xù)快速提高，已沖擊部分低端勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)加速淘汰。
“近兩年來工資上漲幅度大約為10%—15%，估計(jì)今年還得漲，工資上漲讓企業(yè)日子非常緊張。”肖學(xué)兵說，“預(yù)計(jì)今年工資漲幅仍會(huì)在10%至20%。”
一些專家認(rèn)為，目前我國(guó)一、二、三產(chǎn)業(yè)之間，沿海與內(nèi)地、大城市與中小城市之間都在激烈競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力，每年的節(jié)后用工荒都是一次勞動(dòng)力重新優(yōu)化配置的過程。在此過程中，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)程度如何將決定企業(yè)的發(fā)展乃至生死。
杭州社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員傅立群等人士表示，破解用工荒，政府部門除應(yīng)做好就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，方便勞資雙方對(duì)接外，還應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展，向效益、品牌要利潤(rùn)。對(duì)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、有轉(zhuǎn)型欲望的勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)在稅收、金融方面給予支持。
此外，還應(yīng)以切實(shí)手段加快推進(jìn)“人的城鎮(zhèn)化”。有專家認(rèn)為，應(yīng)通過優(yōu)先將簽有勞動(dòng)合同、有長(zhǎng)期穩(wěn)定收入的農(nóng)民工納入城市住房保障范圍等有效手段，提高農(nóng)民工在城市生活的穩(wěn)定度，從而推動(dòng)就業(yè)穩(wěn)定性。
今年廣州用工將更荒，節(jié)后用工缺口將達(dá)12.33萬
記者昨日從廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心獲悉，進(jìn)過該中心節(jié)前、節(jié)后對(duì)涉及用工2 2萬人的3 2 6家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示，受外來工返鄉(xiāng)后不再返穗、企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模等因素影響，廣州今年節(jié)后用工缺口將達(dá)12 .33萬。
制造業(yè)用工需求缺口最大
統(tǒng)計(jì)顯示，在為求職者提供的起薪方面，今年的平均數(shù)已經(jīng)比去年增加了一成以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了1550元每月的地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甚至也超過了目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的深圳公布的1800元每月。
記者從7日開始的多場(chǎng)次招聘會(huì)中留意到，企業(yè)公布的起薪也遠(yuǎn)比往年有大幅提升。保安人員開價(jià)3000元，一般性生產(chǎn)工人開價(jià)也能接近這個(gè)數(shù)字。但企業(yè)招聘人員稱，節(jié)后企業(yè)的返崗率依然只能達(dá)到80%左右。
在昨日南方人才市場(chǎng)舉行的招聘活動(dòng)中，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)及求職人數(shù)倒是開始呈現(xiàn)出供需兩旺的趨勢(shì)。但由于該市場(chǎng)不僅服務(wù)于廣州，招聘企業(yè)還涵蓋其他城市，對(duì)于一些將廣州作為工作首選地的求職者而言，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向的并不太高。
“今年廣州節(jié)后的用工缺口在12.33萬人左右，缺工人數(shù)占目前全市用工總量的1.5%，較去年同期增長(zhǎng)了1.04萬人。此外，超過八成的廣州企業(yè)在節(jié)后3個(gè)月內(nèi)有招工的需求，新招工的人數(shù)與去年同期相比增長(zhǎng)了5%”，廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎指出，這一數(shù)據(jù)說明廣州經(jīng)濟(jì)有所復(fù)蘇，總體運(yùn)行平穩(wěn)，但員工的流動(dòng)性仍較大。
此外，調(diào)查還顯示，制造業(yè)仍然是用工需求缺口較大的企業(yè)，占到現(xiàn)有用工量的52%左右。
四川、河南外來工數(shù)量下降
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013年在廣州實(shí)名登記就業(yè)的414 .47萬外來務(wù)工人員中，來自外省的務(wù)工人員為290 .4萬，較2012年同期減少了2.73萬人，值得注意的是，這是在穗外地務(wù)工人員人數(shù)首次出現(xiàn)下降。“來自省內(nèi)其他城市的外來工人數(shù)出現(xiàn)小幅度上升，增加3萬人，但省外勞動(dòng)力首次出現(xiàn)下降，值得警醒，因?yàn)樗紦?jù)了廣州外來工的七成。”
統(tǒng)計(jì)顯示，目前在穗的外省勞動(dòng)力中，以湖南、廣西、湖北籍居多，而以往的勞動(dòng)力輸出大省四川、河南則呈現(xiàn)較明顯的下降趨勢(shì)。
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