聞“改”而喪膽？：看知識分子對績效工資的焦慮

聞“改”而喪膽？：看知識分子對績效工資的焦慮

云淡水暖

關于“決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資”的消息傳來，立即引起熱議，據(jù)新華社報道：人力資源社會保障部部長尹蔚民9月9日對記者說，在事業(yè)單位實施績效工資制度的消息公布后，引起了社會的高度關注，網(wǎng)上各種各樣的評論、跟貼有140多萬條。

草民看過一些主流新聞、門戶網(wǎng)站上網(wǎng)民的發(fā)言，贊者不多，疑者、哭者、罵者為眾，草民以為，這些反應的確是有點醫(yī)學意義上的“應激反應”的味道。就相關決定的內(nèi)容來看，對此項政策涉及的人員來說，最起碼是想增加大伙兒的收入，因為在報道中說：

“會議確定，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費由縣級財政保障，省級財政統(tǒng)籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區(qū)給予適當補助。其他事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費，按單位類型不同，分別由財政和事業(yè)單位負擔。”

就是說，這次改革，需要財政和事業(yè)單位增加支出的，這個增加的部分給誰，當然是給改革所涉及的群體，就是說，目的是為大家增加收入，準確地說，是為知識分子、特別是高層知識分子群體增加收入。因為按照人力資源社會保障部部長尹蔚民的介紹：“我國事業(yè)單位有120多萬個，在職人員有3000多萬人，離退休人員900多萬人，而且事業(yè)單位集中了我國教育、科技、文化、衛(wèi)生等高知識群體。”（新華社）

一個為知識分子群體增加收入的“新政”，一經(jīng)頒布，為何引起如此大的波瀾呢？明明是一件大好的事情嘛，知識分子們?yōu)楹巍安活I情”呢？草民以為，是因為患上了一種焦慮癥，準確地說叫做“改”字焦慮癥，一聽到“改”就驚悸不已。

事情好像還應該往前半年說起，在今年的兩會新聞中，《濟南日報》刊載了一篇報道，“政協(xié)委員建議暫緩事業(yè)單位養(yǎng)老改革”，高級知識分子們很動情，報道說：參加全國政協(xié)社科界別分組討論的全國政協(xié)委員、江蘇省社科院院長宋林飛一句話引起激烈討論，…。 “我認為（這個問題）還沒破題。”…平素溫文爾雅的宋林飛聲音異常洪亮，手也顫抖。“決定事業(yè)單位改革的意見，怎么沒有我們事業(yè)單位人員的主流意見”，“勞動保障部以為我們都是傻的，我們智商又不低”……宋林飛的話沒說完，與會委員紛紛搶話。…全國政協(xié)委員、中共中央黨校原副校長李君如補充，事業(yè)單位的行政領導參照公務員待遇，技術人員按職稱，這就解決了嘛。…全國政協(xié)委員、中國社科院學部主席團秘書長何秉孟說“勞動保障部說是為了減輕財政負擔，所以才搞《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》，這不是可笑嘛，才多少錢，目的就錯了。”

看看，都是高規(guī)格的知識分子，還是代表，“男兒有淚不輕彈，只因未到（養(yǎng)老金）改革時”。或者說，“男兒有淚不輕彈，只因未到改革（自身）時”，當時的反響是非常激烈的，據(jù)說許多大學中的教授們紛紛要求“提前退休”，因為明顯地，按照原先的退休安排，事業(yè)單位退休人員參照公務員退休人員標準拿錢，按同等學歷，同等技術職稱計，事業(yè)單位退休人員原先的退休金是企業(yè)職工退休金的3倍以上，叫人怎能不動情？

在一陣怒吼、嗷哭聲中，引來了一系列的安撫，比如，人力資源社會保障部副部長胡曉義表態(tài)：“說到事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，今年春天有一些誤傳和誤解，一條認為事業(yè)單位改革是為了財政甩包袱。另一條認為事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是大幅度降低事業(yè)單位退休人員的退休待遇水平。關于這兩條，我可以非常負責任地說，都是誤解的。”（《中國政府網(wǎng)》）

就是說，一個“改”字，引得眾位賢達、學士大加笞伐之后，效果還是有的，焉知這次加發(fā)績效工資不是繼續(xù)的優(yōu)惠政策？但是，引發(fā)退休金改革爭議的源頭是什么？是退休金雙軌制。而這種雙軌制也是“改”的結果，而雙軌制的結果，讓事業(yè)單位的知識分子們聞“改”而喪膽。

