首頁 > 文章 > 經濟 > 社會民生

寧波銀行員工被逼跳樓自殺,金融民工的后浪生活到底有多難?

白依依 · 2020-05-10 · 來源:紅色依依
收藏( 評論() 字體: / /
那些口口聲聲說年輕人有選擇權的人們,你們看見過他們毫無選擇時的絕望嗎?

  俗話說,離錢越近的地方,陰暗暴露的越明顯,銀行正是這樣的地方。

  誰也想不到,一個家庭幸福、積極上進、廈大本碩連讀畢業的高材生,從總部申請加入支行做一名客戶經理之后,竟然會斷送自己的生命。

  他叫宏毅,在媒體報道中他符合抑郁自殺特征,但沒有說明他的抑郁從何而來。只說寧波銀行本已和家屬談妥,可后來家屬改口索要1000多萬,銀行無法接受。雖然沒有說明他的抑郁從何而來,卻強調自殺跟工作沒多大關系。

  

2.webp.jpg

  她是宏毅太太,作為宏毅妻子的她否認了銀行妥善溝通的說法,并且領導來家中協商無果后就離開了,再也沒人答復和聯系她。

  

3.webp.jpg

  到底誰真誰假?

  在他妻子的描述中,宏毅早晨出門時還很正常,為何去到公司就踏出了輕生的一步?

  

4.webp.jpg

  如果是一個毫無異樣的員工,為何會選擇在公司跳樓自殺?

  

5.webp.jpg

  不正常的現象引起人們無限猜測,最突出的一點是:寧波銀行工作壓力太大導致員工自殺。

  一位曾在寧波銀行工作過的職員這樣說:

  

6.webp.jpg

  曾經,人們眼中的金飯碗——銀行職員,如今也逃脫不了被壓榨的命運了嗎?

  

  01

  完不成的KPI

  

  金融行業看似光鮮,實則苦逼的一匹,基層員工往往被KPI壓得喘不過氣。就拿客戶經理來說,別看他們西裝革履、容光滿面,出入各種高檔寫字樓,實際上就是在做銷售。

  各種辦卡、辦理財產品、辦貸款、辦存款……只有你想不到的,沒有他們不辦的。

  當以一個名校畢業生和新人的身份入職時,對員工多少還有個保護期,業績考核壓力沒那么大。可當小白混成老白時,上頭的指標要員工辦多少卡,拉多少存款都得硬著頭皮上,不敢不從啊,于是只能頂著壓力到處哭求人辦卡。

  

7.webp.jpg

  說直白點,客戶經理就是個耗資源人脈的崗位,新員工來了先榨干榨凈你身邊的所有資源,從上到下,從里到外。有多少客戶經理不是先從妻子、丈夫、孩子、父母辦起,接著是朋友,朋友的朋友……

  每到月底還要拜托大家把閑錢存進來,就這事幾個朋友能堅持幫下來?再莫說閑錢了,多少人錢都沒有。

  客戶經理這崗位,做久了真是倍感人情淡漠。

  

8.webp.jpg

  可是公司哪管你這些,他們要的就是業績,就是KPI,等你身邊的人脈資源通通用光之后,他們大可以棄你不用,再招新人,如此循環往復下去。

  

  從總行到支行,KPI就是拿來邀功的籌碼,從上到下層層加碼,而員工無疑是最慘的那一個。經濟上行的時候,或許工作還稍微好做一點,遇上經濟下行,實體滯脹、存貸規模都很難維持高增長。可是領導的要求不會降低,分分鐘一個高指標就讓你跑斷腿。

  這樣的無限施壓,有幾個員工能不得抑郁癥?

  

  02

  惡心的職場pua

  

  如果說KPI已經夠讓人惡心了,那么你是不知道更惡心的還在后面。

  當你有能力完成一定指標量時,領導就會加大給你的指標量,既然能完成說明你工作還不夠飽和呀,那必須加!于是,你開始超負荷運轉,每天看著那個達不到的KPI瘋狂加班。領導呢,一方面對你稱贊有加,一方面說你工作質量不夠好。

  除此之外,公司有一整套能讓你干不好活扣福利、獎金的制度,也就是給員工以負激勵,用批評的方式鞭策員工。這是往好聽了說,要往難聽點說就是克扣、剝削、壓榨。

  久而久之,你會覺得自己一個名牌大學畢業生,怎么這點事都做不好,怎么能力變得這么差勁。于是,你開始否定自我,甚至否定自己從前的成績,從前的一切。

  

9.webp.jpg

  如果你抱怨KPI太高,工作壓力太大,福利太差,他們會立馬撕下溫情默默的面紗,告訴你“不要想著公司給了你什么,想想你給公司創造了什么”“公司不是你家,讓你在這吃閑飯”

  其實,員工和公司就是個利益關系,哪有所謂的家文化,平時口口聲聲說著“公司是你家”,瘋狂輸出KPI的時候怎么不說?加班不給錢的時候怎么不說?跳樓自殺的時候怎么不說?

