據《羊城晚報》報道，2月5日下午，知名鐘表企業日本西鐵城集團在華重要生產基地——西鐵城精密(廣州)有限公司清算解散，并突然通知和全體員工解除勞動合同。對于“突襲”式解散，西鐵城方面稱“事先通知會影響工人情緒和生產”。廣州市花都區人社部門已介入此事。此事引發上千工人不滿，集會向公司討說法。另據網友@表友天下的微博透露，西鐵城精密去年就開始不斷裁員了，直到2月5日下午突然貼出公告，清場結業，要和一千多名員工解除勞動合同，但并沒有說具體賠償細則，要所有員工離開工廠，明天再安排坐談會，員工怕走出廠門就再也進不去，所以個個不肯走現一千多名員工聚集在工廠不肯離開!現在已經警察和勞動局的相關人員介入。圖為事發現場。
2月5日14時30分，西鐵城精密(廣州)有限公司突然通知和全體員工解除勞動合同，千余打工者上午還在工作下午就失業。該公司工會主席稱“什么都不知道”。
對于突然停產清算原因，西鐵城集團在中國雇用的公關公司回復表示：“突然發出解散通知的原因是為了西鐵城集團的海外生產體制整頓，事先通知可能會影響工人情緒，無法正常工作。”
此外，西鐵城方面回復，目前對每個工人的賠償標準是經濟補償金加1個月工資。經濟補償金按工作年數來計算。
廣州市花都區人社局有關負責人稱，西鐵城精密(廣州)有限公司上個月已經就解散和清算向廣州市人社部門提出了報備，根據《勞動合同法》規定：“用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。”而勞動合同的終止和合同的提前解除不同。勞動合同終止的情況下，企業只要給予經濟補償金就可以。
人社局向工人們表示，如果工人不同意企業經濟補償方案，可以向法院起訴。
>>專家觀點突擊裁人企業違法
勞動哲學與勞動文化研究所研究員王松江評論西鐵城方面“突擊裁員”認為：花都區人社局領導的解釋是錯誤的，西鐵城裁員僅僅向勞動部門報備是不夠的，按《勞動合同法》規定，有關職工利益的重大事項須與工會或職工代表協商，裁員20人及以上須提前一個月通知工會或全體職工。
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西鐵城精密(廣州)有限公司(原名花都萊合精密廠)是日本西鐵城株式會社屬下的一家獨資企業，1997年開始生產至今已近20年歷史。作為目前除瑞士ETA機芯外出貨量最大的Miyota機芯制造商，廣東廣州更是一個全國鐘表行的重鎮，此次大舉裁員意味著行業危機步步緊逼。
(本文綜合自羊城晚報，新浪微博)
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發布：2015-01-23
自1月16日至今，因廣東省深圳市水谷玩具(深圳)有限公司老板私下轉移資產后跑路，工人罷工維權，至今無果，坪地勞動局街道辦，村委工會，廠方代表至今不出面解決問題。
水谷玩具(深圳)有限公司是一家日本企業，位于深圳市龍崗坪地鎮坪西村吉祥路一巷十號。公司成立于1997年，有工人1200人左右，超過70%為女工，員工工齡短的三五年，最長的甚至有十七年，有工友反映公司一直未給員工繳納住房公積金，周末加班不給足額加班費，公司高層并另注冊一個其它公司，混淆視線。自2014年5月起不繼轉移資產到菲律賓，只按排五天八小時工作，工資達不到深圳市的最低工資標準1808元。工人們從2014年10月11日要求公司出來解釋轉移資產問題，但公司不理會。
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