從私企老板到小沈陽(yáng)，勞模已成笑柄
宋公明
勞模，即勞動(dòng)模范，是生產(chǎn)資料公的制條件下計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為調(diào)動(dòng)職工的積極性，一是依靠發(fā)揮職工當(dāng)家作主的主人翁精神；二是依靠社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。在社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)顯著者，經(jīng)民主評(píng)選可成為勞動(dòng)模范，其中姣姣者，還可以獲得青年突擊手，三八紅旗手，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。當(dāng)年王進(jìn)喜就是這樣的勞動(dòng)模范。那時(shí)對(duì)勞模是以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，而以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。因?yàn)楫?dāng)時(shí)勞動(dòng)者具有主人翁的地位，勞動(dòng)者與企業(yè)，企業(yè)與國(guó)家之間，都是無(wú)限責(zé)任關(guān)系。國(guó)家、集體對(duì)職工是全包，職工對(duì)集體和國(guó)家則是貢獻(xiàn)一切力量。當(dāng)然，因?yàn)槿说挠X(jué)悟不同，所以要通過(guò)社會(huì)主義動(dòng)竟賽來(lái)表彰先進(jìn)，帶動(dòng)落后。
在市經(jīng)濟(jì)條件下，還會(huì)出現(xiàn)王進(jìn)喜這樣的勞模嗎？顯然是不可能了，事實(shí)上也確實(shí)沒(méi)有出現(xiàn)。因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，每個(gè)人都是獨(dú)立的利益主體，人與人之間，個(gè)人與企業(yè)之間，是等價(jià)有償?shù)年P(guān)系，是利益交換的關(guān)系，是買(mǎi)賣關(guān)系，是合同和雇傭關(guān)系。勞動(dòng)力是商品，勞動(dòng)者是出買(mǎi)勞動(dòng)的賣方，而且總是處于供大于求的狀態(tài)。勞動(dòng)者為了謀生，就不得不低價(jià)出售勞動(dòng)。職工和企業(yè)老板或經(jīng)營(yíng)者之間，是買(mǎi)賣關(guān)系，就必須以合同的形式明確相互之間的權(quán)利和義務(wù)。既然是合同關(guān)系，雙方必然處在利益的兩極，通過(guò)某種平衡妥協(xié)（當(dāng)然多半是勞動(dòng)者妥協(xié)）才能達(dá)成一致。在合同關(guān)系中，雙方承擔(dān)的是有限責(zé)任，只以合同約定的義務(wù)為限。理論上說(shuō)，如果勞動(dòng)者的付出超出了合同的義務(wù)，老板就必須支付相應(yīng)的報(bào)酬。例如節(jié)日加班，必須支付加倍工資，否則就違背了勞動(dòng)法，就要受到懲處（盡管事實(shí)上做不到）。而勞動(dòng)者為了自身的利益，也不會(huì)無(wú)償為老板多干活，如果多干，就違背了等價(jià)有償和公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，就必然會(huì)引起其他職工的側(cè)目：這家伙是不是老板的小秘或親信？事實(shí)上，現(xiàn)在企業(yè)和老板調(diào)動(dòng)職工極枳性的驅(qū)動(dòng)力就是經(jīng)濟(jì)利益。正如精英們所鼓吹的，人都是自私的，人不為已，天誅地滅，這才是社會(huì)發(fā)展的唯一動(dòng)力。一般來(lái)說(shuō)，職工只有在有利可圖的情況下，才會(huì)付出超額勞動(dòng)。但是在受壓迫強(qiáng)制的情況下，職工往往連正常的報(bào)酬也得不到。所以在利益交換和剝削壓迫的情況下，勞動(dòng)的意義已經(jīng)發(fā)生了變化，不過(guò)是謀生的手段而已。所以勞動(dòng)模范也就失去了意義。查《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中也沒(méi)有關(guān)于評(píng)選勞模的條款，因此，從法律上說(shuō)，勞模也沒(méi)有依據(jù)。