這樣一來，思維的邏輯又要往前推了，人們不得不想起幾個關鍵詞，“全員合同制”、“減員增效”、“企業(yè)改制”。這是一個大范圍的“改”的三個階段，第一步，先用“全員合同制”打掉企業(yè)職工的主人翁身份和意識，成為雇主與雇員的關系；第二步，雇主與雇員關系的確立，使雇員失去發(fā)言權，為“增效”，實際是少數(shù)人更多地拿錢，把人力成本大幅度壓低，增的其實是少數(shù)人的“效”，把年老力衰的，視為肉中刺的趕到社會上；第三步，以“現(xiàn)代企業(yè)制度”為名，把企業(yè)所有制徹底“改”了，工人、普通職工最終承擔了“改”的所有成本，稍“好”一點的“買斷”工齡，差一點的連買斷都談不上。特別是40、50人員，在勞動市場失去年齡優(yōu)勢，在退休體制中受限于年齡標準，既要自己交費續(xù)保，又要面對沉重的生活開支。

幾千萬國營、集體企業(yè)職工的遭遇，恐怕事業(yè)單位的知識分子們是看在眼里，記在心上的，恐怕在事業(yè)單位的許多知識分子當中，曾經(jīng)或者還在堅持認為，由數(shù)千萬企業(yè)職工來承擔那一次“改”的代價，認為正是那樣，才提高了社會運作的“效率”，保證了他們的好于企業(yè)職工的待遇。

比如，上海某大學的李教授向記者道出了她每月的工資收入：作為一名大學副教授，她每月6000多元的工資是由基本工資、工齡工資、級別工資、職務工資和激勵工資等幾部分構成，而這 6000多元的工資單中，其基本工資、工齡工資、級別工資和職務工資等基礎工資約為3000元。過低的基礎工資，讓她牢騷滿腹。“我們是通過非常強的人力資本的投資進入到大學的教師隊伍，而我們拿到的基礎工資太薄。一些擁有博士文憑的教授，其基礎工資甚至連普通工人的基本工資都不如。”（《中國經(jīng)濟周刊》）

草民不知道這位副教授怎么會認為“一些擁有博士文憑的教授，其基礎工資甚至連普通工人的基本工資都不如。”，或者說“一些擁有博士文憑的教授”非要高高在上地把工人甩在身后。但是，可能正是這種思維，企業(yè)職工被“改”的時候，因為工人、普通職工沒有話語平臺，“被沉默”了，事業(yè)單位的知識分子，要么事不關己地沉默了，要么干脆參加歡呼頌揚了。如果這種“改”的順序是倒過來的，那恐怕又要哭訴“迫害”了。

當“改”的手術刀劃向自身時，事業(yè)單位的知識分子焦慮多多起來，哭訴聲多多起來，草民不理解，何必非要讓大家聞“改”喪膽呢？或者說，為什么會產(chǎn)生這樣的感覺呢？

聞“改”而喪膽？：看知識分子對績效工資的焦慮    [ 云淡水暖 2009-09-10 21:52:21 ] 2660字 [ 17/1845/51 ]

