【編者按】今天，我院(昆侖策研究院)接到河北省石家莊市藁城區化肥總廠全體一線工人發來的求援信。
雖然，對信中申訴內容，我們一時沒法核實，也相信石家莊市委市政府應該能夠盡快了解實情、妥善解決，然而，從這封信本身，反映出當前從中央到地方國企改革中，能否正確把握方向、政策、原則和規程的極端重要性;反映出國企如何改革，關乎職工的權力、利益和命運，乃至全民所有者的合法權利及整個社會安定的極端敏感性;反映出改革不能簡單化、一刀切，具體企業面臨具體情況和具體問題的極端復雜性;反映出改革從方案規劃、實施辦法、操作細節乃至全過程，如果不規范、不公開、不透明、不公正、不細致、不合理、不妥善，可能誘發后果的極端嚴重性。
我們轉發這封信，希望引起各級黨政有關部門、領導和企業的高度重視，不要讓不該發生的問題在我們社會主義國度里掩人耳目地繼續發生，不要讓過去改革的沉痛教訓今天變著法子照樣重演，不要讓作為我們國家領導階級的廣大工人勞動者寒心，不要讓我們的人民群眾對新一輪國企改革的目的和結果產生懷疑。
來信全文如下：
主題：國企職工維權好難 好難!!!!!!
http://tieba.baidu.com/p/3514245521
國企改制 有法可依 依法維權 合法補償
河北省石家莊市藁城區化肥總廠始建于1967年，歷經興衰。2002年市場疲軟，生產難以維持，資不抵債，被銀行拍賣，工人出資購買債權，才得以維持生產。2006、2007年工人多次集資與化肥廠共度難關，與化肥廠同呼吸共命運!
因藁城區化肥總廠建廠早，設備落后，地理位置緊鄰火車站、307 國道、繼城市發展，社會進步，使化肥總廠周圍逐漸成為居民區，企業生產性質是高溫高壓易燃易爆化工企業，為響應國家號召，區政府安排計劃2012年底停產搬遷，由于多種原因于2014年12月25日停產。
藁城區化肥總廠沒有召開職代會或職工大會，沒有征得職工的同意，在職工不知情的情況下，私自與金鑫焦化進行合作改制，造成企業單方面與職工自動解除勞動關系。
多年來，全體職工任勞任怨，風雨無阻，為國家為社會為企業做貢獻，奉獻了大半生的青春歲月。
自建廠以來一線職工沒有依法享受過雙休日、節假日、住房公積金等多項合法待遇。
在這次企業改制之際，全體職工一致要求依法享有以下權利：
1、企業改制有法可依、公開、公正、透明。
2、依照石家莊市人民政府《有關進一步推進國有企業改革意見》，2010年石家莊市政府27號文件，依法對職工進行補償。
3、補發多年來本企業拖欠的職工所有的合法收入：節假日雙休日工資、住房公積金、和化工行業的吸毒費等各項合法收入。
4、依法公開公正的清算職工的債權。
藁城區化肥總廠全體一線工人在2014年12月17號、24號、25號多次與藁城市政府交涉無果被迫到石家莊市政府訴求合法權益，望各位領導在百忙中給予協調解決!
2014年12月30日
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