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最早知道廣東省總工會副主席孔祥鴻的名字是在今年全國兩會期間，他當時公開表示愿與全國政協委員、玖龍紙業有限公司董事長、女首富張茵同臺PK，就《勞動合同法》進行電視辯論，此舉引來不少贊譽聲。但是，話猶在耳，我卻看到另外一條消息，當張茵旗下的東莞玖龍紙業被卷入“血汗工廠”的漩渦之后，孔祥鴻馬上親率廣東省總工會、廣東省造紙行業協會等部門親自到玖龍紙業進行調查，為其辯護稱“玖龍紙業并非血汗工廠”。前后一個多月，對同一個人的態度就有如此巨大的變化，孔祥鴻從挑戰張茵變成為其辯護的轉變不僅有些莫名其妙而且讓人費解。
3月10日，廣東省總工會副主席孔祥鴻對媒體說，愿與張茵委員同臺PK，就《勞動合同法》進行電視辯論，或在報紙上開版分正反方探討。消息傳出，人們在關注的同時對此舉給予好評，認為工會副主席與政協委員辯論《勞動合同法》頗有必要，很有意義。這首先開創公開在媒體上辯論法律之先例，如果雙方真能就《勞動合同法》相關問題在電視上“舌戰”一番并向公眾直播，本身就是民主法制的進步。
遺憾的是，代表著私企利益的張茵拒絕與孔祥鴻同臺PK。人們對此事的關注變逐漸消失。
一個多月后，一份名為《2008年首季香港上市企業內地血汗工廠報告》的調查近日出爐，5家企業“上榜”，張茵旗下玖龍紙業赫然在列，被直指為“港企之恥”。報告的發布方為“大學師生監察無良企業行動(SACOM)”和香港浸會大學學生會及香港中文大學學生會。SACOM是一家主要由香港地區大學師生組成的民間團體，以監察企業不當行為為己任，針對企業侵犯工人權利、安全健康、福利及尊嚴等行為開展倡議運動。警示對于這些情況，孔祥鴻卻表示，他高度關注這個問題，他認為玖龍紙業的待遇遠談不上“血汗工廠”。
但我們萬萬沒想到的是，孔祥鴻對此事的態度不僅有些莫名其妙而且讓人費解，為玖龍紙業辯護稱“玖龍紙業并非血汗工廠”，還找出了一些盡管不能讓人信服的理由。孔祥鴻透露，廣東省總工會和東莞已經派出調查人員。調查員反饋稱，玖龍的員工待遇非常好，每個月補助給工人150塊錢的伙食費，在食堂可以刷卡吃飯，就像是大學里面，吃多少刷多少，如果是吃面和粉是4塊錢，飯是任你吃，大概費用是7塊錢。調查員中午還在玖龍員工食堂吃了一頓飯。在住行方面，調查員反饋，玖龍購買了25臺大巴，免費從宿舍接送工人到工廠上班，和工廠和宿舍之間相差的車程是15分鐘，玖龍宿舍30平方左右是3-4個職工住，有獨立的衛生間，有洗衣機，三塊錢洗一次。孔祥鴻認為，宿舍待遇也談不上“血汗工廠”。
但是，人民的眼睛是雪亮的。很快即有網民指出，調查員所反饋的都是正式員工的情況。曾經去過玖龍工廠現場的每日經濟新聞的記者也對廣東省總工會調查員所反饋的情況表示懷疑，據她描述，3-4個人住一間的都是干滿了5年以上的高級員工，剛來的正式員工是7-8個人個。幾十輛的大巴也存在，接送他們也是事實，但是他們早上八點上班，大巴7點就把他們接到工廠，7：45以后就算遲到。
事情到此，孔祥鴻還是要堅持為“辯護”。對于于“派遣工”問題，孔祥鴻認為，2008年1月1號之前是相當一部分存在亂用派遣工問題，如果玖龍紙業有這種情況，應該要糾正，但這需要一個過程。對于每日經濟新聞的記者說的情況，孔祥鴻不否認可能存在上述現象，并稱將繼續進行全方位調查。總之一個態度，絕對不能說玖龍紙業是“血汗工廠”，就差為張茵大唱贊歌了。
我不知道孔祥鴻的態度為什么會發生如此巨大的變化，只能猜測分析。是孔主席愿與張茵同臺PK的言論的到了張茵的重視，張茵專門找到孔主席進行了“溝通”，并且很可能是“私下”、“友好”、“密切”的“溝通”，不排除還專門通過某種形式表示了“誠意”！或者，張茵也許重視孔主席愿與張茵同臺PK的言論，但她不愿意找孔主席本人，而是找到能管得住孔主席的人，從而讓孔主席對自己從有些“對立”到變得十分“友好”！當然，也有可能是能管得住孔主席的某些領導覺悟很高，沒等到張茵來找，就認為孔主席愿與張茵同臺PK的言論“不妥”，對其進行了“教育”，讓孔主席的態度有了非常巨大的變化！
但是，無論如何，在人們質疑工會維護職工權益不力的今天，在中央越來越重視工會工作的當今時代，孔祥鴻從挑戰張茵變成為其辯護的言行都讓我們不解和失望，因為這不僅是他個人的悲哀，也是很多人的悲哀！
希望孔祥鴻從挑戰張茵變成為其辯護的言行巨大變化給大家一個合理的“解釋”，否則大家對他的“誤解”會越來越深，他甚至有可能因此陷入被攻擊的漩渦。 | 
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