兔年上班第一天 重慶市部門、區縣黨政“一把手”個個生龍活虎

兔年上班第一天 重慶市部門、區縣

黨政“一把手”個個生龍活虎

中國共產黨新聞網 2011年02月10日09:26 來源：《重慶日報》

　　編者按：

　　昨天，是今年春節過后的第一個工作日。兔年第一個工作日抓什么？本報記者對部分市級部門、區縣的黨政“一把手”進行了“查崗”，看看他們長假后的工作狀態怎么樣。一圈“查”下來，“一把手”們個個都沒閑著，各機關、區縣已處處呈現出龍騰虎躍的精神面貌。

　　市總工會主席胡健康：到幫扶中心親自“點卯”

　　昨日是兔年新春上班第一天，市總工會上上下下一片忙碌，忙著對兩節送溫暖情況進行小結，并就年后的春風送崗位活動與企業和區縣對接。不過即使再忙，市人大常委會副主任、市總工會主席胡健康依然把對工會“窗口”———幫扶中心的檢查列為工作重點。

　　“你們是工會系統與困難群眾面對面的第一線，工作不能有一絲馬虎，一定要服好務，幫助他們及早解決困難。”下午兩點半，胡健康踏進市總工會幫扶中心大門的第一句話，就對在場工作人員提出“收心”要求。

　　工作人員是否都已在崗了？胡健康不放心旁人的介紹，自己一個一個數，就業援助、檔案管理、資金撥付……看到所有崗位前都有相應工作人員笑臉迎接群眾，他笑著點點頭。

　　胡健康還在現場仔細翻閱困難群眾的幫扶檔案，詳細了解確定困難職工幫扶對象、幫扶辦法和發放幫扶資金等方面的情況。檔案旁的一疊感謝信引起了胡健康的注意，這些感謝信都來自于原重慶建設機械（集團）公司一位姓田的下崗職工，他身患精神分裂癥，女兒讀高三，兩人靠吃低保維持生活，1月份為過節發愁，找到了市總工會。不到一個星期，父女倆就收到了工會1000元的慰問金。

　　渝中區委書記劉強：提醒領導干部繃緊廉政“弦”

　　兔年春節長假后的上班第一天，渝中區委書記劉強抓的第一件事就是廉政。他和其他在家區級領導召集轄區領導干部，集體上了一堂黨風廉政建設教育課。

　　渝中區黨風廉政建設會定在上午9時30分。距離開會時間還有一刻鐘，記者在會場看到，可容納300人的會場內已幾乎座無虛席，大家都在靜候大會召開。

　　“上班第一天就召開黨風廉政建設會，就是提醒你們時刻繃緊廉政這根‘弦’。”會議一開始，劉強指出，開這個會既是節前給領導干部們送一套書籍、發一條廉政短信、給全區干部家屬送一封廉政慰問信這三件事的后續，也是在新一年工作開局之時，給全區領導干部們再提個醒。對于目前黨風廉政方面存在的問題，劉強用了“三個更嚴”來強調：更嚴地監督、更嚴地預防、更嚴地查處。

　　“2011年對渝中區而言，是至關重要的一年，我們在鉚足勁頭謀求發展的同時，還將在全區范圍內開展理想信念、宗旨意識、廉潔從政‘三項教育’。”劉強表示，今年，渝中區將集中解決領導干部插手干預工程建設、基層違規執法、侵占惠民資金等問題，深化“行政服務中心、電子監察中心、公共資源配置中心”建設，探索區委權力公開透明運行。此外，渝中區還將在全市率先開展“公務用車、公務考察、公務用品”規范試點工作。

　　南岸區委書記夏澤良：明察暗訪上班情況

　　昨天一到上班時間，南岸區委書記夏澤良就悄悄到多個職能部門，查看節后上班情況。

　　“這是為了防止部門患上節后虛脫癥。”夏澤良說，春節長假后，剛剛開始上班，職能部門如果工作不到位，老百姓辦事就會不方便。

　　“給大家拜年了！”在區政府機關辦公室，區委書記一句簡單的祝福后，直接進入正題。夏澤良要求全區上下及早調整狀態，以全部的心思、提速的節奏、實干的作風，全力投入經濟社會發展各項具體工作中，為今年發展開好局、起好步。

　　明察暗訪后，夏澤良又馬不停蹄召集有關區領導和區級部門，研究一季度重點工作。

　　“2011年是‘十二五’規劃的開局之年，是機遇和挑戰匯聚的一年，是在新的形勢、新的階段，強力推進南岸跨越發展的重要一年。做好今年的工作，意義重大，影響深遠。”一番鼓勁后，夏澤良話鋒一轉，告誡在座各位，要深刻認識到壓力巨大，困難重重。

