從富士康“n連跳”看中國出路何在
——富士康事件雜感之五
近幾天筆者先后寫了一系列富士康事件和當前一些熱點問題關系的文章，包括《富士康“n連跳”與“讓利于臺灣”》（http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/201005/154760.html），《富士康“n連跳”是袁騰飛走紅的必然結果》（http://www.wyzxsx.com/Article/Class22/201005/155023.html），《富士康“n連跳”抽了新一輪私有化一個耳光》（http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/201005/155291.html），《從富士康“n連跳”看“喀什特區”的前景》（http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/201006/155611.html）。這將是最后一篇，探討富士康“n連跳”與本田罷工所指明的出路。
近些天里發生了兩件工人有關的大事。一件是富士康事件。即從年初到今天，短短不到半年的時間里，富士康集團接連發生十多起員工墜樓事件，造成多人死亡或重傷。另一件是本田罷工，自 5月17日起 ，佛山本田近兩千工人參與罷工，在工人領袖被炒后，繼續堅持斗爭，最后所有的工人將提高的三百元工資中的一百元分給被解雇的工人領袖。這兩件事其實共同說明了一個道理：中國工人階級和廣大勞動人民承受能力已到極限。
其實這一點也不奇怪。近30年來，中國的發展實際上是依靠剝奪工人階級和廣大勞動人民進行的，這條路子如今已經走到了死胡同。各種病癥已經充分暴露：
——失業驚人。3月22日，溫家寶總理會見出席中國發展高層論壇2010年會的外方主要代表時指出“中國失業人口有2億”。按8億勞動力算，真實失業率高達25%?！ ?/p>
——物價飛漲。以住房為例，1998年到2008年10年房價就增加了16.6倍，相對于房價來說10年間人均月工資下降了75%。再如，2008年，河南一袋40斤的大蒜才兩三元錢，今年這袋大蒜要價200元。河南大蒜身價兩年間內暴漲100倍，相對于蒜價來說兩年間人均月工資下降了近99%?！ ?/p>
——產品質量低劣，特別是食品安全問題日益突出。甲醇酒、黑大米、激素肉、農藥蔬菜、地溝油、三聚氰胺奶粉……，而且這些劣質食品極為廣泛。例如，溫家寶總理指出：“一個三鹿奶粉我們付出了很大的代價，我們普查了受到奶粉影響的兒童達到3000萬，國家花了20億?！庇米钗窈妥畈豢鋸埖恼Z言來說，我們今天的食品絕大部分根本不適合人類食用。
——“非正常死亡”暴增。包括：躲貓貓死、俯臥撐死、發瘋死、激動死、睡夢死、洗澡死、鞋帶自縊死、摔跤死、遞紙死、妊娠死、洗臉死、喝水死、發狂死、摔床死、睡姿不對死、呼吸死、骷髏死、自行從高處墜下而死……根據官方數據統計，中國每年800多萬人“非正常死亡”，遠遠超過“三年困難”時期。（http://bbs.huanqiu.com/shidaizhongguo/thread-18 3457-1-1 .html）
——精神病患者數量迅速攀升。中國疾病預防控制中心精神衛生中心2009年初公布的：我國各類精神疾病患者人數在1億人以上，我國重性精神疾病患者人數已超過1600萬。有專家這樣分析說：造成我國精神疾病迅速攀升的主要原因，是因為“社會轉型”，如生活節奏的加快導致社會普遍的心理緊張，價值觀念混亂甚至解體造成普遍的無所適從感，社會嚴重分化造成的心理失衡，以及人的期望與實際的落差增加等?！ ?/p>
……
在這種情況下，勞動者怎么可能再忍受下去？“民工荒”、本田等此起彼伏的罷工、富士康“n連跳”……都不過是工人階級和廣大勞動人民不堪重負的表現。這一切表明，中國工人運動等人民運動的高潮無可避免的即將到來了?！ ?/p>
有人說富士康“n連跳”與本田罷工是因為80后、90后缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏抗挫折能力，不珍惜改革開放帶來的好日子，這是十分荒謬的。真實的原因是80后、90后承受的壓力比老一代大得多。試想，毛主席時代中國失業人口有2億嗎？有大蒜身價兩年間內暴漲100倍的事嗎？精神疾病患者人數有1億人以上嗎？有一個三鹿奶粉就毒害3000萬的事嗎？……如果老一代也向我們一樣走入社會就面臨上不起學、看不起病、住不起房、結不起婚、生不起孩子……甚至死了喪葬費都付不起，他們承受的住嗎？當然，現在我們用上了過去沒有的電腦、手機等，但是彌補不了生活壓力增大的損失，而且這些是科技普及帶來的，和“社會轉型”沒有多大關系。