• 支持“云淡水暖”的觀點！毋庸諱言，事業(yè)單位養(yǎng)老改革，在知識分子們怒不可遏的聲討聲中，已基本“流產(chǎn)”了。但此事引發(fā)出的思考，卻發(fā)人深省：    [ 219.141.231 2009-09-11 10:58:00 ] 341字 [ 0/0/0 ]
• 事業(yè)單位的鄉(xiāng)親們：該割來了！快向后山轉(zhuǎn)移！    [ 長風沙005 2009-09-11 10:46:09 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 反對的基本是事業(yè)知識分子，這說明什么？一幫小人！    [ 219.131.182 2009-09-11 10:43:19 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 以職業(yè)來劃分階級甚至好壞人，并將之絕對化，這是左派最幼稚的地方。工農(nóng)就都是好人？知識分子就都是壞蛋？中國左派怎么總是長不大？    [ 222.188.200 2009-09-11 10:43:02 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 看了此貼，我仿佛又看到了文革的兩派斗爭。其實兩派的基本群眾都是好人，但為什么斗的你死我活，誰也沒落好？    [ 222.188.200 2009-09-11 10:36:51 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 可惜只是改到自己頭上才終于醒悟。    [ 122.6.1 2009-09-11 10:30:30 ] 16字 [ 0/0/0 ]
• 工農(nóng)受難時，知識分子冷眼旁觀，固然卑鄙；那么知識分子受難時，工農(nóng)幸災樂禍，就是高尚了？看來經(jīng)歷了文革，左派依然沒有成長起來，幼稚可笑    [ 222.188.200 2009-09-11 10:14:17 ] 0字 [ 0/27/7 ]
  • “知識分子受難時”？你是說，事業(yè)單位搞一下“績效工資改革”，知識分子就“受難”了？你這不是明目張膽地挑動知識分子反對這項偉大的改革措施嗎？    [ 58.251.166 2009-09-11 11:01:51 ] 69字 [ 0/0/0 ]
  • 先解決了“固然卑鄙”，再去批評“不算高尚”！    [ 218.66.59 2009-09-11 10:59:59 ] 0字 [ 0/0/0 ]
  • 你想說什么呢?你的意思是不是要讓叫花子幫錢富人付修車費嗎?    [ 117.88.249 2009-09-11 10:52:34 ] 0字 [ 0/0/0 ]
  • 總不能讓被砍頭的，往劊子手嘴里喂肉呀！這回劊子手也被砍頭了，算是報應吧！    [ 八字先生1 2009-09-11 10:41:33 ] 0字 [ 0/3/0 ]
  • 哪個工農(nóng)幸災樂禍了？看來經(jīng)歷了文革，右派依然沒有長記性，還得再超度你們一次！    [ 116.233.228 2009-09-11 10:39:22 ] 0字 [ 0/0/0 ]
  • 至于“工”嗎，一個井下礦工，月入5000元，“難”從何來？    [ 投資才能 2009-09-11 10:38:21 ] 0字 [ 0/1/0 ]
  • 你的理由稀奇古怪。“幸災樂禍”也一定要先看到“災”吧？“工農(nóng)受難”？我看先把“農(nóng)”免了，你也知道純屬胡扯。    [ 投資才能 2009-09-11 10:37:21 ] 82字 [ 0/0/0 ]
• 主張改革的人們，當改在自己頭上的時候，他們堅決拒絕改革了！可想當年那些改革成本承受者們的感受。改革還是不是要繼續(xù)，這是個問題    [ 黃家大嶺 2009-09-11 09:56:08 ] 0字 [ 0/7/1 ]
  • 誰承受了“改革的成本”？是你嗎？穿過溫飽進入小康，這是3000年來中國人連想都不敢想的事。你沒享受改革的成果？有良心嗎？    [ 投資才能 2009-09-11 10:44:55 ] 77字 [ 0/0/0 ]
• 其實，還有原國企的管理人員，技術干部，還不是知識分子？可他們現(xiàn)在連牛棚都沒得住！    [ 江辛 2009-09-11 09:43:33 ] 28字 [ 0/4/0 ]
• 現(xiàn)在是小丑的表演時刻！！！    [ 神明華胄 2009-09-11 09:35:39 ] 0字 [ 0/1/0 ]
• 擔心步后塵    [ 59.39.90 2009-09-11 09:28:43 ] 90字 [ 0/6/0 ]
• 我一個朋友，96年大學畢業(yè)參加工作，現(xiàn)為某國企工程師，基本工資才300多元。養(yǎng)老金也是按這個標準繳的。    [ 李_布衣 2009-09-11 09:22:58 ] 0字 [ 0/3/0 ]
• 一定要把主要功夫下在科學、客觀、公正、可行的績效考核標準上，反復研究、反復論證、反復民主。如果仍依靠人治工資尤其是官治工資，將是莫大的災難。    [ 投資才能 2009-09-11 09:22:47 ] 70字 [ 0/0/0 ]
• 中國在改革中前進。績效工資制實在是歷史的必然。但是事關全局。    [ 投資才能 2009-09-11 09:21:55 ] 100字 [ 0/3/0 ]
• 因為“國企”改革是榜樣！    [ 82615471 2009-09-11 09:04:49 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 當“改”的手術刀劃向自身時，事業(yè)單位的知識分子焦慮多多起來，哭訴聲多多起來，萬沒想到自己也有今天。    [ 3000萬人齊下崗！ 2009-09-11 08:57:08 ] 0字 [ 0/3/1 ]
  • 我實在不愿意聽這種話。先天下之憂而憂是中國知識分子的傳統(tǒng)。你把它稱為“哭訴”？還“殺豬似的叫”？你搞搞清楚——績效工資是增加工資！    [ 投資才能 2009-09-11 10:48:59 ] 71字 [ 0/0/0 ]