　　他要求全區各級各部門和廣大干部職工在新的一年里，領會和吃透政策，積極爭取支持，把中央和市委、市政府出臺的各項政策措施轉化為加快南岸發展的動力，強力推進南岸跨越發展，為南岸人民謀取更多的福祉，為建黨90周年獻上一份大禮。

　　渝北區委書記周旬：新年工作從民生事做起

　　“民生事無小事，新年的工作就從一件件民生事做起。”春節后上班第一天，渝北區區委書記周旬就帶著相關部門負責人，馬不停蹄地趕往雙鳳橋街道、區人力社保局、學校、區財政局、重慶兩路寸灘保稅港區等地，就一件件關乎民生的事情進行了解部署。

　　“去年，街道登記失業的人數有多少？去年失業的人員如今就業沒有？”在雙龍湖街道社保所，周旬一口氣就提出了多個與社區居民就業相關的問題。在和街道群眾促膝談心后，周旬說：“街道要努力引導老百姓轉變擇業觀念，還要及時做好推薦工作，要讓老百姓有工作可干、有尊嚴地生活。”

　　在區人力社保局，周旬仔細查看了新近建好的用工信息系統。他說：“隨著保稅港區筆記本生產基地的投產運行，大約會有10萬個用工需求，今年要讓用工信息系統真正用起來，及時發布最新信息，讓老百姓足不出戶了解用工信息。”

　　隨后，周旬來到區公安分局。他表示，校園安保工作既要確保學校師生人身安全，同時也要做好校園安保教育工作，讓安全意識深入師生的心里。渝北要在全市率先啟動校車安全工作，通過規范校車管理，促進校車安全，實實在在為老百姓辦實事、辦好事。

　　在保稅港區內，跳蹬河大橋正在抓緊施工，對面1000多畝的土地將作為公租房和藍領公寓的建設用地，那里將建起43萬平方米的房屋，配套醫院、超市、商場等設施，實行標準社區化管理，讓工人們便利生活。

　　周旬稱：“保稅港區建設、空港新城建設、龍石工業園區建設是市委市政府要求渝北打好的三大戰役，我們在打好三大戰役的同時，尤其要關注民生，做好安置房選點、公租房建設及相關配套工作。”

“今年，我區在民生方面的投入將超過2010年，不低于財政支出的60%。”在區財政局，周旬表示，今年該區將繼續加大“六大渝北”建設，加大對“三農”的扶持力度，通過加大軟硬件投入、切實縮小城鄉差距，提高市民的素質，不斷加快文明建設步伐，以迎接全國文明城區的復查。

涪陵四大家一把手：“一周內搶回本月工作進度”

“新的一年，大家要繼續拿出‘一天當作兩天用、五年干成十年事’的勁頭，加快各項工作的推進力度。”昨日是節后上班首日，涪陵區400多干部職工舉行了隆重而又簡短的升旗儀式。在莊嚴的國旗下，涪陵區四大家一把手帶頭立下軍令狀，一周內搶回春節期間耽誤的本月工作進度，為涪陵建設“雙百”城市作出貢獻。

“如今，涪陵的發展已經上升到全市的層面。”涪陵區區委書記張鳴說，市委市政府出臺《關于加快涪陵區經濟社會發展的決定》后，涪陵迎來了最好的發展機遇，但面臨很多挑戰，比如GDP，《決定》要求到2020年涪陵GDP占全市的10%，比現在5.5%的占比翻了近一倍，涪陵必須加倍努力，才不會辜負市委市政府和廣大市民寄予的厚望。

“從《決定》下發之日起，涪陵就制定了半年攻堅目標。”張鳴介紹，這些目標包括10個重大規劃的編制、50項重要政策的落地、197個重點項目的推進，并分別制定了時間進度表。

在1月份，涪陵已基本按照制定的時間表，超額完成了50項重要政策的落地，與50多個市級部門、中央駐渝企業等簽訂了戰略合作協議。但因為春節長假，2月份的重大規劃編制、和重點項目推進的工作受到了一定的影響。

“因此，在節后的第一天，四大家的一把手在數百干部職工面前，帶頭立下軍令狀。”張鳴說，立軍令狀不僅僅只是一個表態，而是通過開展“半年攻堅紅旗單位”的方式，用制度性的考核來作為評判依據，并與干部的任用等直接掛鉤，以激勵和警示全體干部職工，搶抓機遇，加壓奮進，為涪陵發展作出更大貢獻。

