“高樓萬丈平地起，”基層工作穩(wěn)固和文明十分重要，當(dāng)前，頂層設(shè)計對基層的要求越來越高，越來越規(guī)范，但是就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)基層來說還有許多問題需要有清醒的認(rèn)識，并加以不斷改進(jìn)，其主要問題有十個方面。
一、迎接檢查多。各類檢查可以說是“萬箭穿心”，“上邊千條線，下邊一根針，”各種檢查象“走馬燈”似的，有的還“多管齊下”，好不熱鬧。
二、工作效率低。由于檢查多，基層干部疲于應(yīng)付，沒有自己的時間和主見做一些“自己”的事情，導(dǎo)致工作效率十分低下，加班加點就是工作效率十分低下的真實反映。
三、關(guān)系干擾大。基層干部唯權(quán)是從，被關(guān)系左右的思想十分嚴(yán)重，關(guān)系和法律是水火不容的死對頭，以關(guān)系辦事就很難保證以法行政。
四、法紀(jì)意識弱。還存在以“習(xí)慣”做事的傳統(tǒng)思想，大錯不犯、小錯不斷而不糾的現(xiàn)象時有發(fā)生，因“面子”原因進(jìn)行違紀(jì)的事情屢禁不止。
五、黨建時間少。由于不能科學(xué)合理、合法、合規(guī)的行政，導(dǎo)致抓工作“光旋轉(zhuǎn)不落地”的情況出現(xiàn)，占用了大量的寶貴時光，導(dǎo)致抓黨建工作的時間就少了，造成黨建工作不實不細(xì)，成效不明顯。
六、會議材料多。對上級精神層層傳達(dá)，形成“以口號對口號”一說而過，為統(tǒng)一思想的各種會議應(yīng)接不暇，重復(fù)的材料和紙張多而顯得沒有了“份量”。
七、政令不統(tǒng)一。政策不統(tǒng)、亂象縱生，政策不明、無所適從，規(guī)劃滯后導(dǎo)致了糧草未動，兵馬先行的現(xiàn)象。許多工作，雖然目標(biāo)一致，但是由于缺乏溝通和協(xié)調(diào)，容易“令出多口、政出多門”，花樣繁多。
八、工作秩序亂。由于沒有形成良好的運轉(zhuǎn)機(jī)制，群眾反映的困難不能及時上傳和匯總研究，導(dǎo)致許多問題夭折、困難夭折、發(fā)展夭折。以權(quán)樹公、以德樹威的作用不明顯，工作秩序亂。
九、公仆形象低。有個別基層工作人員，公仆意識差，以損害和侵占集體資產(chǎn)和利益作為高人一等的應(yīng)有資本，以明目張膽吃喝集體資產(chǎn)或他人利益而興高采烈或手舞足蹈的現(xiàn)象依然存在，把全心全意為人民服務(wù)變成一心一意使人民厭惡。
十、產(chǎn)業(yè)發(fā)展虛。對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蜻蜓點水，沉不下身子，不能“精耕細(xì)作”，多數(shù)以獲取政策補(bǔ)助為目的，只對個人利益負(fù)責(zé)，對集體經(jīng)濟(jì)利益不負(fù)責(zé)任，投入多產(chǎn)出少，虎頭蛇尾。
針對以上十大問題，建議如下：
一、嚴(yán)禁各種加班加點。要帶頭減少節(jié)假日時間的檢查，要減少隨從和陪同，盡量不打擾基層，如有必要，可安排值班人員，秘密進(jìn)行，不要大張旗鼓。
二、增加服務(wù)窗口。針對村民或居民反映的問題，要及時上報，匯總商討和研究，對每一件困難和問題，都要認(rèn)真對待，有明確的回應(yīng)和深厚的階級感情，不能“夭折”，不能讓村民或居民傷心又寒心，最起碼要在服務(wù)態(tài)度上做到讓村民或居民滿意。
三、要突出民主集中制。對公事(集體)事項，一定要體現(xiàn)民主集中制的原則，最起碼要突出“七分民主、三分集中”或者更高比例的效果，要讓人民群眾切實看到并認(rèn)可民主集中制的科學(xué)作用。
四、要重視和發(fā)揮好監(jiān)督的作用。問題在工作中找，辦法從群眾中來，缺乏監(jiān)督的發(fā)展是不可能長遠(yuǎn)和陽光發(fā)展的，監(jiān)督是各項工作發(fā)展的陽光雨露，是人人受益的重要保證，是積極向上的無窮動力。
當(dāng)前“掃黑除惡專項斗爭扎實進(jìn)行”，“打黑”還有死灰復(fù)燃的可能，而“掃黑”是不允許存在的，“掃黑除惡是促進(jìn)社會公平正義的重要法寶”，這是“正義斗爭、靈魂斗爭、思想斗爭”。
基層工作要借助“掃黑除惡”這個“東風(fēng)”，把存在的一些問題，認(rèn)真梳理并切實解決，要轉(zhuǎn)變到科學(xué)、健康和良性循環(huán)的發(fā)展軌道上來，因為“公平正義比太陽還有光輝。”
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