然而富士康“n連跳”與本田罷工又是代表了兩條截然不同的道路。有人說，不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡，富士康“n連跳”是在沉默中滅亡，本田罷工則是在沉默中爆發。我認為本田罷工是在沉默中爆發沒有什么疑問，但在富士康“n連跳”是真跳還是“被跳”沒有弄清楚之前，還不好說富士康“n連跳”就是“在沉默中滅亡”。但是有一點是很清楚的，即中國的工人不能選擇“富士康式道路”，“本田式道路”才是中國工人唯一的出路?！ ?/p>
所謂“富士康式道路”，就是工人階級和廣大勞動人民在殘酷的剝削壓迫面前選擇自殺這種方式進行消極抵抗，抑或單槍匹馬的進行斗爭，被迫害致死然后被冠以“自殺”的名目。顯然，這是一條走不通的死路?！ ?/p>
所謂“本田式道路”，就是工人階級和廣大勞動人民在殘酷的剝削壓迫面前選擇團結起來和資本家進行斗爭，通過罷工等方式要求提高工資待遇，保障工人權利，通過集體的力量取得勝利。應該說，這是一條比較科學的道路?！ ?/p>
一句話，團結就是力量，團結起來是工人的必然選擇。未來的中國富士康“n連跳”這類事件雖然可能不會消失，但是本田罷工這類事件必然會蓬勃發展?！ ?/p>
在工人運動不可避免的走向高漲的情況下，中國共產黨和工會應該如何應對這一現實呢？
首先應該保證工人的權利。列寧和毛主席都主張工人有罷工權。在俄國革命后，提出了一個新的問題：在工人國家中罷工工人是“對自己舉行罷工嗎？”列寧在1921年論證說，“在無產階級執政的國家里采取罷工斗爭，其原因只能是無產階級國家中還存在著官僚主義弊病，它的機關中還存在著各種資本主義制度舊殘余”。（《列寧選集》第4卷，第585頁）。毛主席則提出了罷工權入憲的主張，認為：“要允許工人罷工，允許群眾示威。游行示威在憲法上是有根據的。以后修改憲法，我主張加一個罷工自由，要允許工人罷工。這樣，有利于解決國家、廠長同群眾的矛盾。”（《在中國共產黨第八屆中央委員會第二次全體會議上的講話》， 1956年11月15日 。）不用擔心工人罷工影響經濟發展，如果經濟發展不能改善工人和廣大人民生活，那么這種經濟發展方式就是不健康的發展方式?！ ?/p>
其次，要堅定的站在工人群眾一邊。工會要成為真正的工會，成為工人的工會。顧名思義，工會就是維護工人權利的組織，就應該依靠領導工人罷工等方式同資本家斗爭來維護工人權利。然而現在很多工會成為了空殼子，成了資本家和工人的調節器，甚至成為了資本家壓制工人的助手，把自身的職責完全扔到了九霄云外。中國共產黨也要鞏固自己的階級基礎，各級黨組織應該旗幟鮮明的站在工人階級和廣大勞動人民?，F在很多共產黨的干部一味討好資本家，渾然忘記了工人階級和廣大勞動人民才是自己的根基所在，丟掉了自己的根基只能里外不是人。
最后，應該對工人運動進行合理引導。中國共產黨和工會要教育工人當前的困難決不是社會主義制度造成的，而恰恰是近30年來的改革在一定程度上背離了社會主義方向造成的，毛主席時代是不存在或基本不存在的。現在黨中央提出轉變發展方式，就是要回歸社會主義方向，解決這些問題。并把工人運動引導到建立工人對資本家的監督上來，明確工會在非公有制經濟中的地位，建立由工人民主選舉出的工會組織監督董事會的機制。在私營企業和外資企業中逐步實行民主改革，在工資、福利、工人權益方面和國營企業接軌，從而為轉變發展方式提供保障，并為在生產力發展基礎上通過公私合營等方式逐步對私營企業和外資企業實行社會主義改造奠定基礎。
如果能夠采取上述措施，中國共產黨在工人階級和廣大勞動人民中的威信必將極大提高，在中國即將到來的工人運動等人民運動的高潮中發揮領導作用；工會組織也必將真正贏得工人的信任，從根本上杜絕波蘭團結工會一類“顏色革命”組織的產生。
近幾個月來，極右派陰謀發動“顏色革命”的態勢日益明顯。如果中國共產黨能夠采取上述贏得群眾支持的措施，并采取社會主義方向的經濟體制改革和政治體制改革，包括依據黨章和四中全會決議整黨建黨，把辛子陵、吳敬璉、高尚全、周瑞金、謝韜、李銳等極右派開除出黨，把工人、農民和一般知識分子等普通勞動群眾中有共產主義遠大理想的人吸收進黨內，讓中國共產黨和推行資本主義方向的“改革”的權貴集團決裂，再次煥發出生機和活力；真正轉變發展方式，擺脫“富士康式發展方式”，恢復和發展社會主義公有制，等等。那么，中國必然迎來一個全新的發展時期，極右派“顏色革命”的陰謀就會徹底破產?！ ?/p>
最后說一句，極右派30年極力散布“馬克思主義過時”論，千方百計的通過扭曲改革方向復辟資本主義。但是正是他們扭曲改革方向復辟資本主義的所作所為塑造了一個龐大的無產階級，為自己準備了掘墓人。工人階級和廣大勞動人民斗爭的迅速發展表明，馬克思列寧主義毛澤東思想是顛撲不破的真理，盡管還需要長期艱苦斗爭，但是社會主義的回歸是無可避免的大趨勢。
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