• 又來一個3000萬！    [ 3000萬人齊下崗！ 2009-09-11 08:48:32 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 一幕幕人間悲劇將繼續(xù)上演！    [ 58.217.216 2009-09-11 08:14:32 ] 0字 [ 0/5/0 ]
• 人保部的方法不是改而是無能的炒冷飯。不能用管企業(yè)的方式管事業(yè)。如果清華北大市場化：其產(chǎn)品每證100萬都有人出。您不要    [ 春水東去 2009-09-11 08:10:46 ] 121字 [ 0/11/0 ]
• 績效工資是在制造社會對立！    [ 114.116.66 2009-09-11 08:10:42 ] 0字 [ 0/12/0 ]
• 聞“改”而喪膽，充分說明知識分子對改革開放的態(tài)度是極其虛偽的。    [ 218.77.1 2009-09-11 08:07:26 ] 0字 [ 0/5/0 ]
• 還沒到改飯碗的時候就喪膽，比起俺工人階級（通鋼工人除外）差多了。    [ 218.77.1 2009-09-11 08:03:45 ] 0字 [ 0/5/1 ]
  • 是呀，還是我們工人有膽量，餓死都臉不變色，心不跳    [ 222.188.200 2009-09-11 09:52:53 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 在改革開放的春天，知識分子大力為黨和政府的各項方針政策唱贊歌，對“績效工資”也應該不例外。    [ 218.77.1 2009-09-11 07:58:54 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 看來，改的目的是要明確的!改的目的再制造一個一部分人嗎？    [ 雪域蒼山 2009-09-11 07:52:01 ] 28字 [ 0/0/0 ]
• 在組織部長不講“黨性”而大講特講“蔭及后代”“禍及子孫”的時候再來一個“績效工資”，步驟安排的天衣無縫    [ 58.49.118 2009-09-11 07:39:11 ] 0字 [ 0/3/0 ]
• 每改一次，老百姓和當官的差距就拉大一次    [ 218.77.1 2009-09-11 07:16:31 ] 0字 [ 0/2/0 ]
• 活該    [ 常上新華網(wǎng)人民網(wǎng) 2009-09-11 06:45:15 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 就連知識分子們也是如此短視近利、自私自利的大國小民，真是………………    [ 59.115.154 2009-09-11 06:31:03 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 廣大的工農(nóng)群眾一直在底層默默地承受；他們“改造”了幾年卻哭閙了幾十年，真是會哭的孩子有奶吃。可以想見，他們一定會故伎重演，放聲大哭。    [ 2ssss2 2009-09-11 05:40:18 ] 66字 [ 0/8/1 ]
  • 會哭，說明人家有權利意識，有抗爭意識。我們工人要是也有人家的權利和抗爭意識，何至于淪落到如此地步？    [ 222.188.200 2009-09-11 09:50:07 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 左要靠黨信黨右靠不住黨就能放心????......依住黨才有安全感......30年也改不了人民對黨之信!!!!    [ 211.142.65 2009-09-11 00:27:23 ] 0字 [ 0/5/0 ]
• 可以看出中國知識分子的卑鄙與無恥！    [ 嘿喲嘿喲撥蘿卜 2009-09-10 23:51:26 ] 0字 [ 0/8/1 ]
  • 知識分子中出現(xiàn)敗類，就說知識分子卑鄙與無恥，可人販子、黑窯主、黑社會打手、小偷、流氓。。。大多是工農(nóng)出身，是不是工農(nóng)也是卑鄙與無恥的？    [ 222.188.200 2009-09-11 10:03:34 ] 0字 [ 0/2/1 ]
    • 看一個群體要看大部分,大部分知識分子都是卑鄙無恥的,比如你就是一個吧    [ 117.88.249 2009-09-11 10:55:32 ] 0字 [ 0/1/0 ]
• 沒有公眾支持的任何改革都是短命的.都是給社會增加不穩(wěn)定因素,    [ 218.59.89 2009-09-10 23:35:43 ] 0字 [ 0/2/0 ]
• 先富們還是是很有策略的，知道如何分化瓦解、各個擊破。    [ 藍田有玉 2009-09-10 23:20:04 ] 0字 [ 0/7/0 ]
• 工資增加，內(nèi)需擴大，物價上漲，窮人買單，雪上加霜    [ 貪腐勿亡吾國！ 2009-09-10 22:51:01 ] 0字 [ 0/6/0 ]
• 吃不準呢,哪怕是快糖,也怕慢性的毒.以為前車后轍.要好好感謝美國的全球經(jīng)濟危機.有了漲工資的機遇.    [ 比鄰而居 2009-09-10 22:33:36 ] 0字 [ 0/0/0 ]
• 改工人的革容易，改精英們的革難，改官員們的革就更是難上加難！    [ 閑鶴翔云 2009-09-10 22:19:56 ] 0字 [ 0/4/0 ]
• 冒牌的（靈魂）“工程師”們的工資提高了，真正的工程師們，真正的國家主人翁工人們的工資什么時候能提高？    [ 114.234.79 2009-09-10 22:11:57 ] 50字 [ 0/0/0 ]
• 給甜頭的同時下套，各項“改革”皆如此。先同情工人吧，最慘是他們！——甭謝，我是本文第 1 位閱讀者    [ 銀蛇蠟象 2009-09-10 22:09:28 ] 0字 [ 0/0/0 ]

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