香港學生回應張茵：實在看不出玖龍跟奧運有什么關(guān)系

張茵正面回應“血汗工廠”指責：是沖著奧運來的？

2008年04月24日08:15網(wǎng)易財經(jīng)

　　經(jīng)網(wǎng)易財經(jīng)多方與玖龍紙業(yè)聯(lián)系，張茵于23號晚致電網(wǎng)易財經(jīng)，稱對玖龍紙業(yè)是“血汗工廠”的指責是沒有道理，她將于近期安排記者會公開此事真相。“網(wǎng)易財經(jīng)提出的問題都很好，我一定盡快給予正面回答。”

　　張茵說，這件事情不是媒體監(jiān)督企業(yè)那么簡單，“香港那個很厲害，歐洲給錢的，他們給很多人都發(fā)了（報告），通知我們的大客戶抵制我們。他們是沖著奧運來的，準備搞幾家企業(yè)，我們是其中的第一家。我手頭已經(jīng)掌握了很多證據(jù)資料，一定給大家講清楚。”

　　對于公司人事部回收舊員工手冊的行為，張茵感到十分生氣，“不同時期有不同的法律，舊員工手冊是適用舊法律的。在這個時候回收舊員工手冊是錯誤的。”

　　張茵說，“我一定會把企業(yè)辦好。”

　　東莞玖龍紙業(yè)有限公司負責人：

　　日前，由香港大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動、香港浸會大學學生會及香港中文大學學生會發(fā)表的《香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告》指出，玖龍紙業(yè)經(jīng)常發(fā)生嚴重的工傷事故，工人經(jīng)常被運貨車擠死、被貨物從高處壓死、被卷紙機輾死等等。

　　作為一個負責任、希望保持客觀中立報道的媒體，也避免不實報道影響玖龍公司聲譽，網(wǎng)易財經(jīng)希望能夠核實報道里面的一些問題，懇盼得到貴方的支持。

　　一、《香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告》中，

　　你們認為哪些部分是屬實的？

　　哪些部分是不屬實的？

　　能否提供相應的材料？

　　二、4月21日有媒體報料“17日玖龍要求，18日所有員工手上的《員工手冊》交回公司，理由是將發(fā)新《員工手冊》。‘不交的，就按一本100元處罰，現(xiàn)在把截止時間推遲到21日’，員工說。”

　　請問：玖龍要求上交的《員工手冊》是哪一年開始實行的？

　　新的《員工手冊》將從什么時候開始實行？

　　新舊版本《員工手冊》有何區(qū)別？請舉例說明，能否向媒體公開兩份《員工手冊》？

　　《香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告》中的《員工手冊》屬于哪一個版本？

　　三、玖龍工人流傳一句順口溜“月月有工傷、季季有人死”，玖龍公司這邊的工傷記錄大概是怎樣的頻率，平均每個月有多少起？因為工傷死亡人數(shù)，到目前為止有多少起？

　　四、報道還指出，受訪工人表示沒接受過正規(guī)安全生產(chǎn)培訓，在安全培訓方面，玖龍實際是怎樣做的？

　　五、報道中說“原料部工人需直接用手接觸沒有經(jīng)過任何消毒處理的進口廢紙；原料部車間粉塵很大，但工人只獲發(fā)普通棉口罩；揭面紙工人直接用手將廢紙泡在水中，工人的手都發(fā)炎膿腫。”

　　請問：玖龍在工人的勞動保護方面是怎樣做的？

　　六、玖龍對員工的工傷采取怎樣的補償方式？

　　七、報告中指出，東莞廠“輔助工”一年上班365天，完全沒有假期。

　　請問：玖龍的員工一年有幾天休息時間？

　　八、香港學生報道里面認為，玖龍借工傷事故斂財，能否對此事做一個正面回應？

　　九、4月18日，有網(wǎng)友在網(wǎng)易論壇報料稱，玖龍紙業(yè)16日向幾名女工發(fā)出調(diào)崗通知，文章中稱，“女工認為，讓她們從事無法勝任的工作，這是在變相裁員。”

　　女工們對調(diào)崗表示不滿，請問玖龍當時給他們調(diào)崗的原因是什么呢？如何看待“變相裁員”這種看法？

　　網(wǎng)易財經(jīng)希望能客觀、中立、平和地告訴大眾一個真實的玖龍，希望能夠得到貴公司的協(xié)助，如有可能，更加希望能正面訪談張茵女士，讓網(wǎng)友更加清晰認識玖龍。

香港學生回應張茵：實在看不出玖龍跟奧運有什么關(guān)系

2008年04月25日08:20每日經(jīng)濟新聞　

　　這完全是在轉(zhuǎn)移公眾的視線，我希望張茵女士能夠有勇氣出來正面回應我們調(diào)查報告中提出的問題。針對張茵23日致電相關(guān)媒體時指出的“(SACOM)沖著奧運來的，準備搞幾家企業(yè)，我們是其中的第一家”等言論，香港SACOM主席，香港科技大學博士研究生梁柏能昨日在接受本報記者采訪時表示，“我在等待他們的官方正式態(tài)度”。