  一旦觸及到根本利益,資本家的丑惡面孔就暴露無疑了。

  一邊給你畫大餅,一邊榨干你的身心,職場pua無時無刻不發生在你我周圍。

  

  03

  扛不住的重壓

  如果以上還沒能讓你焦慮、脫發、悲觀、不振,那么你真的內心太強大。

  這位跳樓的寧波銀行員工,沒能承受住這一切重壓,縱身一躍結束了自己年輕的生命。銀行工作的黑暗內幕還有太多太多,就連一個名牌大學畢業的高材生都被逼到如此境地,可想而知那些普通職員的處境會有多艱難。

  

  說他們是金融民工一點也不過分,民工搬的是磚,他們搬的是數據。

  

  沒有人能夠逃脫資本的壓榨,一不小心就要掉入抑郁,失去生活的希望。

  有的后浪跳傘,有的后浪跳樓!

  跳傘的少,跳樓的越來越多。

  

  公司不會為員工的跳樓死亡負責,只會撇清關系、腳底抹油,倒打一耙也不在話下,只要能不賠償、少賠償,讓他們做出什么毫無底線的事都可以。

  這個五月我們見識了太多不堪,拒絕加班賠償公司一萬八;霸權合同讓網文作者成了代筆;90后包租婆坐擁400棟樓;中信銀行為大客戶泄露他人隱私;寧波銀行壓榨員工導致跳樓。

  那些口口聲聲說年輕人有選擇權的人們,你們看見過他們毫無選擇時的絕望嗎?

  

  我真為這些后浪擔憂,抑郁將伴隨著他們直到死亡。

  

  最后的話:

  

  后浪們,別為干不完的活而痛苦,那本不是你的錯;后浪們,別為公司的雞湯而打雞血,那可不是你的未來。

  后浪們,站起來吧!在狂風暴雨中披荊斬棘,在無邊黑暗中找尋光明,唯有共同抗爭才能贏得勝利!別獨自一人承受一切,每一顆韭菜都是你強大的后盾!

「 支持烏有之鄉!」

烏有之鄉 WYZXWK.COM

您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站,宣傳紅色文化!

注:配圖來自網絡無版權標志圖像,侵刪!
聲明:文章僅代表作者個人觀點,不代表本站觀點——烏有之鄉 責任編輯:青松嶺

歡迎掃描下方二維碼,訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號

收藏

心情表態

今日頭條

點擊排行

  • 兩日熱點
  • 一周熱點
  • 一月熱點
  • 心情
  1. “深水區”背后的階級較量,撕裂利益集團!
  2. 大蕭條的時代特征:歷史在重演
  3. 瘋狂從老百姓口袋里掏錢,發現的時候已經怨聲載道了!
  4. 兩個草包經濟學家:向松祚、許小年
  5. 到底誰“封建”?
  6. 該來的還是來了,潤美殖人被遣返,資產被沒收,美吹群秒變美帝批判大會
  7. 從歷史工人運動到當下工人運動的謀略——(一)歷史工人運動
  8. 央媒的反腐片的確“驚艷”,可有誰想看續集?
  9. “中國人喜歡解放軍嗎?”國外社媒上的國人留言,差點給我看哭了
  10. 尹錫悅這樣的奇葩為什么會出現?
  1. 到底誰不實事求是?——讀《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》與《毛澤東年譜》有感
  2. 歷史上不讓老百姓說話的朝代,大多離滅亡就不遠了
  3. 與否毛者的一段對話
  4. 孔慶東|做毛主席的好戰士,敢于戰斗,善于戰斗——紀念毛主席誕辰131年韶山講話
  5. “深水區”背后的階級較量,撕裂利益集團!
  6. 社會亂糟糟的,老百姓只是活著
  7. 不能將小崗村和井岡山相提并論!
  8. 果斷反擊巴西意在震懾全球南方國家
  9. 樂觀與悲觀,三天一個大翻轉
  10. 元龍:特朗普一示好,主流文人又跪了!
  1. 北京景山紅歌會隆重紀念毛主席逝世48周年
  2. 元龍:不換思想就換人?貪官頻出亂乾坤!
  3. 遼寧王忠新:必須直面“先富論”的“十大痛點”
  4. 劉教授的問題在哪
  5. 季羨林到底是什么樣的人
  6. 歷數阿薩德罪狀,觸目驚心!
  7. 十一屆三中全會公報認為“顛倒歷史”的“右傾翻案風”,是否存在?
  8. 歐洲金靴|《我是刑警》是一部紀錄片
  9. 我們還等什么?
  10. 只有李先念有理由有資格這樣發問!
  1. 毛主席掃黃,雷厲風行!北京所有妓院一夜徹底關閉!
  2. 劍云撥霧|韓國人民正在創造人類歷史
  3. 到底誰不實事求是?——讀《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》與《毛澤東年譜》有感
  4. 果斷反擊巴西意在震懾全球南方國家
  5. 重慶龍門浩寒風中的農民工:他們活該被剝削受凍、小心翼翼不好意思嗎?
  6. 機關事業單位老人、中人、新人養老金并軌差距究竟有多大?
亚洲Av一级在线播放,欧美三级黄色片不卡在线播放,日韩乱码人妻无码中文,国产精品一级二级三级
亚洲无线观看国产高清 | 亚洲综合网伊人中文 | 亚洲日韩在线视频一区二区 | 亚洲国内综合网国产精品v日韩精品v | 亚洲蜜芽AV中文在线 | 一道本国产不卡视频 |