這樣說(shuō)來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是沒(méi)有勞模可言的，讓私企老板可以當(dāng)勞模就更加荒唐了。老板一是要遵守國(guó)家法令依法經(jīng)營(yíng)按章納稅，二是要履行合同的義務(wù)，這兩者都是法定的義務(wù)，能做到是應(yīng)該的，評(píng)為講信用重合同的模范都是多余（因?yàn)椴皇匦庞貌恢睾贤且軕土P的），又怎么可能有什么勞模可言？私企老板是為了賺錢(qián)的，國(guó)企經(jīng)營(yíng)者承包者也是為了賺錢(qián)的，企業(yè)經(jīng)營(yíng)好了，他們自己首先取得了經(jīng)濟(jì)利益，他們信奉的就是個(gè)人利益是唯一動(dòng)力，國(guó)家有什么必要還要另外給以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)？這筆支出又從何而來(lái)？如果是企業(yè)自己出，那還不是老板用自己的錢(qián)嗎？再說(shuō)可以給私企老板評(píng)勞模，那么外企老板怎么辦？如果不能評(píng)，豈不是違反了非歧視原則？加入了WTO之后，對(duì)企業(yè)不是要一視同仁嗎？
改革開(kāi)放后，國(guó)家允許一部分人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái)。這里把合法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)分開(kāi)來(lái)說(shuō)，顯然是兩個(gè)概念。合法經(jīng)營(yíng)當(dāng)然可以包括投機(jī)取巧和合理欺詐，例如商販么喝：快來(lái)買(mǎi)呀，大甩買(mǎi)啦，原價(jià)一百現(xiàn)價(jià)十元啦！誰(shuí)都知道這是呼悠，是在欺詐，但這并不違法，是可以允許的。可以說(shuō)所有的廣告宣傳都帶有一定的欺詐性。這種合法的但未必是道德的經(jīng)營(yíng)，可以允許存在是一回事，是不是提倡又是一回事。難道這種合法的經(jīng)營(yíng)能和誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)相提并論，也要評(píng)個(gè)勞模？
央視的新聞?wù){(diào)查節(jié)目曾披露過(guò)湖南婁底市人民醫(yī)院胡衛(wèi)民醫(yī)生辭職信的風(fēng)波。胡衛(wèi)民醫(yī)生大做心血管病防治的調(diào)研和宣傳，使心血管病的發(fā)病率大大下降，對(duì)患者總是開(kāi)最便宜的藥；而醫(yī)院追求的是住院率和營(yíng)業(yè)收入。胡醫(yī)生的做法對(duì)患者是有利的，但對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益是不利的，所以雙方就發(fā)生了沖突。當(dāng)?shù)卣环矫婵粗嗅t(yī)院營(yíng)業(yè)額上升、收入增加，另一方面又不好公然否定胡衛(wèi)民醫(yī)生的行為，所以只好折衷處理，挽留胡醫(yī)生不要辭職。如果評(píng)勞模，胡醫(yī)生當(dāng)然是不可能評(píng)上的，因?yàn)樗瓿傻慕?jīng)濟(jì)指標(biāo)低呀，而那個(gè)院長(zhǎng)則很可能評(píng)上，因?yàn)樗o醫(yī)院創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益多嘛。這樣的勞模是不是失去了本來(lái)的意義，是不是變味了？
勞模的性質(zhì)本來(lái)就不是利益交換的關(guān)系，所以是以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。如果對(duì)勞模一味強(qiáng)調(diào)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以至于變成純粹的利益交換，那么勞模的貢獻(xiàn)實(shí)際上就是用錢(qián)買(mǎi)來(lái)的，或是用錢(qián)引誘來(lái)的。這與勞模的本來(lái)性質(zhì)不是大相徑庭了嗎？事實(shí)上，現(xiàn)在的勞模評(píng)選有指標(biāo)限制，已經(jīng)變成了利益分配的另一種形式，離勞模的本來(lái)意義是越來(lái)越遠(yuǎn)了。
至于小沈陽(yáng)當(dāng)勞模，同樣是笑話。上春晚是藝人成名的階梯和捷徑，藝人能上春晚，哪怕是星光大道，就已經(jīng)是三生有幸了。當(dāng)然，要上央視，也是一種交換。臺(tái)面上交易之外，有沒(méi)有臺(tái)下的潛規(guī)則？不好妄加猜測(cè)。但是小沈陽(yáng)的藝術(shù)成就到底有多大？這可是有目共睹的。這種水平的演員和這種格調(diào)的節(jié)目，能登大雅之堂就已經(jīng)是滑天下之大稽了。再當(dāng)什么勞模，豈不是讓勞模和小沈陽(yáng)一樣，性別都分不清了？
精英們信奉的是個(gè)人主義，認(rèn)為個(gè)人利益才是唯一的動(dòng)力，為什么不評(píng)選自私模范呢？例如小崗村的嚴(yán)書(shū)記，在強(qiáng)國(guó)論壇公開(kāi)宣揚(yáng)“人不為已，天誅地滅”，不是很偉大嗎？又如那個(gè)地震中先跑的范老師，以實(shí)際行動(dòng)為自私作出表率，不是也很偉大嗎？有什么必要搞勞模評(píng)選這勞什子呢？不是一再?gòu)?qiáng)調(diào)要與國(guó)際接軌嗎？國(guó)外有勞模這一說(shuō)嗎？為什么在這方面又不接軌了？
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