昨天（9日），武漢市相關部門正式回應了群眾對“醫改”的不滿，解釋了一些問題，其中確認劃入職工醫保個人賬戶的資金與原來相比確實減少了！
【武漢市醫保局官網相關議題標題截圖】
劃入個人賬戶里的資金為何要減少？相關部門用舉例解析是：
“改革后，從當期看，大部分參保職工的個人賬戶劃入會減少；從長期看，所有參保職工都增加了此前沒有的普通門診待遇，特別是患病群眾和老年人受益更多。相當于用個人賬戶減少劃入的錢為參保職工增加了普通門診統籌待遇，最終受益的還是參保職工自己。不僅如此，改革后統籌基金的規模更大，對參保職工的支付能力更強，對病種的保障更全。”
【武漢市醫保局官網截圖】
這段話簡單來說就是“從目前來看是減少了，但從長遠來看對個人是有益的”。
這種解釋能打消大眾的質疑嗎？我看：未必！這不就是要職工“犧牲眼前利益成就未來利益”嗎？
難道非要用犧牲職工個人眼前的利益實現“醫改”的未來成功？！
難道非要用減少劃入職工醫保個人賬戶資金來填補“醫改”費用？！
若不是，那為何非要減少職工個人賬戶的金額？
若是，那這種損害職工眼前利益的“醫改”，職工為何要擁護？
中國共產黨之所以會得到廣大人民群眾的擁護，關鍵就在于她是“代表中國最廣大人民的根本利益”的政黨，在黨的“三大法寶”中“黨的建設”鍛鑄了黨和人民的血肉聯系。一切為了人民，一切服務于人民，人民的利益高于一切，長期以來都是我們黨的宗旨和優良傳統，更是檢驗我們工作的出發點和落腳點。
從理論上、設計上講起來頭頭是道、五彩斑斕，看似為“未來更多人得利”，但現實是絕大多數人的個人利益都受到損害。未來“美好的設計”對普通的老百姓來說也許不是特別在意，但“個人賬戶里的資金減少了”這樣涉及到自己切身利益的政策一定會“斤斤計較”！因為我們相信黨是不會損害我們利益的！
對照黨的宗旨和傳統檢驗一下當前武漢市的“醫改”顯然是不相符的。起碼出發點“減少劃入職工個人賬戶資金”進行“醫改”是有違黨的宗旨和優良傳統的。
地方“醫改”費用若存在嚴重不足，或出現虧空，一是應該找出（面對）不足、虧空的原因予以糾正（吸收教訓）；二是用增加收入予以彌補，而不應該掏空心思在損害職工個人利益上打主意。不客氣地說：這就是官僚主義的表現！
前兩天有朋友給我建議，希望我從法律的角度談談武漢市“醫改”是否違法（保險單方毀約）。這點是沒法談的。因為職工醫保屬社會保險（帶有強制性）是不能與商業保險同日而語的，所以武漢市“醫改”不存在“單方毀約”的問題。
但從社保金的三個來源（國家、單位、個人）來看，國家（政府）劃入資金若發生減少變化，之前應該充分做好解釋、宣導工作，在大部分人了解、認識、理解的基礎上再推行才可能不出紕漏或爭議聲較少。
顯然，武漢市的“醫改”方案推行沒有這么做，所以引發群眾的不滿是必然。
武漢市“醫改”方案從1月18日正式對社會公布（武漢市醫保局官網公布）到引發大眾強烈質疑半個多月，期間并未看任何有分量的宣導，絕大多數人都是通過網絡朋友圈才知道的，而此時接受的都是不滿的信息。
爭議如此大、不滿呼聲不斷，“醫改”方案是否要繼續推行當然是官方說了算。但民意不可輕視，一份解釋也不可能完全打消大眾的質疑。
其實，沒有人反對“醫改”，反對的是如何“改”，反對的是在改的過程中自己的利益受到不合理的侵害。這就回到前面的問題：我們“醫改”的出發點在哪？是否非要犧牲職工眼前的個人利益不可？這個問題應該值得相關部門的高度重視！
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