從整體失業(yè)率數(shù)據(jù)看,國家統(tǒng)計(jì)局資料表明:10月份全國城鎮(zhèn)失業(yè)率為5.0%,較上月下降了0.1個(gè)百分點(diǎn),而1-10月份全國城鎮(zhèn)失業(yè)率平均值為5.1%,較上年同期降低0.2個(gè)百分點(diǎn)。
然而,看似平穩(wěn)甚至有所好轉(zhuǎn)的整體數(shù)據(jù)背后,實(shí)則隱藏著不同年齡段與行業(yè)間千差萬別的失業(yè)真相。
先聚焦于16-24歲的年輕勞動(dòng)力群體。2024年,這一群體的失業(yè)率曲線令人揪心。4月,該年齡段勞動(dòng)力失業(yè)率就已高達(dá)14.7%。7月份,城鎮(zhèn)16-24歲勞動(dòng)力失業(yè)率更是攀升至17.1%,創(chuàng)下歷史新高。
再把目光投向25-29歲勞動(dòng)力群體。5月份,全國城鎮(zhèn)不包含在校生的25-29歲勞動(dòng)力失業(yè)率為6.6%,到了7月份,這一數(shù)據(jù)上升至7.1%。
而30-59歲的勞動(dòng)力,作為就業(yè)市場的中流砥柱,原本其失業(yè)率處于相對(duì)穩(wěn)定的區(qū)間。例如在5月份,全國城鎮(zhèn)不包含在校生的30-59歲勞動(dòng)力失業(yè)率僅為4.0%,7月份該數(shù)據(jù)仍維持在4.0%。然而,經(jīng)濟(jì)下行的陰影終究還是蔓延至此。11月數(shù)據(jù)清晰地顯示,該年齡段勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率躍升至5.0%,較上月上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)。
從行業(yè)維度審視失業(yè)狀況,不同行業(yè)命運(yùn)各異。
制造業(yè)如今深陷泥沼。外貿(mào)訂單銳減,國內(nèi)市場需求增長乏力,企業(yè)的利潤空間被壓榨得所剩無幾。與此同時(shí),科技飛速,大量傳統(tǒng)崗位被機(jī)器人和自動(dòng)化設(shè)備取代。以某大型制造業(yè)企業(yè)為例,2024年上半年,由于訂單急劇減少,裁減員工數(shù)量近20%。
房地產(chǎn)行業(yè)曾經(jīng)的輝煌已漸漸黯淡。在調(diào)控政策的持續(xù)收緊以及市場需求逐漸飽和的雙重夾擊下,房地產(chǎn)企業(yè)陷入困境。銷售困難束縛企業(yè)資金回籠,大量項(xiàng)目停滯乃至爛尾。其上下游產(chǎn)業(yè)鏈,如建筑施工、裝修裝飾、物業(yè)管理等行業(yè),大量從業(yè)人員失去賴以生存的工作崗位。2024年房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)失業(yè)率較上年同期大幅上升了5個(gè)百分點(diǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局逐漸趨于穩(wěn)定。企業(yè)為了提高盈利能力和市場競爭力,紛紛開啟戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)優(yōu)化,而裁員成了降低成本的重要手段。眾多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)2024年紛紛傳出裁員噩耗,累計(jì)裁員數(shù)千人。
傳統(tǒng)零售業(yè)在電商平臺(tái)沖擊下風(fēng)雨飄搖。大量實(shí)體門店選擇關(guān)閉,與之相伴的是人員的大幅縮減。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2024年上半年傳統(tǒng)零售業(yè)關(guān)店數(shù)量較上年同期增長了15%左右。這一龐大的數(shù)字背后,是一個(gè)個(gè)從業(yè)者失業(yè)后的嘆息與無奈。
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