從縱向?qū)Ρ瓤聪聧徥I(yè)職工生活水平大倒退
庫爽生
“三十年來，人民生活水平得到很大提高。”諸如此類的表述，在各類媒體談及時代和社會發(fā)展的文章中屢見不鮮。而我多次在短文中提到“下崗失業(yè)職工生活水平倒退幾十年”的說法，盡管被眾多下崗失業(yè)職工以及了解其生活現(xiàn)狀的人們所認可，他們在跟帖中認為“太真實了”，但是，很多與下崗失業(yè)職工真實生存狀態(tài)十分隔膜的網(wǎng)民，卻不相信，認為我的說法“不客觀”。
我也認為，總體上，老百姓的生活水平是在不斷提高，就是弱勢群體中的農(nóng)民，在黨和國家重視“三農(nóng)”、重視民生的惠民春風(fēng)吹拂下，生活也獲得了切實的改善，生活水平明顯提高。而我經(jīng)常提到生活水平倒退幾十年的群體，都指明是“下崗失業(yè)職工”，特別是被國有企業(yè)、集體企業(yè)私有化改制砸掉飯碗的失業(yè)職工，他們的生活從整體上看，的確是陷入了難以自拔的困境，陷入了貧困的泥沼。說他們的生活水平大倒退，完全沒有任何“不客觀”，沒有任何夸大其詞。
對比是說明問題的好方法。我們可以簡單地縱向?qū)Ρ认聧徥I(yè)職工的生活現(xiàn)狀和幾十年前的生活狀況。
我曾在一家國有大型一檔企業(yè)工作過很長時間，我是1980年代參加工作的，但是此前的情況也聽說了。我所在的那家工業(yè)企業(yè)，雖說是大型企業(yè)，但經(jīng)營規(guī)模并不大，1980年代產(chǎn)值和銷售收入也就是一個多億（按照1980年的不變價）。職工人數(shù)在1990年代曾達4000多名，但1980年代就只有2000多人。1980年代及以前，職工工資水平的確不高。1980年代以前，剛參加工作的工人在學(xué)徒期第一年月薪甚至只有18元，第二年大約是36元，隨后是40多元、50多元，而且長期只有幾十元，直到1980年代才開始上調(diào)工資，1990年代初一般還只有兩三百元。從工資水平看，國企職工生活水平的確不高。但是，幾十年前的低工資并不等于生活的低質(zhì)量。那個時候，我所在的那家國企，職工對自己的生活十分滿意。雖然工資很低，但需要花錢的地方很少：職工住房是免費分配，也不需要租金；職工自己的醫(yī)療費用100%報銷，父母親和孩子的醫(yī)療費用還可以報銷50%；孩子受教育幾乎完全免費，工廠自辦了嬰兒室、幼兒園、小學(xué)、初中、高中，還辦過職工大學(xué)，職工子女就學(xué)只是象征性收一點費。孩子考上公辦大學(xué)，當時也不需要學(xué)費。同時，那個時候的物價是很低的，我1980年代參加工作的時候，在工廠的食堂三分錢買一個饅頭，三毛錢買一個魚香肉絲。并且，職工生活所需的一些物資，企業(yè)都是免費發(fā)放，諸如食油、食糖、茶葉、洗滌用品甚至服裝、肉類魚類食品等；還有，職工洗澡、理發(fā)、乘坐本廠的交通車等，也都免費享用；職工用水、用電等，企業(yè)也給予補貼；職工自己和親人遇到各種困難，企業(yè)照例真誠地幫助解決。
還值得一提的是，那個時候國企職工在社會上的政治地位是比較高的，都有一種揚眉吐氣的主人翁自豪感，因此勞動熱情也很高。職工有很強的“安全感”，根本就沒有下崗失業(yè)之憂，只要精心工作，發(fā)奮工作，還可享受榮譽。企業(yè)把職工當作主人，是職工安身立命的另一個溫暖的“家”。再加上企業(yè)文化活動豐富，職工的精神世界是充實的，內(nèi)心有著濃濃的幸福感。工人們每一年的“五一”，都舉辦文藝晚會，發(fā)自內(nèi)心地高唱《咱們工人有力量》。
上文所談，絕不僅是我原來所在的一家企業(yè)職工的生活狀況，計劃經(jīng)濟時期，全國國企職工待遇大體相同。
從上世紀末期開始的國有企業(yè)、集體企業(yè)私有化改制，改變了工人們的命運。除了極少數(shù)有文憑、有技術(shù)或有社會關(guān)系的人，以及那些即將退休的職工之外，絕大多數(shù)人的命運出現(xiàn)了急轉(zhuǎn)彎：下崗失業(yè)了。這些工人，上了年紀，健康狀況普遍不太好，文化水平不高，技術(shù)單一，他們在競爭異常激烈的勞動力市場，沒有任何優(yōu)勢，不但競爭不過大學(xué)畢業(yè)生，年輕的農(nóng)民工也比他們好就業(yè)。地方政府提供的公益性崗位之類，由于僧多粥少，只能是杯水車薪。于是，絕大多數(shù)下崗失業(yè)職工就不可避免地陷入了赤貧，經(jīng)濟收入歸零。在他們經(jīng)濟收入歸零的同時，各種必需的開支卻有增無減：孩子上學(xué)、家人就醫(yī)、贍養(yǎng)老人孩子、物價大幅上漲，特別是每年還要上交四五千元的社保金。讀者可以想像一下，他們的生活陷入了一種何種艱難的困境，他們面對的是一種怎樣嚴峻的命運的挑戰(zhàn)！這里，且不談他們由揚眉吐氣的企業(yè)主人翁嬗變?yōu)樵獾缴鐣S意欺凌的“窮人”，所帶來的極其嚴重的心靈創(chuàng)傷。
縱向?qū)Ρ人接谢闹魄昂笏麄兊纳罹硾r，我想大家都會得出實事求是的結(jié)論：下崗失業(yè)職工的生活確實是倒退了幾十年。就是那些極少數(shù)有幸在改制私有的企業(yè)就業(yè)的職工，或者在公益性崗位上班的職工，生活水平也有較大的倒退。但是，長期以來，他們的悲慘遭遇完全被屏蔽，他們是一個幾乎完全被淡忘的群體。而這是一個為共和國建設(shè)做出過巨大貢獻，在私有化改制中遭遇了極大不公平待遇的群體。這是一個數(shù)量非常巨大的群體，一般說是三千多萬人，也有達六千多萬人的說法。這幾千萬名失業(yè)職工，涉及到幾千萬家庭，間接波及到上億人的生活。可是，這種影響巨大的社會存在完全沒有受到社會應(yīng)有的關(guān)注，甚至很多人還全然不知。
2009年1月11日
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