　　張茵炮轟“血汗工廠”背后主謀

　　張茵于23號晚致電網(wǎng)易財經(jīng)，稱對玖龍紙業(yè)是“血汗工廠”的指責是沒有道理，她將于近期安排記者會公開此事真相。

　　張茵說，這件事情不是媒體監(jiān)督企業(yè)那么簡單，“香港那個很厲害，歐洲給錢的，他們給很多人都發(fā)了(報告)，通知我們的大客戶抵制我們。他們是沖著奧運來的，準備搞幾家企業(yè)，我們是其中的第一家。我手頭已經(jīng)掌握了很多證據(jù)資料，一定給大家講清楚”。

　　對于公司人事部回收舊員工手冊的行為，張茵感到十分生氣，“不同時期有不同的法律，舊員工手冊是適用舊法律的。在這個時候回收舊員工手冊就是錯誤的”？

　　張茵還說，“我一定會把企業(yè)辦好。”

　　玖龍紙業(yè)并非奧運贊助商

　　根據(jù)公開資料顯示，玖龍紙業(yè)并不是奧運會的贊助商，那么玖龍紙業(yè)的“血汗工廠”跟奧運會又有什么關(guān)系呢？

　　“我實在看不出玖龍紙業(yè)跟奧運會有什么關(guān)系，我們批評玖龍紙業(yè)難道就等于不支持奧運嗎？”梁柏能不解玖龍紙業(yè)的指責出自何故。

　　昨日已經(jīng)抵達香港的商務部副研究員梅新育對本報記者表示任何企業(yè)的都不能以任何借口逃避社會責任。

　　有網(wǎng)友指出，當企業(yè)形象受到負面報道時，把自己與正面信息聯(lián)系在一起(戴個大帽子)，是危機公關(guān)常用的一種手段。“借助這個帽子的庇護，從而避免企業(yè)受到更大的沖擊。但(玖龍紙業(yè))這次選擇了一個不恰當?shù)脑V求點”。

　　張茵交鋒SACOM

　　交鋒一

　　玖龍紙業(yè)：“準備搞幾家企業(yè)，我們是其中的第一家”

　　SACOM：“玖龍紙業(yè)不是第一家，我們從05年就開始調(diào)查數(shù)家企業(yè)”

　　“玖龍紙業(yè)并不是我們調(diào)查的第一家企業(yè)，從2005年開始，我們就調(diào)查過許多知名的企業(yè)，其中戴爾電腦和迪斯尼的供應商被揭露的問題，諸多媒體都有過報道。”梁柏能介紹，除了關(guān)注香港迪斯尼和戴爾電腦以外，關(guān)注一些香港企業(yè)的用工情況，而電子企業(yè)是他們的關(guān)注重點。“我們主要針對上市企業(yè)，因為上市企業(yè)要對公眾負責，特別是香港的市民負責。”梁柏能如是說。據(jù)該機構(gòu)發(fā)言人丘梓蕙介紹，調(diào)查玖龍紙業(yè)是因為在去年下半年通過網(wǎng)絡看到玖龍紙業(yè)工廠員工的投訴，她認為，對一般的企業(yè)談社會責任那是空談，所以調(diào)查都是從跨國企業(yè)和著名企業(yè)做起。“只有信息公開，投資者才能在股票市場抵制那些不負責任公司的股票，消費者才能在超市抵制那些不負責任公司的產(chǎn)品，勞動者才能在勞動力市場抵制那些不負責任的雇主”。

　　交鋒二

　　玖龍紙業(yè)：“該大學生機構(gòu)很厲害，歐洲給錢的”

　　SACOM：“我們所需的經(jīng)費很少，沒有利益團體支持”

　　對于玖龍紙業(yè)方面指出的該大學生機構(gòu)背后有歐洲利益團體支持，梁柏能直言他們是接受過瑞士扶貧機構(gòu)“breadforall”的資金支持，但那也是少部分。

　　“我們一個月的活動經(jīng)費很少的，只有三四萬港幣，雖然也接受過機構(gòu)的贊助，但他們贊助的數(shù)量不會超過我們總經(jīng)費的三分之一”。據(jù)梁柏能稱，贊助調(diào)查活動經(jīng)費的機構(gòu)，不會介入他們的工作，而針對迪斯尼、戴爾電腦等調(diào)查活動的經(jīng)費都是來自部分大學教授。

