大學(xué)生期望月薪落千元 半數(shù)人希望退守二線城市

　　大學(xué)生期望月薪“落”千元

　　隨著創(chuàng)紀(jì)錄的699萬(wàn)高校畢業(yè)生走向就業(yè)市場(chǎng)，今年被稱為“最難就業(yè)季”。今天上午，記者從直屬團(tuán)市委的北京青年壓力管理服務(wù)中心了解到，“2013中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告”發(fā)布，就業(yè)壓力出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)反彈，成為近4年來壓力最大的一年。

　　調(diào)查顯示，大學(xué)生期望月薪今年降到3683.6元，降幅近千元。

　　壓力有多大？壓力強(qiáng)勢(shì)反彈 達(dá)近4年最高

　　在連續(xù)五年的就業(yè)壓力調(diào)查中，2012年的壓力得分最低，今年即出現(xiàn)非常大的反彈，比2010、2011、2012年都高，達(dá)近4年最高。僅低于因金融危機(jī)帶來的高就業(yè)壓力的2009年。

　　●出路：專家表示，盡管各級(jí)政府已出臺(tái)實(shí)施一系列緩解就業(yè)壓力政策、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)采取幫大學(xué)生提高就業(yè)能力的措施等，卻仍出現(xiàn)了強(qiáng)勢(shì)反彈，可見今年就業(yè)壓力之大。

　　在此提醒大學(xué)生求職者，消極的壓力應(yīng)對(duì)方式不僅不能緩解就業(yè)壓力，還會(huì)增加壓力體驗(yàn)，形成惡性循環(huán)。因而求職者要采取發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、提前準(zhǔn)備、尋求支持等方式，提升抗壓能力。

　　幸福感哪來？提早進(jìn)職場(chǎng)實(shí)踐 提高幸福感

　　從今年調(diào)查情況看，總體幸福感處于中等略微偏下水平。同時(shí)調(diào)查顯示，每年的被調(diào)查人群在校期間的兼職比例及擔(dān)任各類學(xué)生干部的比例都在一半左右。

　　想賺多少錢？月薪期望值 三年下降近千元

　　報(bào)告顯示，今年參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在3000～5000元范圍內(nèi)。

　　從連續(xù)5年的調(diào)查數(shù)據(jù)看，2011年的期望月薪最高，平均達(dá)5537.5元，而2012年降到4592.5元，今年進(jìn)一步降到3683.6元，降幅近千元。

　　從學(xué)歷上看，博士生期望月薪主要集中在6000元，其降幅也是最大的，降幅為1160元。

　　●出路：盡管物價(jià)上漲，職場(chǎng)的總體工資也在上漲，但期望月薪卻沒有“水漲船高”。

　　在2011年畢業(yè)生期望月薪出現(xiàn)不現(xiàn)實(shí)的虛高后，連續(xù)兩年出現(xiàn)了走低趨勢(shì)。2012年的期望月薪下降是在虛高后走向合理，而今年的期望月薪在2012年基礎(chǔ)上再降近千元，就不是正常現(xiàn)象了。這種過低的期望月薪，正反映出今年求職者感覺就業(yè)難，就業(yè)形勢(shì)更嚴(yán)峻。對(duì)待月薪，學(xué)生應(yīng)將心態(tài)放平，不好高騖遠(yuǎn)的同時(shí)要重視在實(shí)踐中提升能力。

　　想在哪落腳？ 半數(shù)人希望“退守”二線城市

　　此次調(diào)查中，近半學(xué)生表示希望在省會(huì)城市及計(jì)劃單列市工作，其次是地級(jí)城市。從連續(xù)三年的調(diào)查結(jié)果看，二線城市成為求職者的首選，直轄市已淪為第三選擇。同時(shí)，期望在二線城市工作的求職者，壓力的情緒體驗(yàn)顯著低于其他類別。

　　●出路：一線城市的高房?jī)r(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激烈、生活環(huán)境日趨惡劣等讓人壓抑的環(huán)境，幾年前就讓求職者產(chǎn)生了逃離的想法與行動(dòng)。客觀地說，與多年前畢業(yè)生一窩蜂擠向一線城市相比，這種往二線城市分流的就業(yè)趨勢(shì)不僅有效緩解了一線城市的就業(yè)壓力，同時(shí)也大大緩解了大學(xué)生求職者本身的就業(yè)壓力。

　　同時(shí)，各級(jí)政府應(yīng)制定相應(yīng)政策，因勢(shì)利導(dǎo)這一就業(yè)潮流，吸引更多大學(xué)生走向三線城市乃至基層單位，形成就業(yè)良性循環(huán)。

　　畢業(yè)咋選擇？想考研的大降 想創(chuàng)業(yè)的上升

　　面臨畢業(yè)選擇，多數(shù)被調(diào)查者選擇直接就業(yè)。對(duì)比去年的數(shù)據(jù)，畢業(yè)選擇直接就業(yè)的依然為主體人群，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的比例都較前一年度有明顯上升。而選擇考研的人群比例卻較去年有明顯下降，降幅近半。

　　●出路：調(diào)查中有兩種現(xiàn)象引人注目。一是“被考研”現(xiàn)象，今年實(shí)際考研人數(shù)多得創(chuàng)紀(jì)錄，而意愿與現(xiàn)實(shí)相距甚遠(yuǎn)，換句話說，考研大軍中真想考研的人還不到一半。原因即是跟風(fēng)，或是為回避暫時(shí)的就業(yè)壓力而被動(dòng)考研;二是“心創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象：多年調(diào)查發(fā)現(xiàn)，選擇創(chuàng)業(yè)的與實(shí)際創(chuàng)業(yè)的相差十倍之多。探究原因，有一時(shí)的熱情，還有一些現(xiàn)實(shí)條件不具備因素所致。

　　專家表示，大學(xué)生在考研或就業(yè)前，應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，了解自己到底要什么、適合干什么等，這樣才能避免因盲目考研而產(chǎn)生壓力。在創(chuàng)業(yè)方面，政府應(yīng)為有創(chuàng)業(yè)熱情的畢業(yè)生們提供更多的扶持、指導(dǎo)甚至獎(jiǎng)勵(lì)。

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