這幾天,35歲就業(yè)門(mén)檻的話題熱度很高。
有位學(xué)者建議:
修改勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法等相關(guān)法律,將反就業(yè)歧視納入其中并對(duì)就業(yè)歧視現(xiàn)象給予明確、清晰的法律規(guī)制。
看到這條建議的時(shí)候,我就笑了。
這話說(shuō)的,好像完善了勞動(dòng)法等法律法規(guī),35歲就業(yè)歧視的問(wèn)題就可以解決了一樣。
這位學(xué)者的出發(fā)點(diǎn)當(dāng)然是很好的,只不過(guò)提出這樣的建議的確有些天真了。
歸根到底,是態(tài)度的問(wèn)題,而不是方法的問(wèn)題。
要是下定決心想管,法律也好,制度也罷,總能設(shè)計(jì)出一套成熟的辦法。
要是不想管,法律條文再完善也是白搭。
遠(yuǎn)的不說(shuō),就說(shuō)近期的幾件事。
先說(shuō)給外賣(mài)騎手繳社保的事,京東剛一表態(tài),美團(tuán)馬上跟進(jìn),網(wǎng)上迅速鋪天蓋地討論。
很多人吵得不可開(kāi)交,爭(zhēng)論到底是社保需要騎手,還是騎手需要社保。
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)并不絕對(duì)。
那天我回復(fù)一位讀者的留言就說(shuō),小地方的本土騎手,有相當(dāng)一部分是希望繳納社保的。
而且繳社保這事兒,法律有明文規(guī)定。
企業(yè)要做的,是給員工自主選擇的權(quán)利,而不是替員工做選擇。
所以真正的問(wèn)題是,有的企業(yè)明目張膽違法十幾年,為什么沒(méi)有被追究?
監(jiān)管去哪里了?
讓人哭笑不得的是,企業(yè)這時(shí)候來(lái)“補(bǔ)課”,某些媒體還把這稱之為“卷”。
落實(shí)標(biāo)配的權(quán)益,搞得像施恩一樣。
宣傳機(jī)器一開(kāi)動(dòng),對(duì)這種事大書(shū)特書(shū),就顯得相當(dāng)詭異,相當(dāng)魔幻。
同樣魔幻的,還有關(guān)于工作時(shí)間的事。
前幾天有位委員建議,每周上班不超過(guò)44小時(shí)。
這條建議,不能說(shuō)不對(duì)。
可我不明白的事,這不是法律明文規(guī)定的嗎?為什么還需要來(lái)建議呢?
每天工作不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作不超過(guò)44小時(shí),實(shí)施30多年了。
30多年后提建議,去落實(shí)30多年前提出的制度,魔幻程度直接拉滿。
昨天說(shuō)的那件事,也不遑多讓。
某企業(yè)每天晚上9點(diǎn)清場(chǎng),不讓員工加班,居然一度沖上了熱搜第一。
當(dāng)然,就像有些人說(shuō)的,只要給加班費(fèi),只要不強(qiáng)制,也沒(méi)什么問(wèn)題。
可沒(méi)問(wèn)題歸沒(méi)問(wèn)題,不至于當(dāng)成先進(jìn)典型良心企業(yè)這么宣傳吧?
結(jié)果這還沒(méi)完。
今天又有的大廠強(qiáng)制員工18點(diǎn)20下班、強(qiáng)制雙休的傳聞上了熱搜。
那鋪天蓋地的架勢(shì),我是越來(lái)越看不懂了。
繳社保安排熱搜炒一波,落實(shí)5天8小時(shí)又安排熱搜炒一波,實(shí)在是離譜。
下一次,干脆發(fā)工資也安排個(gè)熱搜好了。
也許有人會(huì)說(shuō),這難道不是好事嗎,有什么好噴的呢?你就是心理陰暗。
當(dāng)然是好事,可這好事是勞動(dòng)者應(yīng)得的。
就好比有人欠你錢(qián)十幾年不還,突然表態(tài)要還錢(qián)還要等報(bào)發(fā)聲明,好像他幫了你天大的忙。
難道你還要給他寫(xiě)封感謝信嗎?
早在1920年,李大釗就對(duì)勞工們這樣描述自己對(duì)未來(lái)的憧憬:
工作八小時(shí),休息八小時(shí),教育八小時(shí)。
經(jīng)過(guò)不斷的爭(zhēng)取,8小時(shí)工作制終于逐漸成為打工人的基本權(quán)利,并被寫(xiě)進(jìn)法律法規(guī)。
然而即便到了今天,這項(xiàng)最基本的權(quán)利,竟然還被人包裝成“福利”來(lái)裹挾勞動(dòng)者。
在100多年前,落實(shí)“8小時(shí)工作制”的確是個(gè)爆炸性新聞,可現(xiàn)在是2025年了。
其中的魔幻程度,還用多說(shuō)嗎?
法律法規(guī)不是沒(méi)有規(guī)定,打工人也不是沒(méi)有呼聲,可為什么就是不落實(shí)呢?
怎么以前不重視,現(xiàn)在突然重視起來(lái)了,這是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
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