漠視今天的“生不如死”，必有明天的“拼死一搏”
——為富士康工人哭，為中國哭
李昌平
從2010年1月 23 日到的5月 21日，不到四個月時間，富士康工人有了“十連跳”。“十連跳”，十個生命， 震驚了全世界！5月25日，富士康工人又有了“十一跳”。連富士康的“客戶”蘋果公司也覺得不能再熟視無睹了，并準備派出調查團前往深圳富士康調查時，富士康總裁郭臺銘才不得不從臺灣飛往深圳富士康處理“十一連跳”危機，不，嚴格說，郭臺銘是前往深圳進行危機公關的。
郭臺銘在深圳富士康呆了幾個小時，便面對媒體說：“除了道歉還是道歉，除了痛惜還是痛惜”，并聲稱“十一連跳”與管理無直接關系。注意，郭臺銘把“十一連跳”只跟企業管理掛鉤，且又否認管理與“十一連跳”有直接相關性，這就是說，富士康十個員工的以命抗爭只是員工自己的原因。郭臺銘真是公關高手！
說郭臺銘是公關高手，更在于深圳市政府新聞發言人和郭臺銘配合異常默契，發言人說：對政府未能制止連續墜樓事件深感不安，希望富士康提升管理水平。注意，深圳市官方接受了郭臺銘的邏輯，“十連跳”只與企業管理相關，與別的無關，通過提高“管理”是可以避免再跳了。如果管理提高了，員工再跳，就進一步證明員工跳樓自殺是員工自己的原因了。
中國最知名學府清華大學的心理學專家樊富珉受郭總裁之邀，空降深圳會診富士康“十一連跳”，作出的結論是富士康員工的自殺率遠遠低于全國的自殺率。我的天啊！深圳富士康40萬職工，不到半年，以同樣方式有11人自殺，專家的結論竟然是自殺的不是多了，是不夠多！對待工人的生命，專家樊富珉們竟然比資本家和親資本家的官僚們更加冷冰冰！
郭臺銘、深圳官員和心理專家合謀的表演，讓我感到恐懼！
筆者90年代曾在監利縣工作，監利縣是一個有150萬人的農業大縣，有好幾年好多鄉鎮的農民負擔每年人均超過了700元，農民種地普遍虧本，政府經常性動用警力和社會混混下村逼糧逼款，還把交不齊糧款的農民關“小黑屋”，即使這樣，監利縣農民喝藥自殺、投河自殺、上吊自殺的人數每年也沒有超過10個。盡管沒有富士康這樣震驚世界的“十一連跳”，黨中央、國務院對監利縣農民“以死抗爭”高度重視，多次派出調查組，很快糾正了加重農民負擔和逼糧逼款的錯誤做法，追究了相關責任人的責任。2001年后監利縣農民因政府稅費負擔自殺的現象基本上得到了控制。郭臺銘請的頂尖心理學專家真混蛋啊，在一個工廠、半年不倒的時間、以同樣方式有11人自殺，你竟然一句輕飄飄的“自殺率遠遠低于全國水平”就幫助郭臺銘解脫了。（可是，樊富珉你想過沒有，你拿了郭臺銘的錢為郭臺銘開脫，把整個中國說成自殺的地獄，你就不怕得罪咱們的黨和政府？時下之中國，正科學發展、和諧社會、太平盛世！）
正如廣州學者吳重慶所說：面對工人的“十一連跳”，在資本家、政府官員、專家輕飄飄、軟綿綿、冷冰冰言論的背后，傳達的是同一個認識：企業員工自殺，是因為員工個人心理失衡所致。資本家、政府官員、專家都不愿意去觸碰“個人”之外的任何問題，在這種類似“共謀”的遮捂下，年輕的生命盡管接連縱身而躍，沉重的肉身盡管叩碎了堅硬的地面，卻絲毫觸動不了資本家、政府官員、專家冷血的心腸。