市婦聯主席蘭運華：先立“軍令狀”準備大干一場

昨日上午9時，市婦聯主席蘭運華率6名班子成員到機關各處室走訪，送上新年祝福的同時，當面讓各個處室的負責人簽下“軍令狀”，將2011年的工作任務落實到人頭。

“不管是‘十二五’開局還是‘民生十條’，市委、市政府方方面面的工作都與全市1500余萬婦女息息相關。時間不等人，市婦聯2011年的工作目標在年初就已制定，接下來需要思考的是如何干，如何讓目標實現？”蘭運華說，今年市婦聯將開展巾幗綠家園、和諧家庭林、預防和制止家庭暴力、推廣農村婦女兩癌免費檢查、推進農村婦女小額擔保工作、開展留守兒童巾幗關愛行動等活動，要把婦聯組織建成“黨開展婦女工作的堅強陣地和婦女群眾最信賴和熱愛的溫暖之家。”

九龍坡區委書記彭智勇：“導演”一場干部“大PK”

昨天，九龍坡區13名區級領導和13個主要部門負責人上班第一件事，不是進機關大樓互致新年問候，而是被邀請到了臺上，向全區機關干部展示自己思考了一個假期的“兔年藍圖”，好與壞、優與差，任人評說。而這一場干部“大PK”的“總導演”，正是九龍坡區區委書記彭智勇。

上午9點，九龍坡區領導干部大會準時開始，區發改委負責人第一個上臺，用普通話，輔以PPT的形式，對2011年的工作目標任務、區域形勢及對策措施進行闡述。

每位領導干部的發言時間限制在6分鐘，彭智勇不時用筆在本子上圈圈寫寫，隨著臺上抑揚頓挫的發言聲，他的眉頭時而皺起，時而舒展。

中午12點，臺上“PK”結束，彭智勇說：“這場不一般的干部大會，使我自始至終處于感動中，很多同志從春節前就開始準備發言材料，大家都要比一比，不比不知道差距，比一比才有動力。”

對于九龍坡區的經濟社會發展形勢，彭智勇用了“前有標兵、后有追兵”八個字點評。他要求全區干部培育一流作風、創造一流業績，在新的一年重點抓好城市形象、經濟跨越發展、創意之都、招商引資這幾件大事。

他給臺上臺下的干部們鼓勁打氣：“干部不能當‘太平官’，一定要心存憂患，敢于擔當；干事情要雷厲風行，一抓到底。同時，甘當保姆，把精力放到為企業服務，為老百姓服務上來。”

潼南縣委書記于松柏：召開整頓干部作風大會

春節后上班第一天，潼南縣縣委書記于松柏就忙著召開全縣機關干部作風整頓動員大會。

“近年來干部作風有了改善，但仍然存在著六大問題。”于松柏稱，這六大問題是工作疲軟懶散，學風不濃，會風不正，落實慢半拍、辦事效率低，群眾觀念淡漠，標準較低、創新不夠。這些現象，不同程度存在于全縣干部隊伍，不同程度存在于各級領導干部。如果不下決心、花力氣解決，就會影響黨和政府在群眾中的形象和威信。目前正處于換屆之年，只有作風好、風氣正，才能出好干部。近日，中紀委、中組部印發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，全縣干部必須按照這些要求，克己奉公。

隨后，于松柏和全體參會干部一起來到桂林街道辦事處鐵釘寺，栽下直經5公分的天竺桂800畝，拉開了該縣2011年春季植樹造林暨全民義務植樹活動的序幕。當日，潼南縣共有1000多名干部群眾參加了植樹活動。

巫溪縣委書記鄭向東：起個大早查訪民情

昨日，節后上班第一天，在我市最偏遠的區縣之一———巫溪，縣委書記鄭向東起了個大早，沿路查訪民情。

巫溪是我市少數幾個未通高速公路的縣，一路上，鄭向東隨機走進幾戶人家拜訪居民，進行民情查訪。登門互道新春祝福后，鄭向東詢問了“對去年巫溪縣的民生政策滿不滿意？”“新一年有什么期盼？”“春節期間黨政機關干部是否把節日送溫暖活動落實到位？”等問題。

“春節收到了鄉政府送的過年紅包，一家人高高興興過了個年，今年準備加入村里的蔬菜合作社，用萬元增收政策多賺些錢。”花栗鄉一位農戶高興地說。

10點多鐘，鄭向東召集相關部門負責人開會，了解春節期間慰問困難黨員、群眾工作的落實情況。

“要加大力度落實民心工程，增加民生投入，加快建設‘樂和巫溪’。”鄭向東說。去年，縣里已經通過民意調查的方式，確定了今年的十項民心工程。

下午，鄭向東又走訪了一些部門，為干部職工鼓勁，希望大家以新年第一天為起點，扎實工作，多為老百姓辦好事，辦實事。

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