　　此外，SACOM也與歐洲類似的監(jiān)督機構(gòu)有著密切合作，“我們一起關(guān)注HP、APPLE、NOKIA等在全世界的用工問題”。

　　交鋒三

　　玖龍紙業(yè)：“他們給很多人都發(fā)了(報告)，通知我們的大客戶抵制我們”。

　　SACOM：“我們確實給玖龍紙業(yè)的投資商發(fā)了郵件”。

　　據(jù)了解，從17日開始，SACOM的相關(guān)成員就分頭給玖龍紙業(yè)的投資商和大股東發(fā)了郵件，郵件內(nèi)容包括對于玖龍紙業(yè)工廠的調(diào)查報告和該機構(gòu)的呼吁，“截至目前，我們還沒收到任何回復”。據(jù)梁柏能介紹，他們還給全國總工會及人力資源和社會保障部發(fā)了郵件。

　　值得一提的是，網(wǎng)友認為SACOM給玖龍紙業(yè)的投資商和政府有關(guān)部門反映情況，無非是進一步“逼宮”張茵，令其及早做出回應或是改善。

　　承認違反《勞動法》玖龍退還罰款

　　關(guān)于張茵“血淚工廠”的事件，廣東省總工會、東莞市總工會、麻涌鎮(zhèn)總工會以及相關(guān)部門已經(jīng)全面介入調(diào)查。昨日，廣東省總工會副主席孔祥鴻親赴玖龍東莞麻涌鎮(zhèn)工廠進行調(diào)查。孔祥鴻對本報記者透露，玖龍方面已經(jīng)承認舊《員工手冊》中的有些罰款條列有不當之處，將進行整改并會在一定期限內(nèi)把部分罰款退還給員工。

　　“他們意識到罰款這個問題了”

　　廣東省總工會昨日調(diào)派6名工作人員赴玖龍東莞工廠進行實地調(diào)查。據(jù)廣東省總工會副主席孔祥鴻對記者透露，舊的《員工手冊》中對工人罰款最低300元的條款是他最不滿意的一條。昨日，他就此條款和玖龍公司進行了交涉。

　　“他們這個條款已經(jīng)違反了《勞動法》，但是玖龍已經(jīng)意識到這個問題，承認做得不好，準備改正了”。

　　并且，據(jù)孔祥鴻進一步透露，玖龍公司已經(jīng)開始陸續(xù)把之前的罰款退還給工人。他說：“玖龍工廠會在半年內(nèi)把罰款退還給工人。”

　　但是，對于這一說法，記者并未得到玖龍公司管理層的證實。記者分別致電其人力資源總監(jiān)翟皖榮和副總經(jīng)理黃鐵民求證此說法，他們均以自己不是新聞發(fā)言人或者自己不方便透露為由婉拒記者。

　　但是，對于玖龍公司被稱為“血淚工廠”，孔祥鴻并不贊成，他表示，該公司是有做得不足的地方，但是和“血淚工廠”還有差距。“我們還將在職工中進行調(diào)查，既調(diào)查企業(yè)也調(diào)查職工，以查出事實的真相”。

　　“SACOM太過分”

　　昨日，在廣東省總工會在玖龍工廠的調(diào)查中，孔祥鴻還向本報記者透露了一條重要信息。

　　“SACOM太過分了！”孔祥鴻向記者表示“我們已經(jīng)掌握了部分證據(jù)，他們是有組織地在詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

　　孔祥鴻在電話中憤憤不平地向記者控訴，“香港那個SACOM有些做法太過分，他們大面積散發(fā)調(diào)查報告詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

　　據(jù)孔祥鴻初步了解，SACOM把對企業(yè)的調(diào)查報告發(fā)布至全世界，尤其是那些著名的銀行以及品牌，比如說NIKE等品牌，并且煽動這些企業(yè)抵制內(nèi)地企業(yè)的貨品。

　　他指出，即使這些企業(yè)，比如說玖龍某個方面有問題，但是它們不能代表內(nèi)地所有的企業(yè)，并且，指出問題并不是壞事，目的在于讓企業(yè)向好的方面發(fā)展，改正不好的方面。“但是，他們的意圖很明顯，就是要破壞企業(yè)形象，詆毀內(nèi)地企業(yè)。太過分了。”

　　新聞會時間還未確定

　　玖龍原本本周二召開的新聞發(fā)布會，因為張茵以及其高層領(lǐng)導在國外路演而被推遲，玖龍爽約記者。

　　昨日，記者再次向玖龍了解新聞發(fā)布會的確切時間，但是還是未得到確切消息。該公司公關(guān)人員稱：“到目前為止還未確定，預計在下周”。

　　對于張茵的行程，該公司工作人員一概不向外透露。該公關(guān)在記者再三的詢問下表示，開新聞發(fā)布會的時間，要看高層的意見。高層如果不出來，他們也沒有辦法。

　　“我們真的希望她能出來說說，那我們心里也好受些”，工廠一名不愿透露姓名的工人告訴記者。

　　積極回應總比沉默好。正如麻涌鎮(zhèn)干部薛幼東所說的：“晚說不如早說”。