富士康“十一連跳”慘劇的發生，難道真的如郭臺銘、政府官員和專家們所言，是“第二代農民工”的“嬌貴化”所致？難道真的是自殺者個人心理脆弱的表現？富士康工人每月休一天，每天工作12小時、休息（如廁）10分鐘、吃飯1小時，工友室友互不認識，工作不能說話，焊點需讀秒。富士康流水線上的普工，月基本工資只有900元。還被一度被要求每位員工都要和企業簽“不自殺協議”。富士康工人說：“人還不如那臺機器，它至少還有聲音，我連話都不能說。它至少還有價值，我卻分文不值”。我曾經在監獄農場實習和工作個半年，也參觀過監獄辦的工廠，并給監獄工廠的管理者們講個課，富士康對工人的管制比牢獄還監獄，這比馬克思筆下的資本家對工人的剝削和壓榨更加殘酷。馬克思筆下的工人是自由的，是有工會的，是可以通過出賣自己的勞動完成勞動力再生產的——可以談戀愛、可以結婚、可以生子、可以贍養老人等。在富士康這樣的工廠工作，特別是青年人，連談戀愛的自由和權利都沒有，更談不上結婚生育和贍養老人了，該是多么絕望啊！如果郭臺銘、政府官員、還有專家說自己很堅強、不嬌貴，不妨自己進富士康“現代集中營”體驗1－2年！
為了防止“十二跳”，按照郭臺銘和政府改善管理的要求，富士康針對員工的“個人因素”改善管理的措施竟然是：“不惜代價”在富士康工人宿舍區廣鋪“愛心網”，富士康準備在員工宿舍安裝天網、地網和隱形防護網，總面積可能有150萬平方米。富士康十名自殺員工的生命，換來的不是對40萬工人權益的提升，不是政府對郭臺銘的譴責，反而是對工人的進一步管制。
郭臺銘“不惜代價”進一步管制工人，并沒有阻止工人“十二跳”。
郭臺銘和深圳官方進一步加大了干預措施，增加了數千心里醫生進廠對工人開展心里危機干預，還增加了數千的保安，并采取了 “人盯人聯保聯防”措施。在筆者正在寫這篇文章的時候，傳來了“十三跳”。
從“十二跳”到“十三跳”，僅僅4個小時。越跳越快，這可能是郭臺銘、中國官方不曾想到的。因為資本家郭臺銘和親資本家的深圳官方永遠都不會理解富士康工人對 “尊嚴”和“自由”的渴望。工人在他們的心目中，是機器，是牛，甚至不如動物。
在一個縣，有農民連續自殺，要立案調查，相關責任人和縣長要負責任；在一個學校，有學生連續自殺，校長要負責任；在一個政府機構，有公務員連續自殺，領導要負責任……富士康連續“十三跳”了，就不能停業整頓？企業領導人就不能被追究責任？政府不能做郭臺銘的龜孫子，政府要把工人階級當人待，讓工人階級看到未來的光明，這才是阻止“十四跳”“十五跳”的治本之策！
吳思的《血酬定律》告訴我們，富士康工人的“十三跳”，是因為富士康工人生活在“血線”之下。只有生活在“血線”之下而又不力反抗的人，才會有“生不如死”的無奈選擇。
富士康已經持續了“十三跳”。十三個生命沒有換來我們對發展模式和制度的反思；十三個生命沒有換來全國總工會一句聲援和安慰，哪怕是放個屁以表明全總的存在！歷史會記住中國全總的，歷史的恥辱柱上一定會有中國全總，歷史的恥辱柱上當然會有郭臺銘，還有中國及深圳官方和所謂的專家！
歷史的恥辱柱上，也應該少不了全國共青團中央，還有全國青聯、全國學聯、全國工商聯、全國婦聯、全國消協和勞動監察部門。
歷史的恥辱柱上也應該還有大多數如我一樣如行尸走肉般沉默著的大陸公民。在富士康第一跳、到第十一跳，我一直沉默著，這是我人生中的最恥辱的一頁！
吳思的《血酬定律》還告訴我們：“十三跳”之后，如果“血線”下的人有增無減，一定還會有“生不如死”的“十四跳”“十五跳”……，但也一定會有工人階級為新生而“拼死一博”的驚險飛躍！
2010年5月28日晚，孫恒的農民工演出團在北京朝陽的皮村，為富士康“十三跳”的兄弟姐妹們舉行了《生命尊嚴——悼念富士康工友》悼念晚會，他們的挽歌感到了上蒼，28日的北京夜晚，電閃雷鳴，風雨交加，上蒼也在陪伴孫恒的農民工演出團為中國工人階級哭啊！上蒼何嘗不是為中國哭啊！
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